天津企業(yè)管理培訓(xùn)專欄涵蓋天津企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課、天津企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、天津企業(yè)管理培訓(xùn)講師、天津企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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隨著社會(huì)的迅速發(fā)展,各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越加激烈和精細(xì)化,這對(duì)于企業(yè)的管理者提出了更多的挑戰(zhàn)。管理者不僅僅是過(guò)去的下命令死執(zhí)行,而是需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應(yīng)并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而..
制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì)(一天版)
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥1280 時(shí)間:2021-10-30
制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì)(一天版)——激活精益魔力•對(duì)標(biāo)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)一、課程前言:在行業(yè)政策的影響下,帶量集采的不斷擴(kuò)容,原料上漲、人工成本上漲等各項(xiàng)成本迅速..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2016-12-23
課程導(dǎo)入² 課程介紹,明確培訓(xùn)目標(biāo)² 學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組一線主管的角色認(rèn)知與定位² 案例討論:忙碌的老張u 從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)為管理人員的角色轉(zhuǎn)變&sup..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥3680 時(shí)間:2016-06-17
課程大綱:一、深刻理解5S的真正意義與作用 認(rèn)識(shí)我們的問(wèn)題 細(xì)節(jié)決定成敗人的品質(zhì)決定細(xì)節(jié)管理者的產(chǎn)品是屬下的行為5S的真正意義與作用 ..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥3680 時(shí)間:2015-06-26
課程背景:制造型企業(yè)都盼望構(gòu)建既能快速滿足客戶需求、又能有效控制物流成本的供應(yīng)鏈環(huán)境,從而適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)下的微利時(shí)代。物料資金一般占據(jù)制造型企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金的55%~80%,物流管理直接影響著工廠的生..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2014-04-18
課程導(dǎo)入課程介紹,明確培訓(xùn)目標(biāo)學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組一線主管的角色認(rèn)知與定位案例討論:忙碌的老張從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)為管理人員的角色轉(zhuǎn)變案例分析:小李的困惑如何處理老師傅老同..
從開(kāi)發(fā)至投產(chǎn)的全面項(xiàng)目管理
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2013-07-26
第一部分:項(xiàng)目管理基礎(chǔ)項(xiàng)目管理的起源及其發(fā)展項(xiàng)目管理的概念及定義項(xiàng)目管理的重要性分析從制造業(yè)面臨的困境看項(xiàng)目管理通過(guò)項(xiàng)目責(zé)任制改善制造業(yè)內(nèi)部管理制造業(yè)項(xiàng)目管理的動(dòng)因及目標(biāo)傳統(tǒng)組織..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥2380 時(shí)間:2013-07-20
第一單元 課程導(dǎo)入Ø 現(xiàn)場(chǎng)管理的現(xiàn)狀和特點(diǎn)Ø 現(xiàn)場(chǎng)管理的發(fā)展趨勢(shì)Ø 現(xiàn)場(chǎng)管理者職業(yè)規(guī)劃的自身定位Ø 學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組第二..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2013-06-21
& 安全健康環(huán)保管理體系概述² 安全健康環(huán)保管理體系的策劃,建立,實(shí)施和整合² 安全健康環(huán)保管理體系的文件結(jié)構(gòu)² 法律法規(guī)的要求² 年度安全健..
地點(diǎn): 天津 (天津) 價(jià)格:¥2380 時(shí)間:2013-05-16
課程背景:現(xiàn)場(chǎng)管理者承擔(dān)著現(xiàn)場(chǎng)管理和制造過(guò)程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門(mén)共同處理現(xiàn)場(chǎng)的各種問(wèn)題。尤其是人員管理工作,隨著80、90后員工的大量加入,這項(xiàng)..
主講老師:王明基 課程時(shí)長(zhǎng):9 天
第一部分:管理縱橫技能一、什么是管理(一)管理過(guò)程說(shuō)(二)管理決策說(shuō)(三)管理規(guī)律說(shuō)二、什么是管理者三、如何成為管理者(一)由一個(gè)人做事到帶領(lǐng)一群人做事(二)..
主講老師:張巖 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講、管理概述①生產(chǎn)作業(yè)與現(xiàn)場(chǎng)管理;②如何進(jìn)行正確的自我評(píng)價(jià);③管理者如何提高自身權(quán)威;④現(xiàn)場(chǎng)管理者的八項(xiàng)職責(zé);⑤現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析與解決;⑥如何運(yùn)用5W2H等;⑦決斷與決策共用;..
以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)為基石績(jī)效管理
主講老師:王明基 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、 績(jī)效考核的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和績(jī)效管理 - 進(jìn)行職責(zé)分析1. 考核委員會(huì)的成立 - 業(yè)績(jī)指標(biāo)品質(zhì)展開(kāi)2. 總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 - 確定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)3. 人力資源部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 - 對(duì)KPI進(jìn)行定義 ..
主講老師:王明基 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景:經(jīng)理人,你知道嗎,值錢的是你的“大腦”,而不是你的“手腳”!“談笑間,徹底執(zhí)行”,是高手的境界;“跑斷腿,業(yè)..
主講老師:王明基 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、做人定位1.人給誰(shuí)干?人給自己干?!人應(yīng)該怎樣干?(知己)2.企業(yè)五大追求?企業(yè)四個(gè)發(fā)展階段?(知彼)3.在推動(dòng)企業(yè)成功中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。(雙贏)二、做經(jīng)理人定位1. 經(jīng)理人是公司成敗..
主講老師:王明基 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、 99%企業(yè)的考核錯(cuò)了!二、 績(jī)效考核是什么(解決它是什么的問(wèn)題)1.績(jī)效產(chǎn)生流程2.績(jī)效的含義3.行為的含義4.職業(yè)道德的含義5.考核6.績(jī)效考核三、 為什么考核(它有..
主講老師:楊老師 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程背景1、了解倉(cāng)庫(kù)管理在企業(yè)管理中的重要作用2、學(xué)習(xí)先進(jìn)的物流及倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)3、掌握倉(cāng)庫(kù)管理如何培訓(xùn)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及精益生產(chǎn)4、掌握企業(yè)信息流知識(shí)及倉(cāng)庫(kù)如何培訓(xùn)開(kāi)展.5、學(xué)習(xí)倉(cāng)庫(kù)管理、..
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)與質(zhì)量管理
主講老師:張巖 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 班組的質(zhì)量管理 質(zhì)量管理培訓(xùn)(一)、 什么是質(zhì)量 質(zhì)量管理培訓(xùn)(二)、 質(zhì)量的進(jìn)化過(guò)程 質(zhì)量管理培訓(xùn)(三)、 質(zhì)量的價(jià)值 質(zhì)量管理培訓(xùn)(四)、 ..
如何建立高效、高品質(zhì)的服裝生產(chǎn)管理模式
主講老師:張巖 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
生產(chǎn)管理培訓(xùn)(一)、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的職責(zé) 1、計(jì)劃與目標(biāo)管理2、生產(chǎn)作業(yè)管理3、現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理4、現(xiàn)場(chǎng)的成本管理5、現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備管理6、現(xiàn)場(chǎng)的安全管理7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(二)、..
主講老師:張巖 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1、TPM起源 2、推行TPM可期待的效果 ?、儆行涡Ч? ● 提高設(shè)備綜合效率 ● 提高勞動(dòng)生產(chǎn)性 ● 減少市場(chǎng)投訴 ● 降低各種損耗 ..
如何建立高效、高品質(zhì)的服裝生產(chǎn)管理模式
主講老師:張巖 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景: 2008年新勞動(dòng)法規(guī)面世,是政府為了推動(dòng)企業(yè)與國(guó)際接軌的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。“聰明”的決策者挖空心思投機(jī)取巧,采取所謂的應(yīng)對(duì)措施。而“智慧”的決策..
主講老師:張巖 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景:1.職業(yè)安全衛(wèi)生概況2.為什么要制定并實(shí)施安全健康方針3.作業(yè)安全及危險(xiǎn)源辨識(shí)4.安全事故的應(yīng)急處理5.安全職責(zé)的細(xì)化與分解6.通用法規(guī)的應(yīng)用與指導(dǎo)意義7.安全衛(wèi)生檢查..
主講老師:王明基 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 管理縱橫技能 一、什么是管理 (一)管理過(guò)程說(shuō) (二)管理決策說(shuō) (三)管理規(guī)律說(shuō) 二、什么是管理者 三、如何成為管理者 (一)由一個(gè)人做事到帶領(lǐng)一群人做事 (二)..
主講老師:王明基 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:中國(guó)管理環(huán)境分析一、80后已經(jīng)成為勞動(dòng)力大軍的主力1.80后特點(diǎn)分析2.80后對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)3.適應(yīng)80后的人力資源管對(duì)策二、我們正處在網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代1.網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的..
主講老師:王明基 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:第三只眼睛看人力資源管理第一節(jié):管理(一)管理過(guò)程說(shuō):管理是計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督和控制等活動(dòng)。(二)管理決策說(shuō):管理是決策。(三)管理規(guī)律說(shuō):管理是在職責(zé)范圍之內(nèi)按照規(guī)律做事..
主講老師:武文紅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言:行政工作的性質(zhì)與人員素質(zhì)要求職責(zé)與工作內(nèi)容工作性質(zhì)與在企業(yè)中的價(jià)值專業(yè)知識(shí)與素質(zhì)要求人員悟性與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.技能錘煉1.1時(shí)間管理與工作籌劃1.2辦公室5S設(shè)計(jì)與管理..
主講老師:武文紅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第1章 產(chǎn)品、服務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理1.1 運(yùn)營(yíng)管理1.2 理解產(chǎn)品和服務(wù)1.3 顧客價(jià)值包1.5 流程1.6 運(yùn)營(yíng)管理:歷史演變和當(dāng)今挑戰(zhàn)案例分析第2章 價(jià)值鏈2.1 價(jià)值的概念、..
主講老師:于際敬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元 解讀壓力與情緒1、尋找你的壓力源 自畫(huà)像:雨中的你2、管理壓力,掌控情緒3、壓力與情緒的特點(diǎn) 壓力是一種感受,不平衡᠊..
中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理指引手冊(cè)
主講老師:王曉耕 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章全面風(fēng)險(xiǎn)管理概述包括全面風(fēng)險(xiǎn)管理的定義、特征、意義和流程。旨在增進(jìn)民營(yíng)企業(yè)對(duì)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的了解,強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),促使其積極主動(dòng)地參與風(fēng)險(xiǎn)管理工作。第二章民營(yíng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型建..
主講老師:王靜 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一單元:管理-從思維到行為的跨越1.什么是管理?管理的本質(zhì)要解決那些問(wèn)題?2.管理的三次升級(jí)指的是什么?(引發(fā)思考:從專業(yè)到管理所處的位置)1)科學(xué)管理—理事2)關(guān)注于人&md..
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)工具圖表實(shí)操演練 ——如何練好項(xiàng)目的八大兵器?...
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模塊一:項(xiàng)目理論方法簡(jiǎn)要回顧(軍事理論要學(xué)習(xí))項(xiàng)目管理基礎(chǔ)背景PMP五大過(guò)程組PMP十大知識(shí)領(lǐng)域項(xiàng)目管理最新理論趨勢(shì)..
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第一講:如何看待“95、00后”員工的“不當(dāng)行為”——了解特征一、理性看待“95、00后”員工的&ldqu..
管理紅利背景下的地產(chǎn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)——精益管理之道與術(shù)...
主講老師:程江 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 管理的標(biāo)準(zhǔn)化之路:構(gòu)建精益管理之道1.1中國(guó)企業(yè)管理中的難點(diǎn)及困惑1.2構(gòu)建精益管理的根性要求1.3構(gòu)建精益管理的基本過(guò)程1.4案例:地產(chǎn)企業(yè)基于精益管理的一二三級(jí)流程管理樣板..
主講老師:武文紅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1客戶關(guān)系管理(CRM)概述1.1什么是客戶關(guān)系CRM定義(關(guān)鍵要素和目標(biāo)角度)CRM的數(shù)據(jù)域應(yīng)用軟件介紹1.2為什么要實(shí)施CRM(商業(yè)環(huán)境和客戶角色變化角度..
主講老師:趙志奎 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
吉塔行星”是阿爾法共和國(guó)中央商業(yè)學(xué)校的一個(gè)測(cè)試科目,6個(gè)小組要參與這個(gè)情景模擬課程,每個(gè)小組都是一艘宇宙飛船上的成員,他們的飛船在吉塔行星上墜毀了,他們的目標(biāo)就是想辦法生存下來(lái)。課程價(jià)值:這..
1:1模仿馬斯克,我愛(ài)上了時(shí)間管理! 哪個(gè)企業(yè)家最忙?我想埃隆·馬斯克一定榜上有名。 他不僅管理特斯拉、SpaceX、..
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人力資源管理資深專家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí)和二級(jí))資質(zhì)原廣東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)..
中國(guó)式管理專家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國(guó)學(xué)博士中國(guó)數(shù)字電視國(guó)學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國(guó)學(xué)總裁班特邀國(guó)..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(zhǎng)..