日韩av免费网站毛片在线_一夲道无码无卡免费视频_av无码一区二区三区_日韩大陆欧美高清视频区

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

主講老師：丁堅(jiān) 課程時(shí)長：2 天

課程背景在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。特別是新勞動(dòng)合同法的實(shí)施，對(duì)企業(yè)人力資源管理提出全面的挑戰(zhàn)，對(duì)人員招聘、薪酬設(shè)計(jì)、..

人力資源經(jīng)理核心管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

主講老師：丁堅(jiān) 課程時(shí)長：3 天

課程背景 有人才有可能！人才是企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源。在各生產(chǎn)要素中，人才具有的特殊價(jià)值和其具有的主觀能動(dòng)性，決定了人才在企業(yè)經(jīng)營管理中的核心地位。如何在管理工作中更好的對(duì)人才進(jìn)行選育用留，成為企業(yè)管理的核..

人力資源管理與傳統(tǒng)相學(xué)

主講老師：倪可 課程時(shí)長：1 天

課程簡介： 當(dāng)今社會(huì)，人與人之間關(guān)系越來越微妙，辦公室政治、商務(wù)戰(zhàn)場(chǎng)、情場(chǎng)等等社交場(chǎng)合，你一直在思考，他（她）究竟是誰，他（她）是你的合作伙伴還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？他（她）是你生命的邂逅，還是難以磨滅的傷痛？..

人力資源之優(yōu)秀員工之職業(yè)品質(zhì)

主講老師：趙老師 課程時(shí)長：8 天

員工，你可以認(rèn)知自己嗎？企業(yè)需要的優(yōu)秀員工，應(yīng)該需要哪些良好品質(zhì)？細(xì)致分析員工n種良好職業(yè)品質(zhì)課程大綱：一、認(rèn)識(shí)品質(zhì)二、認(rèn)知自我三、優(yōu)質(zhì)員工應(yīng)備職業(yè)品質(zhì)課程收益：一、自己是否具備優(yōu)良..

Power BI 在人力資源管理中的應(yīng)用

主講老師：張曉如 課程時(shí)長：2 天

第一篇初識(shí)BI真面目——Power BI 概述1.Power BI到底有多厲害（1）易上手 （2）功能強(qiáng) （3）自動(dòng)化 （4）可視化2.為什么要..

卓越人力資源管理者（HR）提升訓(xùn)練

主講老師：程鵬 課程時(shí)長：2 天

模塊一：學(xué)員分享與點(diǎn)評(píng)答疑1、 針對(duì)前期系列課程，學(xué)員將對(duì)前期所學(xué)進(jìn)行分享2、 老師針對(duì)學(xué)員分享進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)與引導(dǎo)分析3、 針對(duì)前期學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題，現(xiàn)場(chǎng)答疑釋惑模塊二：人力資源管理的角色演..

數(shù)字化人力資源管理 （1天簡約版）

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：1 天

分享與分析數(shù)據(jù)是如何形成的數(shù)據(jù)是如何留存的什么是大數(shù)據(jù)我們?nèi)绾巫R(shí)別數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系請(qǐng)談?wù)勀臄?shù)據(jù)應(yīng)用的故事 ..

國企人力資源“三項(xiàng)制度改革” 與員工的職業(yè)發(fā)展

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：5 天

分享與分析請(qǐng)談?wù)劗?dāng)下的社會(huì)請(qǐng)您談?wù)勀J(rèn)為的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)請(qǐng)談?wù)剣笤谏鐣?huì)發(fā)揮的作用國企為什么欠缺活力..

戰(zhàn)略性人力資源管理 （1天簡約版）

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：1 天

分享與分析您看到的人力資源戰(zhàn)略性工作有哪些組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循的原則可以有哪些員工是如何參與公司戰(zhàn)略的研討與分解工作的人才選..

人力資源管理六大模塊系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

主講老師：丁堅(jiān) 課程時(shí)長：2 天

第一單元 人力規(guī)劃與工作分析制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序戰(zhàn)略分析，信息收集現(xiàn)狀核查，人力盤點(diǎn)定性定量結(jié)合，供求預(yù)測(cè)&#..

雇主品牌提升與人力資源管理

主講老師：程鵬 課程時(shí)長：1 天

模塊一：人力資源管理的角色演變—認(rèn)識(shí)HRBP1、人力資源管理現(xiàn)狀與管理模式的轉(zhuǎn)變2、轉(zhuǎn)型中的人力資源—BP的角色定位模塊二：雇主品牌與人力資源管理1、什么是品牌2..

以奮斗者為本的華為人力資源管理

主講老師：許世光 課程時(shí)長：1 天

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的挑戰(zhàn)1、經(jīng)濟(jì)形態(tài)與企業(yè)人力資源管理2、企業(yè)內(nèi)部管理趨勢(shì)變化3、組織能力建設(shè)與人力資源管理4、人力資源管理的戰(zhàn)略定位調(diào)整二、人力資源管理的戰(zhàn)略意圖和核心理念 ..

基層組織模式優(yōu)化與人力資源管理轉(zhuǎn)型 （兩天版）

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：2 天

分享與分析您做理解的組織是什么組織存在的目的是什么設(shè)立部門的原因是什么設(shè)立部門的依據(jù)是什么公司根據(jù)什么來對(duì)..

國企人力資源“三項(xiàng)制度改革” 方法與工具 （半天版）...

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：1 天

分享與分析國企為什么欠缺活力人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么測(cè)評(píng)人才的依據(jù)是什么工資的作用是什么崗位的作用..

新時(shí)代戰(zhàn)略的非人力資源部門的人力資源管理

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：2 天

一、單選題（每個(gè)選項(xiàng)5分。共50分。）1、請(qǐng)選出員工關(guān)系諸多工作中一個(gè)最基礎(chǔ)的工作A.影響B(tài).目標(biāo)管理C.識(shí)人D.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)E.職業(yè)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)與發(fā)展F.情緒與壓力管理培訓(xùn)G...

國企人力資源“三項(xiàng)制度改革” （一天版）

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：1 天

分享與分析國企為什么欠缺活力人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么測(cè)評(píng)人才的依據(jù)是什么工資的作用是什么崗位的作用..

民法典實(shí)施對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響及應(yīng)對(duì)

主講老師：孫志強(qiáng) 課程時(shí)長：2 天

第一節(jié)：法的重要性案例：馬云與蔡崇信案例：企業(yè)合規(guī)管理等第二節(jié)：民法典概述1、民法典的誕生過程2、民法典的重大意義3、民法典內(nèi)容的重大變化案例：拿破侖與《民法典》等第..

國企人力資源“三項(xiàng)制度改革” 方法與工具

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：2 天

分享與分析國企為什么欠缺活力人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么測(cè)評(píng)人才的依據(jù)是什么工資的作用是什么崗位的作用..

企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)把握與難點(diǎn)化解 （1天簡約版）...

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：1 天

分享與分析我們認(rèn)為員工和企業(yè)之間是什么關(guān)系我們公司的戰(zhàn)略是什么我們是怎么確定崗位以及崗位編制的我們是如何設(shè)計(jì)招聘的=..

非人力資源經(jīng)理人力資源管理

主講老師：程鵬 課程時(shí)長：2 天

通過學(xué)習(xí)本課程可以了解人力資源管理對(duì)提高團(tuán)隊(duì)效率的現(xiàn)實(shí)意義；獲得人力資源管理的核心技能；清晰直線經(jīng)理的人力資源管理任務(wù)；懂得運(yùn)用人力資源管理技術(shù)提升管理水平。模塊一：部門經(jīng)理、主管為什么要做本部門的人力..

民法典實(shí)施對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響及應(yīng)對(duì)

主講老師：孫志強(qiáng) 課程時(shí)長：2 天

第一節(jié)：法的重要性案例：馬云與蔡崇信案例：企業(yè)合規(guī)管理等第二節(jié)：民法典概述1、民法典的誕生過程2、民法典的重大意義3、民法典內(nèi)容的重大變化案例：拿破侖與《民法典》等第..

新時(shí)代的人力資源管理綜述、人才盤點(diǎn)與使用 （一天版）...

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：1 天

分享與分析您認(rèn)為員工與公司之間本質(zhì)上是怎樣的關(guān)系員工在意的事情有哪些員工為什么到這個(gè)公司工作而不離開員工崗位任職素養(yǎng)應(yīng)該有哪些..

卓越人力資源管理者（HR）提升訓(xùn)練

主講老師：程鵬 課程時(shí)長：1 天

模塊一：學(xué)員分享與點(diǎn)評(píng)答疑1、針對(duì)前期系列課程，學(xué)員將對(duì)前期所學(xué)進(jìn)行分享2、老師針對(duì)學(xué)員分享進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)與引導(dǎo)分析3、針對(duì)前期學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題，現(xiàn)場(chǎng)答疑釋惑模塊二：人力資源管理的角色演變&m..

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

主講老師：程鵬 課程時(shí)長：2 天

模塊一：人力資源綜述1.人力資源的演變和定位2.人力資源管理體系建構(gòu)方法3.人力資源的戰(zhàn)略管理新角色模塊二：企業(yè)戰(zhàn)略詮釋1.戰(zhàn)略的定義與戰(zhàn)略構(gòu)建體系2.如何制定公司愿景/使命/價(jià)值觀..

新時(shí)代的人力資源管理綜述、 人才招聘、員工發(fā)展及留人 （一天版）...

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長：2 天

分享與分析您認(rèn)為員工與公司之間本質(zhì)上是怎樣的關(guān)系員工在意的事情有哪些員工為什么到這個(gè)公司工作而不離開員工崗位任職素養(yǎng)應(yīng)該有哪些..