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新時期公文寫作與處理規(guī)范技巧、常見問題釋疑及文秘人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)暨黨建黨務(wù)、行政綜合管理、禮儀接...

地點： 四川 (成都) 價格：￥3600 時間：2024-01-16

（一）主題：公文寫作與處理實務(wù)百問百答及常見問題解疑（涉及企事業(yè)等相關(guān)單位各種公文寫作問題解答）部分課程提綱：1.印發(fā)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知標(biāo)題，被印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件帶書名號嗎？其以正文還是以附件的形式存在..

人員無障礙關(guān)系---有效溝通“ 三板斧“

地點： 四川 (成都) 價格：￥3800 時間：2018-06-22

【課程背景】這幾年人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，在客戶聯(lián)絡(luò)中心也是應(yīng)用廣泛。有人預(yù)言2028年人工智能將替代人工40%以上的工作，這個數(shù)字很嚇人，而客戶聯(lián)絡(luò)中心的客服的工作是否被替代是一再被提及和討論的話題。這..

成功--從優(yōu)秀員工做起

地點： 四川 (成都) 價格：￥2800 時間：2015-01-30

一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業(yè)形勢的分析，大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)=失業(yè)，每一位員工如何看待自己的工作；2、分析目前行業(yè)的競爭態(tài)勢，分析行業(yè)競爭取勝的關(guān)鍵因素，分析公司在競爭中取勝..

新生代員工關(guān)系管理

地點： 四川 (成都) 價格：￥980 時間：2014-12-19

Unit1 新生代領(lǐng)導(dǎo)與員工關(guān)系管理組建領(lǐng)導(dǎo)新生代的團(tuán)隊新生代領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的特征新生代領(lǐng)導(dǎo)的使命管理與領(lǐng)導(dǎo)解析實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能有效管理新生代員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理的定義與范圍員工關(guān)..

新生代員工關(guān)系管理

地點： 四川 (成都) 價格：￥1280 時間：2014-11-20

Unit1 新生代領(lǐng)導(dǎo)與員工關(guān)系管理組建領(lǐng)導(dǎo)新生代的團(tuán)隊新生代領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的特征新生代領(lǐng)導(dǎo)的使命管理與領(lǐng)導(dǎo)解析實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能有效管理新生代員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理的定義與范圍員工關(guān)..

授權(quán)管理與員工激勵

主講老師：王竟冬 課程時長：1 天

第一部分 管理者授權(quán)管理1. 授權(quán)的概念和意義1) 從歷史的反思看授權(quán)的必要性與迫切性2) 授權(quán)的概念3) 授權(quán)的三大趨勢 組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與授權(quán)趨勢 ..

廣告銷售人員實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練營

主講老師：彭小東 課程時長：5 天

課程背景廣告的銷售和其它銷售沒有什么區(qū)別，因為我個人覺得只是產(chǎn)品不同，媒介產(chǎn)品不同，廣告內(nèi)容則不同，客戶不一樣廣告也不一樣。有人說做廣告是買空賣空，沒有實實在在的產(chǎn)品，我覺得有道理，因為其它的銷售都有很..

ISO/TS16949 汽車業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

主講老師：鄧?yán)蠋?/a> 課程時長：3 天

商務(wù)禮儀與塑造員工職業(yè)形象

主講老師：侯婭 課程時長：2 天

1 禮儀意識養(yǎng)成篇禮儀從“心”開始一、打造陽光心態(tài)：態(tài)度＞技能 二、內(nèi)強(qiáng)個人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象；“禮儀”是現(xiàn)代競爭的附加值，人際關(guān)系的潤滑劑！..

80、90后員工之管理藝術(shù)

主講老師：劉疆 課程時長：2 天

第一篇、80、90后員工管理的環(huán)境認(rèn)知——文化與管理1、當(dāng)今社會文化的三大特點（1）.浮躁文化（2）.茫然文化（3）.隨大流文化2、與現(xiàn)代管理的差距3、正視有..

新生代員工的管理

主講老師：李近平 課程時長：1 天

前言：一、“新生代員工”駕到的四難現(xiàn)象1、人難招：招一個人比殺一個人還難2、人難管：新生代員工說不得管不得3、人難教：已教了很多次還是學(xué)不會4、人難留：換一份工作..

商務(wù)禮儀與塑造員工職業(yè)形象方案A

主講老師：侯婭 課程時長：2 天

第一章：禮儀意識養(yǎng)成篇禮儀從“心”開始時尚禮儀定義時尚禮儀的重要性時尚禮儀的場景時尚禮儀分類時尚禮儀的五大特點第二章：商務(wù)場景之形象塑造篇..

大勢管理——成功從優(yōu)秀員工做起

主講老師：賀安波 課程時長：1 天

一、成為優(yōu)秀員工的基本特質(zhì)1、主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通2、“不可能完成”任務(wù)3、永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作4、不要只為薪水而工作5、團(tuán)隊作戰(zhàn)，目標(biāo)明確6、建立和諧的人際關(guān)系 ..

大勢管理——如何成為優(yōu)秀員工

主講老師：賀安波 課程時長：1 天

一、 成為優(yōu)秀員工的基本特質(zhì)1、主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通2、“不可能完成”任務(wù)3、永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作 4、不要只為薪水而工作5、團(tuán)隊作戰(zhàn)，目標(biāo)明確6、建立和諧的人際關(guān)..

使命感成就職業(yè)化員工調(diào)研問卷

主講老師：王竟東 課程時長：2 天

使命感成就職業(yè)化員工調(diào)研問卷姓名 部門 職位 年齡 您認(rèn)為的職業(yè)化員工應(yīng)該具備哪些特質(zhì)？日常工作中，您覺得哪些職業(yè)行為促進(jìn)組織氛圍的健康發(fā)展？優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)該必備什么樣的心態(tài)？..

擁抱變化--新生代員工職業(yè)適應(yīng)

主講老師：劉映吟 課程時長：1 天

第一講：職場啟航(講授+討論）一、初入職場的適應(yīng)問題分析視頻與討論導(dǎo)入：《歡樂頌》關(guān)雎爾的職業(yè)迷思1、問題一：不知如何轉(zhuǎn)換角色案例：好學(xué)生與好員工2、問題二：能力與需求錯位案例：是&..

講解員講解技巧培訓(xùn)

主講老師：王念山 課程時長：2 天

以提升講解接待水平為主題，圍繞如何提升講解技能，如何提升接待水平開設(shè)置課程。第一章 講解者與聽眾 第一節(jié) 講解者（理解） 第二節(jié) 聽眾 （理解） 第三節(jié) 講解者和聽眾的關(guān)系（掌握） 本章..

做最有價值的員工

主講老師：李近平 課程時長：1 天

第一部分：老板喜歡什么樣的員工今天的社會還處在“利潤至上”的階段，企業(yè)為了生存和發(fā)展也不得不遵循著一個原則。作為員工首先考慮的應(yīng)該是如何為企業(yè)創(chuàng)造財富，而不是單單計較個人該拿多少..

做最有價值的員工

主講老師：李近平 課程時長：1 天

第一部分：老板喜歡什么樣的員工今天的社會還處在“利潤至上”的階段，企業(yè)為了生存和發(fā)展也不得不遵循著一個原則。作為員工首先考慮的應(yīng)該是如何為企業(yè)創(chuàng)造財富，而不是單單計較個人該拿多少..

非財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)

主講老師：宋敏 課程時長：2 天

第一天：CH1:管理人員必學(xué)的財務(wù)基礎(chǔ)知識 　 　 　 　 　1.區(qū)分業(yè)績與利潤因為“經(jīng)營業(yè)績“ 而犧牲 ”企業(yè)利潤“的坑　 　 　 　 　 　 ..

自媒體平臺風(fēng)險管理和網(wǎng)評員管理

主講老師：楓影 課程時長：1 天

模塊 標(biāo)題 內(nèi)容1 自媒體法律風(fēng)險（30分鐘） 1.關(guān)于資質(zhì)類（1）采編類-互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可資質(zhì)（2）健康類-醫(yī)療疾病治療與用藥（3）財經(jīng)類-股票買賣與投資指南（4）其他行業(yè)資..

金牌講解員

主講老師：王念山 課程時長：2 天

以提升講解接待水平為主題，圍繞如何提升講解技能，如何提升接待水平開設(shè)置課程。第一章 講解者與聽眾 第一節(jié) 講解者（理解） 第二節(jié) 聽眾 （理解） 第三節(jié) 講解者和聽眾的關(guān)系（掌握） 本章..

優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)提升

主講老師：王竟東 課程時長：1 天

第一章 認(rèn)清角色是關(guān)鍵角色的含義思考：同一件事，為什么需要不同的處理手段角色混亂導(dǎo)致的各種案例分析 “角色&rdq..

會員信息數(shù)據(jù)分析與消費(fèi)潛力挖掘

主講老師：楓影 課程時長：1 天

一、會員消費(fèi)數(shù)據(jù)對終端直營門店的價值和意義1.了解本區(qū)域消費(fèi)者的消費(fèi)偏好、消費(fèi)行為動機(jī)、消費(fèi)場景、消費(fèi)金額等，更好挖掘消費(fèi)者消費(fèi)潛力。2.根據(jù)卷煙消費(fèi)趨勢、消費(fèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等優(yōu)化組貨結(jié)構(gòu)，合理科學(xué)進(jìn)貨，..

供電所所長管理人員綜合素質(zhì)提升 課程大綱

主講老師：嚴(yán)峻 課程時長：10 天

時間安排 綜合素質(zhì)能力 課程名稱 推薦講師 課程類別第一天 跟黨走 中國共產(chǎn)黨的歷史貢獻(xiàn)與智慧啟迪與二十大宣講 國網(wǎng)形勢解讀 第二天 帶隊伍 績效經(jīng)理人履職能力提升 供電所安全生產(chǎn)意識..

供電所所長管理人員綜合素質(zhì)提升課程大綱

主講老師：嚴(yán)峻 課程時長：10 天

時間安排 課程名稱 推薦講師 課程類別第一天 中國共產(chǎn)黨的歷史貢獻(xiàn)與智慧啟迪與二十大宣講 國網(wǎng)形勢解讀 第二天 績效經(jīng)理人履職能力提升 供電所安全生產(chǎn)意識培養(yǎng) 第三天 做顆向日葵..

農(nóng)電新進(jìn)人員綜合培訓(xùn)課程大綱

主講老師：嚴(yán)峻 課程時長：30 天

第一部分 國網(wǎng)形勢與相關(guān)政策（2天）一、培訓(xùn)目標(biāo)：一、 培訓(xùn)內(nèi)容 ：1、國網(wǎng)最新形勢與政策2、安全形勢與安全生產(chǎn)教育3、國網(wǎng)最新《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例分析二、培..

商業(yè)銀行從業(yè)人員涉案調(diào)查、監(jiān)管違規(guī)處罰與行為管理

主講老師：張小平 課程時長：2 天

引言：在銀行業(yè)監(jiān)管制度不斷“扎牢”的情況下，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的犯罪率、案件數(shù)量、涉案內(nèi)容都不斷發(fā)生著變化導(dǎo)入：2015年-2022年金融機(jī)構(gòu)人員犯罪調(diào)查第一講：金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人..

擁抱變化--新生代員工職業(yè)適應(yīng)

主講老師：劉映吟 課程時長：1 天

第一講：職場啟航(講授+討論）一、初入職場的適應(yīng)問題分析視頻與討論導(dǎo)入：《歡樂頌》關(guān)雎爾的職業(yè)迷思1、問題一：不知如何轉(zhuǎn)換角色案例：好學(xué)生與好員工2、問題二：能力與需求錯位案例：是&..

國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定課程大綱

主講老師：嚴(yán)峻 課程時長：1 天

第一部分：總 則 一、培訓(xùn)目標(biāo)：掌握員工獎懲遵循的原則，獎勵堅持“精神獎勵和物質(zhì)獎勵”相結(jié)合，懲處堅持懲罰和教育相結(jié)合。二、培訓(xùn)內(nèi)容：1、公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司..