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企業(yè)如何更好地去選拔和培養(yǎng)合適的人才，這無疑已成為決定其生死存亡的關(guān)鍵。那些傳統(tǒng)的“鐵飯碗”、“一刀切”..

2024/3/20 10:11:04 閱讀（1516）

導語：你是否曾經(jīng)有過這樣的困惑：當你晉升為管理者后，發(fā)現(xiàn)自己依舊在忙于一些瑣碎的事務(wù)，而團隊的工作效率和成果卻并未因此提升？最近，我有一位學員遇到了..

2024/3/20 8:43:01 閱讀（829）

30歲之后，誰的精力更旺盛，誰就更容易取得成功！有數(shù)據(jù)顯示，成年人的精力水平在30歲以后是逐年下降的。舉例來說，人的大腦中有一個組織，叫海馬體，它擔..

2024/3/19 10:37:02 閱讀（671）

關(guān)乎生死！給空降兵的15字真言空降領(lǐng)導，猶如天外飛仙，突然降臨，是改變團隊命運的關(guān)鍵力量。但空降兵通常有三大無奈。第一無奈：一腔熱血進企業(yè)，結(jié)果..

2024/3/18 10:02:37 閱讀（801）

何為管理？很多人第一時間想到的是“管人”和“管事”。然而，真正的管理，不僅僅是管人和管事，更高層次的是管..

2024/3/14 17:18:00 閱讀（803）

請示有高度，匯報有速度，反饋有準度你是否曾在工作中遇到過這樣的困境：向上級請示時，總是被輕易駁回或得不到重視；匯報工作時，常常因為冗長乏味而失去..

2024/3/14 16:47:29 閱讀（950）

管理員工，切忌這4種心態(tài) 有學員曾問我：為何人家的團隊能夠高效協(xié)作、成績斐然，而我的團隊卻內(nèi)耗嚴重、成果寥寥？我說，答案可能隱藏在你的管理心態(tài)中。..

2024/3/14 16:24:52 閱讀（941）

曾有人問我：如何激發(fā)團隊的潛能，使每個成員都能發(fā)揮出自己的最大價值？尤其是在面對形形色色的下屬時，如何因人而異？我說，中國古人特別有智慧，為我們提供..

2024/3/14 16:24:33 閱讀（1359）

領(lǐng)導沒氣場，員工都不服你！無論你是冷處理，還是熱對待，下屬都很難搭理你！這話雖然看似扎心，但職場也就這么現(xiàn)實。那么，面對這樣的情況，管理者..

2024/3/14 15:15:29 閱讀（904）

導語：任正非在華為內(nèi)部講話中提到：“管理嘛，有時候就是要厚著臉皮去爭取資源、解決問題。你臉皮薄了，團隊怎么辦？” 一個好的管理..

2024/3/14 13:05:59 閱讀（772）

“雨露均沾”，乍聽之下，似乎是一種中立、公平的態(tài)度，然而在實際操作中，這種管理方式卻像是一把鈍刀子割肉，讓人痛不欲生。想象一下，..

2024/3/12 13:51:31 閱讀（911）

在團隊中，每位管理者都想管好團隊，實現(xiàn)所謂的管理成功。然而，成功并非易事，它需要管理者付出巨大的努力、智慧和勇氣。我認為，成大事的管理者，都深諳..

2024/3/12 13:18:01 閱讀（829）