團隊執(zhí)行力差,90%是管理出了問題..
導語:導致團隊的執(zhí)行力差究竟有哪些原因呢?又該如何提升團隊執(zhí)行力? 曾有人說:“執(zhí)行不到位,一切都是零。” 這句話深刻揭示了..
誰說老實人很難晉升?
“老實人總是吃虧”,“老實人在職場沒前途”,這些陳詞濫調(diào)就像一道道無形的枷鎖,束縛著無數(shù)勤奮踏實的靈魂。今天..
小事見態(tài)度,大事見能耐,瑣事見格局..
古人云:“夫取人之術(shù)也,觀其言而察其行。” 在管理領域,這句話也同樣適用。 有的人夸夸其談,但面臨實際挑戰(zhàn)時,..
領導力和管理力的5大真實區(qū)別!
在團隊中,人們常常把領導力和管理力混為一談。 仿佛只要升職,便自然掌握這兩大法寶。 然而,事實并非如此。 盡管它們有所交集,但本質(zhì)上卻是兩條截然不..
10條心理學定律:讀懂人性,看透人心..
10條心理學定律:讀懂人性,看透人心 人與人之間的差距,不僅僅在于能力和機遇,更在于對人性底層邏輯的認知力。掌握這10條心理學定律,讓你讀懂人性,看透人心..
開竅,一通百通:洞悉人性與商業(yè)的規(guī)律..
開竅,一通百通:洞悉人性與商業(yè)的規(guī)律 人要是開竅了,一順百順,一通百通。 那么,什么是開竅呢?開竅就是洞察世間萬物背后的運行法則,看清人性的真相,并以此..
用制度管事,用手段管人,用文化管心..
如何管理好一個團隊,使其既充滿活力又不失秩序? 如何管理才能事半功倍? 這是每一位領導者夜不能寐、反復思量的問題。 管理,遠非簡單的權(quán)力游戲或命令傳遞..
牢記這10句口訣,否則別開會!
牢記這10句口訣,否則別開會! 很多企業(yè)開會常常是,議而不決,決而不行,行而無果。 如果你也遭遇過類似困惑,請將這10句口訣轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的人。企業(yè)不遵照執(zhí)..
掌控局面:揭秘高手的談判手段
談判,無疑是一種高效的賺錢方式,它帶來的往往都是實打?qū)嵉膬衾?。在談判桌上,每一句話、每一個動作都可能成為利益轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵。與長時間的辛苦工作相比,一場成功的談..
第一次當領導,要練這10樣東西
當你第一次踏上領導崗位時,是否感到既興奮又迷茫?你是否準備好迎接那撲面而來的挑戰(zhàn),是否準備好不斷修煉自我,成為一個真正的團隊靈魂? 某新任主管,曾滿懷信心..
管人,管心:懂人性,抓人心
管理的核心到底是什么? 是一紙死板的規(guī)章制度,還是靈活多變的手腕技巧? 其實,管理之精髓,在于對人性的深刻理解與巧妙運用。 不懂人性,莫談管理;不懂人..
領導會不會帶團隊,關(guān)鍵看這6點!..
在工作中,我們經(jīng)常會遇到各式各樣的領導: 有的領導能夠讓團隊緊密合作,高效運轉(zhuǎn); 而有的領導卻會讓團隊陷入混亂,互相推諉,效率..