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如何讓企業(yè)培訓更走心

“你們培訓體系怎么做的?”這是業(yè)內(nèi)交流時經(jīng)常被問到的一句話。在我眼里培訓體系就像圖書館,如果上來我們花重金花大量時間蓋了個圖書..

類別:知行合一

2015/3/10 11:10:28 閱讀(1768)

你想當培訓經(jīng)理嗎?——淺談培訓經(jīng)理的7大樂事與3大苦事..

話不多說,先來說說培訓經(jīng)理的7大樂事。 1,不斷學習提升 咱是做學習與發(fā)展的,公司里大大小小的培訓,都可以進去蹭一蹭。管他什么培訓講..

類別:前瞻思想

2015/3/10 10:49:21 閱讀(1850)

【培訓心得】一位創(chuàng)業(yè)公司員工的2014培訓總結(jié)..

2015年,自己今年的打算是努力在做好工作的同時,加強業(yè)務知識學習,提高自己的專業(yè)技能, 增強工作能力?;仡?014年,通過培訓機構(gòu),具體參加了以下培..

類別:知行合一

2015/3/10 9:56:13 閱讀(1741)

企業(yè)培訓的鑰匙——是什么讓培訓更卓越?..

學習是生產(chǎn)力,培訓是競爭力! 個人因為態(tài)度而改變?nèi)松? 企業(yè)因為培訓而改變命運! 我們天天講企業(yè)培訓,..

類別:知行合一

2015/3/9 16:29:19 閱讀(1666)

《打造企業(yè)新中層》重慶東宏地產(chǎn)培訓圓滿成功..

2015年3月7號,蔣小華老師在重慶為東宏地產(chǎn)成功開展了一期《打造企業(yè)新中層》的課程,此次課程取得了對方領導與學員的一致好評。 打造好..

類別:培訓動態(tài)

2015/3/9 15:27:50 閱讀(1699)

中國好講師——淺論優(yōu)秀培訓講師的養(yǎng)成..

“工欲善其事必先利其器。”這句俗語用在培訓方法的把控上也同樣是恰當?shù)?。好的方法能起到事半功倍的效果、反之則事倍功半。 ..

類別:知行合一

2015/3/9 14:46:04 閱讀(1624)

如何提升企業(yè)培訓能力——《培訓經(jīng)理手冊》有感..

企業(yè)培訓的真正價值在于建設企業(yè)文化,塑造心理導向,實現(xiàn)知識技能建設。很多企業(yè)大張旗鼓地尋找培訓課程進行培訓,傳遞的信息就是:這是一家尊重員工,鼓勵個人..

類別:前瞻思想

2015/3/9 14:19:44 閱讀(1883)

【HR隨想】企業(yè)培訓那些事兒

一提起培訓或培訓機構(gòu),說實話,著實有些頭疼,但又有些許期待,總起來說,培訓的事,不是容易的。 小時候,總夢想著做一位教書育人之人,并非..

類別:知行合一

2015/3/9 11:23:42 閱讀(1722)

《卓有成效的管理者》山東師范大學培訓圓滿成功..

2015年3月6日,蔣小華老師來到山東師范大學,開展了一期名為《卓有成效的管理者》的培訓。培訓對象為單位中層管理人員。作為資深培訓講師,蔣小華老師為本..

類別:培訓動態(tài)

2015/3/9 10:46:59 閱讀(1780)

企業(yè)培訓的“困局”與“解局”

公司的培訓,因為各種原因,都是斷斷續(xù)續(xù)的,并沒有形成很好的制度規(guī)范。 現(xiàn)在看起來,覺得之前都沒有好好組織的原因,其實不外乎有幾個原因..

類別:前瞻思想

2015/3/6 15:40:17 閱讀(1650)

培訓要“正中靶心”——淺談企業(yè)培訓的關(guān)鍵點..

學習是生產(chǎn)力,培訓是競爭力! 個人因為態(tài)度而改變?nèi)松? 企業(yè)因為培訓而改變命運! 我們天天講培訓,月月在培訓,..

類別:前瞻思想

2015/3/6 15:10:47 閱讀(1661)

淺談培訓課程體系

我個人覺得培訓體系里面分為制度體系 課程體系和講師體系。制度體系主要是關(guān)于培訓的規(guī)定 流程、獎懲、晉升等制度。講師體系可以在企業(yè)內(nèi)部組建講師隊伍,利用..

類別:知行合一

2015/3/6 14:54:26 閱讀(1883)
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