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教育培訓(xùn)行業(yè)的招聘總結(jié)

在現(xiàn)階段，教育培訓(xùn)行業(yè)相比很多商業(yè)還屬于一個(gè)全新的行業(yè)，人才稀缺。 1、由于各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程核心內(nèi)容不同，針對(duì)老師的招聘也會(huì)有不同的難..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/3/12 14:51:20 閱讀（1817）

【培訓(xùn)心得】由課程《工作中的情商》所想到..

上周參加了華略管理學(xué)院的《工作中的情商》培訓(xùn)課程，對(duì)情商有了更加全面的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在談一下自己對(duì)情商的認(rèn)識(shí)。 1、情商≠情緒控制 ..

類(lèi)別：知行合一

2015/3/12 10:52:04 閱讀（2873）

通用課程定制化的3大路徑

不管是通用類(lèi)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)還是專(zhuān)業(yè)課程的定制化開(kāi)發(fā)，均有很多公開(kāi)的知識(shí)可以借鑒。前人的研究成果大多是在實(shí)踐研究的基礎(chǔ)上得出，基本可以指導(dǎo)我們的實(shí)踐。 ..

類(lèi)別：知行合一

2015/3/12 10:00:14 閱讀（1642）

企業(yè)培訓(xùn)，切忌進(jìn)入喜新厭舊的怪圈！..

言論1:最近培訓(xùn)圈里沒(méi)什么新東西了嘛，就那些玩意！（來(lái)自培訓(xùn)圈眾多朋友）言論2:市場(chǎng)上的方法工具內(nèi)容我們都用了，我們今年做點(diǎn)啥呢？（來(lái)自某大型國(guó)企企業(yè)大..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/3/11 15:50:15 閱讀（1875）

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解讀培訓(xùn)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)——魔鬼訓(xùn)練營(yíng)的5大關(guān)鍵..

世界上最遠(yuǎn)的距離是從知到行。學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化是每一個(gè)培訓(xùn)人的共同目標(biāo)，也是最大挑戰(zhàn)。對(duì)我收益最大的一次培訓(xùn)是我當(dāng)時(shí)剛加入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)的新員工培訓(xùn)。5天4夜，..

類(lèi)別：知行合一

2015/3/11 15:33:55 閱讀（1900）

培訓(xùn)能支撐戰(zhàn)略嗎？支撐戰(zhàn)略的培訓(xùn)計(jì)劃制定七步法..

又到了做年度培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)候，培訓(xùn)能支撐公司戰(zhàn)略嗎？培訓(xùn)如何支撐戰(zhàn)略？如何在戰(zhàn)略分解過(guò)程中嵌入培訓(xùn)計(jì)劃的制定。本文結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)形成七步法。 ..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/3/11 14:25:17 閱讀（2595）

優(yōu)秀培訓(xùn)經(jīng)理的七個(gè)習(xí)慣

①以業(yè)務(wù)為中心業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老大，他們的需求才是培訓(xùn)的需求源泉。培訓(xùn)經(jīng)理應(yīng)該時(shí)刻尋找業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)，幫他們解決問(wèn)題。讓培訓(xùn)變成業(yè)務(wù)的一部分。 ..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/3/11 11:36:07 閱讀（1783）

互聯(lián)網(wǎng)思維，不得不說(shuō)的7大特征

當(dāng)2年前在地鐵里有人對(duì)著手機(jī)像對(duì)講機(jī)一樣說(shuō)話時(shí)，我不知道她在干嘛。當(dāng)1年前出租車(chē)司機(jī)的手機(jī)不時(shí)發(fā)出滴滴聲時(shí)，我不知道這是什么東西。當(dāng)雷軍敢于和董明珠挑..

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2015/3/11 11:05:59 閱讀（2068）

2014年培訓(xùn)領(lǐng)域十大趨勢(shì)預(yù)測(cè)

預(yù)測(cè)1，企業(yè)大學(xué)能否生存下去取決于對(duì)于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的支撐能力實(shí)際情況：部分老牌企業(yè)大學(xué)“自?shī)首詷?lè)”性嚴(yán)重，其開(kāi)展培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)更多從..

類(lèi)別：知行合一

2015/3/11 10:27:24 閱讀（1806）

5個(gè)維度，教你從培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)看企業(yè)管理水平..

“培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)最能看出一個(gè)公司的管理水平”相信很多培訓(xùn)講師都有同樣的感受。每年培訓(xùn)數(shù)場(chǎng)，接觸不少公司。從接觸..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/3/10 16:44:41 閱讀（2194）

優(yōu)秀的培訓(xùn)講師VS蹩腳的培訓(xùn)講師——HR如何快速鑒別培訓(xùn)..

在魚(yú)龍混雜的今日培訓(xùn)市場(chǎng)，各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雨后春筍，而培訓(xùn)講師也是良莠不齊。如何快速鑒別培訓(xùn)講師優(yōu)秀還是蹩腳，已經(jīng)成為企業(yè)HR和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)基本技能。..

類(lèi)別：知行合一

2015/3/10 15:39:44 閱讀（3116）

2015，企業(yè)客戶(hù)給培訓(xùn)講師的十大建議..

新的一年，企業(yè)客戶(hù)給培訓(xùn)講師的十大建議： 1：聚焦核心優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域進(jìn)行更聚焦的市場(chǎng)細(xì)分，從擅長(zhǎng)領(lǐng)域，喜歡領(lǐng)域，客戶(hù)需求領(lǐng)域進(jìn)行聚焦。從而可以..

類(lèi)別：知行合一

2015/3/10 14:57:14 閱讀（2133）