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透過(guò)“微群”窺互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的團(tuán)隊(duì)建設(shè)..

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們不得不承認(rèn)，我們不僅生活在社會(huì)里，企業(yè)里、家庭里，更生活在“群”里。不信去問(wèn)問(wèn)周圍的人，誰(shuí)微信里沒(méi)有幾十個(gè)群？..

類別：前瞻思想

2015/3/24 9:30:08 閱讀（2027）

互聯(lián)網(wǎng)大佬們剛畢業(yè)時(shí)都在干嘛？

又是一年畢業(yè)季，又一波要畢業(yè)的小鮮肉要加入到就業(yè)市場(chǎng)中來(lái)了。面對(duì)人生道路的分岔口，馬云、李彥宏和馬化騰這些互聯(lián)網(wǎng)大佬當(dāng)初是怎么選擇的呢？看過(guò)他們的經(jīng)歷，也許..

類別：前瞻思想

2015/3/23 15:59:07 閱讀（1644）

中小企業(yè)如何建立內(nèi)部培訓(xùn)體系

現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的多面性正逐步濃縮為企業(yè)文化的單一性，因?yàn)槠髽I(yè)文化能“留”住員工的心。企業(yè)文化主要是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)..

類別：行業(yè)信息

2015/3/23 15:46:54 閱讀（1852）

企業(yè)培訓(xùn)有效的三個(gè)要素

現(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，也投入了大量的時(shí)間、精力在培訓(xùn)上，但是培訓(xùn)效果往往不盡人意。員工認(rèn)為培訓(xùn)是浪費(fèi)時(shí)間，部門(mén)管理者又納悶為什么..

類別：行業(yè)信息

2015/3/23 15:41:17 閱讀（2042）

讀懂這篇文章，等于清華MBA畢業(yè)..

當(dāng)公司老板，自己開(kāi)個(gè)小店，普通職場(chǎng)白領(lǐng)，無(wú)論你做的是哪一行，如果你看懂這篇文章并能應(yīng)用于自己生活，就等于你清華大學(xué)MBA畢業(yè)了··..

類別：前瞻思想

2015/3/23 11:34:24 閱讀（1994）

給應(yīng)屆畢業(yè)生面試的一些建議

最近，一直與國(guó)內(nèi)某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給某大型企業(yè)做90后員工員工招聘測(cè)評(píng)，每天面試大量90后應(yīng)屆畢業(yè)生，有卡哇伊的萌萌女，也有可愛(ài)的小鮮肉，都是滿滿期待的小眼神..

類別：前瞻思想

2015/3/23 10:06:21 閱讀（2105）

靠外力推動(dòng)行動(dòng)學(xué)習(xí)就像沒(méi)有引擎的飛機(jī)..

上個(gè)世紀(jì)，杰克韋爾奇、郭士納等人正是充分發(fā)揮了行動(dòng)學(xué)習(xí)的作用而重塑了企業(yè)，成就了自己。在外部世界飛速變化、人類智慧飛速發(fā)展的今天，光靠學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)..

類別：知行合一

2015/3/23 9:30:42 閱讀（1886）

知識(shí)密集型企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)新生代管理差異..

很多管理者經(jīng)常會(huì)問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題：在新生代管理中你認(rèn)為最大的難點(diǎn)是什么？我個(gè)人覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題不能一概而括，主要看你所在企業(yè)的屬性，從大類來(lái)劃分為，是勞動(dòng)密集..

類別：前瞻思想

2015/3/20 15:12:48 閱讀（2875）

致想做職業(yè)培訓(xùn)講師的朋友們

給一些企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)，常會(huì)遇到一些熱愛(ài)培訓(xùn)的學(xué)員問(wèn)：“老師，我未來(lái)也想成為職業(yè)培訓(xùn)講師，您看可以嗎？”這個(gè)問(wèn)題太大了，大到不能一概..

類別：知行合一

2015/3/20 14:05:39 閱讀（2614）

培訓(xùn)講師的五大自我修養(yǎng)

但凡接觸過(guò)培訓(xùn)的人都知道，任何一個(gè)培訓(xùn)從有需求到選擇機(jī)構(gòu)，再到機(jī)構(gòu)選擇老師，再到最終確定實(shí)施，中間有很多不易的流程，只要沒(méi)簽訂合同，業(yè)務(wù)代表就要承受心..

類別：知行合一

2015/3/20 10:53:02 閱讀（4667）

【培訓(xùn)話題】企業(yè)培訓(xùn)的科學(xué)評(píng)估與反饋..

這個(gè)話題主要分成三個(gè)部分來(lái)探討：（1）培訓(xùn)的目的是什么？這決定了培訓(xùn)效果的評(píng)估到底如何進(jìn)行，一些只需要進(jìn)行反應(yīng)層或?qū)W習(xí)層的評(píng)估，..

類別：知行合一

2015/3/20 10:30:44 閱讀（1979）

培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程的U型曲線

從培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)到教學(xué)完成，其目的就是轉(zhuǎn)移知識(shí)的所有權(quán)，以學(xué)員為中心，讓學(xué)員自己體驗(yàn)、悟道、應(yīng)用，從而使教學(xué)達(dá)到“功成事遂，百姓皆謂：我自然..

類別：知行合一

2015/3/20 9:15:31 閱讀（1873）