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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
跨部門溝通與協(xié)作
主講老師:易文睿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:跨部門溝通問題根源一、案例剖析(Attention on Interest)案例:《中國式離婚》帶給我們的啟示案例:管理還是服務(wù)案例:服務(wù)與指導(dǎo)協(xié)作案例:文化與制度——跨部門溝通..
電力企業(yè)崗位師帶徒與傳承內(nèi)動力
主講老師:趙衛(wèi)   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:一、傳帶邏輯1.1、開訓(xùn)寄語、內(nèi)容介紹,學(xué)習(xí)小組建設(shè)1.2、電力企業(yè)發(fā)展人力需要與職場7層進(jìn)階1.3、電力企業(yè)師帶徒為什么?1.4、電力企業(yè)師帶徒學(xué)什么?1.5、電力企業(yè)師帶徒如何學(xué)?二、師徒關(guān)系小組互動:如..
高級行政管理晉階特訓(xùn)
主講老師:祁娜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:行政管理者“角色認(rèn)知與職業(yè)化”構(gòu)建 一、行政管理者的角色認(rèn)知 (案例解析)1. 職業(yè)行政管理者的角色定位 2. 九段“行政達(dá)人”的成長與蛻變3. 行政管理者高效解..
如何有效實施非物質(zhì)激勵策略
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:錢是最有效的激勵嗎?一、經(jīng)理人的員工激勵意識 (一)激勵的功能1、激勵的強(qiáng)化功能2、激勵的示范功能3..
從優(yōu)秀走向卓越 ——優(yōu)秀班組長管理技能提升培訓(xùn)
主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:破冰(影片:亮劍片段)一、班組長管理基礎(chǔ)知識1、什么是班組長2、班組長的使命3、班組長的職業(yè)素質(zhì)要求和標(biāo)準(zhǔn)二、班組管理的基礎(chǔ)——速效帶出好團(tuán)隊1、新木桶理論及其引發(fā)的思考2、消除團(tuán)隊中..
如何實現(xiàn)完美交付--“完美交付” 全流程關(guān)鍵觸點管理
主講老師:李鋒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:一、交付啟動管理 1、交付啟動的重要性 2、交付考核指標(biāo)設(shè)定 3、交付前啟動關(guān)鍵點 4、誤區(qū)與準(zhǔn)確認(rèn)知 二、交付前風(fēng)險管理 1、項目產(chǎn)品風(fēng)險管理 2、工程品質(zhì)風(fēng)險管理 3、銷售約定與合同履約風(fēng)險管理 ..
房地產(chǎn)跨部門協(xié)作與問題解決工作坊
主講老師:馬森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:工作坊導(dǎo)入:破冰活動:我眼中的“你”第一部分 變革時代的房地產(chǎn)管理之變1.變革時代業(yè)務(wù)向管理要效益1.1企業(yè)管理中人的屬性越發(fā)被凸顯1.2變革期管理效能亟待提升1.3反思組織智慧與組織健康的區(qū)..
TTT講師修煉之道——課程設(shè)計與呈現(xiàn)
主講老師:文晰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:引入——存在的問題問題與困惑培訓(xùn)的理想狀態(tài)講師的能力鴻溝討論:學(xué)員列舉自己在課程開發(fā)或講授過程中遇到的問題與困惑。模塊二:設(shè)計&mdas..
讓熱情轉(zhuǎn)化為效能 ——新員工的第一堂自我教練課
主講老師:丁繼彪   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章節(jié):導(dǎo)入篇-信任空間構(gòu)建及課程導(dǎo)入構(gòu)建信任空間課程結(jié)構(gòu)與邏輯剖析第二章節(jié):認(rèn)知篇-職場人的身份定位身份定位重要性:系統(tǒng)邏輯發(fā)展六層級基于身份定位的..
5G網(wǎng)絡(luò)能力與行業(yè)信息化方案落地
主講老師:李盼星   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、什么是5G 5G網(wǎng)絡(luò)性能指標(biāo)可持續(xù)發(fā)展方面的需求5G六大關(guān)鍵性能指標(biāo)定義5G三大關(guān)鍵效率指標(biāo)二、5G網(wǎng)絡(luò)能力的優(yōu)勢與特點5G網(wǎng)絡(luò)..
智慧城市——高級認(rèn)證課綱
主講老師:駱飛   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章 智慧城市背景1.1 智慧城市的歷史1.2 城市化發(fā)展中產(chǎn)生的問題1.3 城市化發(fā)展的內(nèi)在需求1.4 智慧城市發(fā)展的目標(biāo)第2章 內(nèi)涵和外延2.1 智慧城市的內(nèi)涵2.1.1 智慧城市定義2.1.2 概..
決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考[經(jīng)營計劃篇]
主講老師:吳銘潔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:1.概述:從戰(zhàn)略設(shè)計到經(jīng)營規(guī)劃戰(zhàn)略的定義典型戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃與戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)中短期經(jīng)營規(guī)劃管理流程2.商業(yè)模擬(階段1)背景介紹與分組&..
On the move 卓越供應(yīng)鏈管理
主講老師:吳銘潔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天1.供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理概述供應(yīng)鏈?zhǔn)鞘裁磑商業(yè)企業(yè)如何運作o供應(yīng)鏈在其中的位置o供應(yīng)鏈的定義及相關(guān)學(xué)術(shù)問題o供應(yīng)鏈的重要內(nèi)涵價值驅(qū)動進(jìn)化生態(tài)=..
金字塔原理及應(yīng)用
主講老師:王偉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、金字塔結(jié)構(gòu):邏輯清晰的思考、表達(dá)思路(一)揣摩心理,體會意圖,迎合訴求,重點突出(二)重點突出的六先六后1.先重要后次要,先全局后細(xì)節(jié)2.先總結(jié)后具體,先論點后論據(jù)3.先結(jié)論后原因,先結(jié)果后過程(二)邏輯清晰..
讓兼職內(nèi)訓(xùn)師成為培訓(xùn)管理的好幫手 卓越兼職內(nèi)訓(xùn)師能力進(jìn)階
主講老師:高虎   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:破冰一、什么是培訓(xùn),為什么需要兼職內(nèi)訓(xùn)師?1、培訓(xùn)究竟是什么?◆ 小組討論:我認(rèn)為,培訓(xùn)是什么?2、培訓(xùn)的目的是什么?3、為什么需要兼職內(nèi)訓(xùn)師?二、兼職內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)該是誰,做什么?◆ 問題:作為兼職內(nèi)訓(xùn)師,我目前..
標(biāo)桿店長-五項修煉
主講老師:李中生   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一關(guān)團(tuán)隊特征與管理策略60后到00后的五代管理特征以心理需求分析為基礎(chǔ)的管理策略制定效率型團(tuán)隊與效能型團(tuán)隊管理定義馬斯洛心理層次與門店員工管理執(zhí)行第二..
向經(jīng)驗學(xué)習(xí)—復(fù)盤方法論解讀及復(fù)盤策劃工作坊
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:第一部分:理論篇一、解密什么是復(fù)盤1. 復(fù)盤的由來—圍棋手的精進(jìn)工具2. 復(fù)盤對棋手的5大價值與在企業(yè)中的價值反思3. 處處可見的復(fù)盤—不要扭曲變形夸張的理解復(fù)盤4. 反思:復(fù)盤與總結(jié)、項目后..
向培訓(xùn)要效益: 卓越培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理特訓(xùn)營
主講老師:張懷   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天上午第一部分:角色認(rèn)知---培訓(xùn)管理者的職業(yè)化素質(zhì)要求職業(yè)化素質(zhì)模型前沿觀點:職業(yè)化素質(zhì)與任職資格的關(guān)系討論案例:“我努力了”職業(yè)化條件下培訓(xùn)管理者應(yīng)當(dāng)具備的心態(tài)與素質(zhì)、能力第二部分..
跨部門溝通——房地產(chǎn)人員助力課程
主講老師:劉洪濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:第一單元:認(rèn)識溝通1.溝通與聊天的區(qū)別2. 溝通的意義(1)溝通的目的——結(jié)果導(dǎo)向Ø結(jié)果的三要素Ø情景模擬:一封郵件的風(fēng)波(2)溝通的方式—&mda..
跨部門溝通與協(xié)作
主講老師:周希奇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、跨部門溝通的內(nèi)核:從系統(tǒng)的角度看跨部門協(xié)作1、內(nèi)容要點(1)系統(tǒng)的定義與構(gòu)成(2)系統(tǒng)的特性(3)把系統(tǒng)裝進(jìn)房間(4)構(gòu)建系統(tǒng)的優(yōu)勢2、世界咖啡:影響工作目標(biāo)達(dá)成的因素有哪些?二、跨部門溝通的方法:掌握跨..
 
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