安徽企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專欄涵蓋安徽企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)公開課、安徽企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、安徽企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師、安徽企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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深度KYC與SPIN技巧---- 銀行業(yè)顧問(wèn)式金融產(chǎn)品營(yíng)銷技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)...
主講老師:陳勁松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、深度認(rèn)知KYC的核心觀念1、KYC 概念的明確認(rèn)知2、新舊營(yíng)銷模式的對(duì)比參詳3、金融營(yíng)銷的反FABE法則4、KYC終極目標(biāo)是成交,而不是為了獲得更多的信息5、KYC的核心在于找到..
主講老師:劉煒 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一講 銀行保密內(nèi)容與涉密界定一、保密業(yè)務(wù)范圍1、檔案文書2、業(yè)務(wù)往來(lái)3、外宣報(bào)道4、網(wǎng)絡(luò)安全5、用戶數(shù)據(jù)二、秘密等級(jí)1、絕密等級(jí)2、機(jī)密等級(jí)3、保密等級(jí)三、秘..
主講老師:劉煒 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
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主講老師:劉煒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講 公文種類及格式一、公文種類1、行政類(1)下行文:命令、決定、公告、通告、通知、通報(bào)等;(2)平行文:函件、通報(bào)、請(qǐng)求等(3)上行文:請(qǐng)示、報(bào)告等2、事務(wù)類(1)計(jì)劃、..
主講老師:陳勁松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
內(nèi)容提綱:概論:由職業(yè)心態(tài)度圖說(shuō)起第一講 券商營(yíng)業(yè)部的環(huán)境與客戶分析1、券商服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)2、國(guó)內(nèi)券商的服務(wù)現(xiàn)狀3、認(rèn)識(shí)券商客戶4、券商客戶分類5、客戶的價(jià)值分析6、券商客戶..
TTT培訓(xùn)前期調(diào)查表(學(xué)員用)
主講老師:徐云松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一 基本信息姓名: 部門: 業(yè)務(wù)內(nèi)容:授課經(jīng)驗(yàn):□1年以內(nèi) □1-3年 ..
證券培訓(xùn)之銀行渠道管理的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:陳勁松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
序言、銀證業(yè)務(wù)合作全面化的時(shí)代到來(lái)1、銀行駐點(diǎn)的淡出市場(chǎng)的必然性券商營(yíng)銷狀態(tài)的變化銀行網(wǎng)點(diǎn)管理的要求同質(zhì)化業(yè)務(wù)沖突的問(wèn)題2、銀證合作的全面..
金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)專題培訓(xùn)
主講老師:劉煒 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一講 銀行消費(fèi)者權(quán)益與法律保護(hù)一、銀行對(duì)消費(fèi)者義務(wù)和服務(wù)規(guī)范1、遵守相關(guān)法律2、交易信息公開3、妥善處理消費(fèi)者交易請(qǐng)求4、交易有憑有據(jù)5、保護(hù)消費(fèi)者信息6、妥善處理投訴二..
企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))職業(yè)資格培訓(xùn)
主講老師:張?bào)P 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)集團(tuán)組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理歷年題型分析第二部分: 招聘與配..
主講老師:吳佳佳 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、講解員應(yīng)具備的基本禮儀素質(zhì)1.禮儀概述禮儀的涵義和內(nèi)容禮儀的特性和原則講解禮儀的特點(diǎn)2.儀表儀態(tài)優(yōu)美大方容光化妝發(fā)型站姿步態(tài)手勢(shì)講解棍的使用表情服..
主講老師:楊虎 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、細(xì)節(jié)成就培訓(xùn)之美:訓(xùn)前篇1、需求溝通準(zhǔn)備(1)與培訓(xùn)管理者溝通(2)與參訓(xùn)學(xué)員溝通(3)與自我溝通2、課程資料準(zhǔn)備(1)講義及PPT(2)輔教資料與材料(3)活動(dòng)用具..
主講老師:吳佳佳 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一,職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)著裝1,禮儀的要旨 2,見面問(wèn)候禮--起立禮、注目禮、拱手禮3,人生三初禮--點(diǎn)頭禮、欠身禮、微笑禮4,禮和理的關(guān)系解讀 5,商務(wù)禮儀的概念及作用6,商務(wù)禮儀遵循..
主講老師:楊虎 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一.集團(tuán)客戶經(jīng)理銷售現(xiàn)狀及分析1.集團(tuán)客戶的特點(diǎn)2.集團(tuán)客戶銷售必須要做到知己知彼➢什么是銷售➢我們?yōu)槭裁匆鲣N售➢我們通常是怎么做銷售的&..
證券培訓(xùn)之客戶關(guān)系的建立與維護(hù)
主講老師:陳勁松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、投資顧問(wèn)自身價(jià)值再認(rèn)識(shí)1、投資顧問(wèn)服務(wù)中常見的問(wèn)題剖析有些客戶提出的要求是尖酸刻薄的無(wú)法滿足的要求,不知如何處理很多問(wèn)題確實(shí)是我們的原因,回答這樣的問(wèn)題,我一..
組織學(xué)習(xí)官(培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理)研討班
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課程導(dǎo)入一、設(shè)計(jì)組織學(xué)習(xí)的頂層架構(gòu)1、學(xué)習(xí)型組織:正本清源的科學(xué)解讀(1)學(xué)習(xí)型組織的起源(2)從學(xué)習(xí)型到學(xué)習(xí)行(3)五項(xiàng)修煉的內(nèi)在邏輯2、組織學(xué)習(xí)官:設(shè)計(jì)組織學(xué)習(xí)的場(chǎng)能(1)學(xué)..
主講老師:陳勁松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
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戰(zhàn)略導(dǎo)向的年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
主講老師:周希奇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
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主講老師:陳勁松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
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移動(dòng)集客經(jīng)理營(yíng)銷培訓(xùn)(兩年以下)
主講老師:楊虎 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
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戰(zhàn)略導(dǎo)向的年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
主講老師:周希奇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、從年度培訓(xùn)計(jì)劃的角度看企業(yè)培訓(xùn)的定位與價(jià)值1、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):培訓(xùn)經(jīng)理的主要工作內(nèi)容有哪些?2、分享內(nèi)容:企業(yè)培訓(xùn)的定位與價(jià)值(1)培訓(xùn)的定義與本質(zhì)(2)培訓(xùn)的四個(gè)階段(3)企業(yè)培訓(xùn)的三重..
主講老師:劉煒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
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主講老師:吳昌鴻 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章、銷售培訓(xùn)師的職業(yè)使命與素質(zhì)要求1、銷售培訓(xùn)的三個(gè)轉(zhuǎn)化要求轉(zhuǎn)化為需求知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力能力轉(zhuǎn)化為行為2、培訓(xùn)師的四大職業(yè)使命=..
主講老師:王靜 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:掌握“話語(yǔ)”影響力的兩大原理1.一個(gè)被學(xué)員廣泛接受的課程應(yīng)該是怎樣的?2.話語(yǔ)影響力的兩大原理:3.大樹原理1)樹根:課程要有讓人信服的原理原則2)樹干..
主講老師:徐云松 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
一 先聲奪人:激發(fā)學(xué)員興趣與動(dòng)機(jī)1 示范:講師開場(chǎng)示范2 講解:開場(chǎng)四項(xiàng)任務(wù)3 延伸:開場(chǎng)形式創(chuàng)新二 有的放矢:厘清課程需求與目標(biāo)1 澄清:培訓(xùn)解決問(wèn)題2分類:目標(biāo)分類理論3撰寫..
組織學(xué)習(xí)官(培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理)研討班
主講老師:周希奇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、設(shè)計(jì)組織學(xué)習(xí)的頂層架構(gòu)1、學(xué)習(xí)型組織:正本清源的科學(xué)解讀(1)學(xué)習(xí)型組織的起源(2)從學(xué)習(xí)型到學(xué)習(xí)行(3)五項(xiàng)修煉的內(nèi)在邏輯2、組織學(xué)習(xí)官:設(shè)計(jì)組織學(xué)習(xí)的場(chǎng)能(1)學(xué)習(xí)的使命愿景..
HR在招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效方面,如何做好人力資源管理工作? 人力資源管理工作是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分,它涉及到人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬..
熱烈祝賀曾子熙老師為國(guó)家電網(wǎng)某分公司授課《職業(yè)化塑造培訓(xùn)》圓滿成功 授課時(shí)間2014年6月13-14日 客戶行業(yè):電力行業(yè) 客..
原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專家 ★全國(guó)高級(jí)人力資源管理師..
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120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(zhǎng)..