成都人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容專(zhuān)欄涵蓋成都人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)公開(kāi)課、成都人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、成都人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容講師、成都人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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成都企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、
成都企業(yè)文化培訓(xùn)、
成都領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
成都團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
成都團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)、
成都項(xiàng)目管理培訓(xùn)、
成都管理技能培訓(xùn)、
成都有效溝通培訓(xùn)、
成都時(shí)間管理培訓(xùn)、
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥3680 時(shí)間:2024-08-21
序 HR必知2021新法新規(guī)解讀(2021.1.1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬罚?019修)《電子簽名法》(2021.7.1)《人社部關(guān)于發(fā)布的通知》(20..
促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策!高效益工作匯報(bào)的四把金鑰匙
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥1280 時(shí)間:2024-05-17
【密鑰1:內(nèi)容有價(jià)值】?jī)?nèi)容萃取/價(jià)值挖掘,找出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有價(jià)值的匯報(bào)內(nèi)容! 內(nèi)容萃取四步曲:精挑細(xì)選,鎖定領(lǐng)導(dǎo)感興趣的內(nèi)容 第一步:海選—保證大而全..
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥1880 時(shí)間:2024-04-18
一、關(guān)于行政統(tǒng)籌的基本認(rèn)知1、當(dāng)前環(huán)境下行政管理的轉(zhuǎn)型(1)從管家型到樞紐型(2)從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理(3)從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)推進(jìn)2、行政統(tǒng)籌的績(jī)效價(jià)值(1)協(xié)調(diào)的功能(2)優(yōu)化的..
新形勢(shì)下業(yè)主方項(xiàng)目總控管理與EPC工程總承包項(xiàng)目管理實(shí)踐及風(fēng)險(xiǎn)控制...
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥3600 時(shí)間:2022-11-10
第一部分:新形勢(shì)下業(yè)主方項(xiàng)目管理難點(diǎn)、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范及投資控制能力提升(一)工程建設(shè)項(xiàng)目全生命期及新形勢(shì)下項(xiàng)目管理模式再認(rèn)識(shí)1.工程建設(shè)項(xiàng)目生命期/壽命期;2.項(xiàng)目的分級(jí)分類(lèi)管理;3.立項(xiàng)與決..
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及信息化建設(shè)...
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥4200 時(shí)間:2022-11-03
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺(tái)背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國(guó)有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?4.干部人事檔案..
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2016-10-22
增值稅時(shí)代房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑施工企業(yè)重要財(cái)稅實(shí)務(wù)處理的爭(zhēng)議、難點(diǎn)問(wèn)題精講與資產(chǎn)交易(劃轉(zhuǎn))實(shí)操培訓(xùn)通知‖2016年10月21–23日‖—‖成 都•瀘天化酒店‖&mda..
行業(yè)領(lǐng)先的工程質(zhì)量節(jié)點(diǎn)工藝做法與總分包界面精益管理實(shí)戰(zhàn)講座...
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2016-06-25
一、房地產(chǎn)項(xiàng)目工程質(zhì)量問(wèn)題的典型表現(xiàn)與深層剖析1、管理工具變革的迫切性分析;Ø抽樣驗(yàn)收與“業(yè)主”全檢的矛盾,令你頭痛不已。Ø事后驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題..
5月28日 · 中國(guó) 成都萬(wàn)達(dá)工作法落地應(yīng)用培訓(xùn)班...
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2016-05-28
1、公司研究框架:建立研究?jī)?yōu)秀公司的理論工具----建立公司治理、經(jīng)營(yíng)、管理與運(yùn)營(yíng)的框架,明確公司研究的基本問(wèn)題,即向優(yōu)秀公司學(xué)習(xí)什么。2、公司價(jià)值創(chuàng)造方式----重點(diǎn)研究公司如何為股東、利益相關(guān)者創(chuàng)造..
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥3300 時(shí)間:2016-03-25
課程簡(jiǎn)介:工業(yè)品的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益嚴(yán)峻:產(chǎn)品同質(zhì)化,關(guān)系隱形化,價(jià)格透明化,競(jìng)爭(zhēng)加劇化、利潤(rùn)微薄化……。在各種競(jìng)爭(zhēng)力中,與同行之間的競(jìng)爭(zhēng)和與客戶之間的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,工業(yè)品企業(yè)如何..
地點(diǎn): 四川 (成都) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2016-03-25
課程大綱:一、 現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)的職能倉(cāng)庫(kù)的3大職能倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)WMS倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的選擇倉(cāng)庫(kù)的布局要點(diǎn)案例解析:如何通過(guò)有效的存儲(chǔ)計(jì)劃提升倉(cāng)儲(chǔ)效率?二、倉(cāng)庫(kù)安全與安保管理識(shí)別安全隱患..
主講老師:王竟冬 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一部分 管理者授權(quán)管理1. 授權(quán)的概念和意義1) 從歷史的反思看授權(quán)的必要性與迫切性2) 授權(quán)的概念3) 授權(quán)的三大趨勢(shì) 組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與授權(quán)趨勢(shì) ..
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析與工具應(yīng)用
主講老師:馬繼華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的理念與定位1.1 為什么要做市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析1.2 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析能解決什么具體問(wèn)題1.3 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的現(xiàn)狀及目標(biāo)定位1.4 全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析理念變革..
主講老師:侯婭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1 禮儀意識(shí)養(yǎng)成篇禮儀從“心”開(kāi)始一、打造陽(yáng)光心態(tài):態(tài)度>技能 二、內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象;“禮儀”是現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)的附加值,人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑!..
主講老師:劉疆 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一篇、80、90后員工管理的環(huán)境認(rèn)知——文化與管理1、當(dāng)今社會(huì)文化的三大特點(diǎn)(1).浮躁文化(2).茫然文化(3).隨大流文化2、與現(xiàn)代管理的差距3、正視有..
主講老師:李近平 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
前言:一、“新生代員工”駕到的四難現(xiàn)象1、人難招:招一個(gè)人比殺一個(gè)人還難2、人難管:新生代員工說(shuō)不得管不得3、人難教:已教了很多次還是學(xué)不會(huì)4、人難留:換一份工作..
主講老師:侯婭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章:禮儀意識(shí)養(yǎng)成篇禮儀從“心”開(kāi)始時(shí)尚禮儀定義時(shí)尚禮儀的重要性時(shí)尚禮儀的場(chǎng)景時(shí)尚禮儀分類(lèi)時(shí)尚禮儀的五大特點(diǎn)第二章:商務(wù)場(chǎng)景之形象塑造篇..
主講老師:賀安波 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、成為優(yōu)秀員工的基本特質(zhì)1、主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通2、“不可能完成”任務(wù)3、永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作4、不要只為薪水而工作5、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),目標(biāo)明確6、建立和諧的人際關(guān)系 ..
主講老師:孫成龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:總則1. 風(fēng)俗習(xí)慣是否具有法律效力?——這份工程簽證可以進(jìn)入結(jié)算嗎?2. 公序良俗原則——暗刷數(shù)據(jù)案3. 誠(chéng)實(shí)信用原則&mda..
主講老師:賀安波 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、 成為優(yōu)秀員工的基本特質(zhì)1、主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通2、“不可能完成”任務(wù)3、永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作 4、不要只為薪水而工作5、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),目標(biāo)明確6、建立和諧的人際關(guān)..
主講老師:韓博睿 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:夯實(shí)黨建基礎(chǔ)知識(shí)——增強(qiáng)黨務(wù)實(shí)踐能力一、民主集中制建設(shè)1. 支部黨員大會(huì)2. 黨支部委員會(huì)3. 黨小組會(huì)二、堅(jiān)持完善黨員教育管理制度1. 黨支部管理制..
主講老師:王竟東 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
使命感成就職業(yè)化員工調(diào)研問(wèn)卷姓名 部門(mén) 職位 年齡 您認(rèn)為的職業(yè)化員工應(yīng)該具備哪些特質(zhì)?日常工作中,您覺(jué)得哪些職業(yè)行為促進(jìn)組織氛圍的健康發(fā)展??jī)?yōu)秀職業(yè)人應(yīng)該必備什么樣的心態(tài)?..
主講老師:劉映吟 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一講:職場(chǎng)啟航(講授+討論)一、初入職場(chǎng)的適應(yīng)問(wèn)題分析視頻與討論導(dǎo)入:《歡樂(lè)頌》關(guān)雎?tīng)柕穆殬I(yè)迷思1、問(wèn)題一:不知如何轉(zhuǎn)換角色案例:好學(xué)生與好員工2、問(wèn)題二:能力與需求錯(cuò)位案例:是&..
主講老師:王念山 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一步:曾經(jīng)的榮耀注:通過(guò)引導(dǎo)讓學(xué)員回憶過(guò)去曾經(jīng)取得的榮耀,并因此找到團(tuán)隊(duì)的核心優(yōu)勢(shì),重新獲得內(nèi)心的能量。第二步:當(dāng)下的挑戰(zhàn)注:幫助團(tuán)隊(duì)直面當(dāng)前及未來(lái)可能遇到的挑戰(zhàn),勇敢揭露團(tuán)隊(duì)已經(jīng)存在的問(wèn)題。..
“三灣改編”——領(lǐng)悟黨建工作的基本規(guī)律和價(jià)值
主講老師:韓博睿 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一講:三灣改編的背景1. 三灣改編:部隊(duì)的前途何在?失敗的隊(duì)伍怎么帶?怎么管?這些成了毛澤東必須要考慮和解決的問(wèn)題。2. 部隊(duì)失敗:面臨生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻。面臨的問(wèn)題:怎么解決困難?如何擺脫困..
行動(dòng)學(xué)習(xí)之— 戰(zhàn)略落地工作坊
主講老師:王念山 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
第一模塊:行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入一、行動(dòng)學(xué)習(xí)的顛覆創(chuàng)新1.傳統(tǒng)培訓(xùn)的真相2.績(jī)效改進(jìn)的科學(xué)原理3.行動(dòng)學(xué)習(xí)顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)4.什么是行動(dòng)學(xué)習(xí)5.行動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)于組織的價(jià)值6.行動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人的價(jià)值..
主講老師:王念山 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一部分:案例萃取方法導(dǎo)入一、案例萃取總原則1、案例學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)與不足2、實(shí)事求是原則3、原景再現(xiàn)原則4、價(jià)值最大原則5、結(jié)構(gòu)化原則二、案例萃取的結(jié)構(gòu)化流程S—背景..
國(guó)家電網(wǎng)公司2021年“一體四翼”工作課程大綱
主講老師:嚴(yán)峻 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、一體四翼提出背景與意義2021年1月19日國(guó)網(wǎng)公司第四屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議暨2021年工作會(huì)議辛保安總經(jīng)理做了《服務(wù)新格局 建功新征程奮力譜寫(xiě)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)新篇章》主題..
行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊之 復(fù)盤(pán)
主講老師:王念山 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、什么是復(fù)盤(pán)1.復(fù)盤(pán)的由來(lái)2.什么是復(fù)盤(pán)3.美國(guó)陸軍作戰(zhàn)法——AAR4.復(fù)盤(pán)的價(jià)值與意義5.對(duì)于復(fù)盤(pán)的正確理解二、怎么做復(fù)盤(pán)1.第一步:目標(biāo)回顧2...
百年建黨偉業(yè)——?jiǎng)?chuàng)新黨建工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
主講老師:韓博睿 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程簡(jiǎn)述:通過(guò)黨史的學(xué)習(xí)找規(guī)律、找方法,對(duì)國(guó)家最新的方針政策梳理國(guó)企黨建的工作中心,提升企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合管理能力,以此促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。培訓(xùn)規(guī)則:一天培訓(xùn)以“理論講解+案例分析+視頻分享..
經(jīng)營(yíng)分析:思路、方法、應(yīng)用與工具
主講老師:陳代友 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
PART 1:用數(shù)據(jù)治理企業(yè)助力價(jià)值創(chuàng)造1.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的兩大功能:發(fā)現(xiàn)功能和評(píng)價(jià)功能1.1.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題/識(shí)別機(jī)會(huì)——綜合案例2:背景資料——課..
主講老師:李近平 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一部分:老板喜歡什么樣的員工今天的社會(huì)還處在“利潤(rùn)至上”的階段,企業(yè)為了生存和發(fā)展也不得不遵循著一個(gè)原則。作為員工首先考慮的應(yīng)該是如何為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,而不是單單計(jì)較個(gè)人該拿多少..
龍湖地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)管理體系建立,施工質(zhì)量管控與全過(guò)程管理...
主講老師:張超 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
龍湖地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)管理體系建立,施工質(zhì)量管控與全過(guò)程管理 【課程介紹】 園林景觀施工是構(gòu)建園林景觀最重要環(huán)節(jié),優(yōu)質(zhì)的景觀工程必須依據(jù)好的設(shè)計(jì)方案和采用高質(zhì)量的施工手段建造。 園林景觀建筑工程施工項(xiàng)目不斷..
主講老師:王念山 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、魚(yú)缸會(huì)議介紹1、魚(yú)缸會(huì)議,助你認(rèn)知自我1)自我認(rèn)知的重要性2)缺乏自我認(rèn)知的后果3)魚(yú)缸會(huì)議-自我認(rèn)知的卓越工具2、什么是魚(yú)缸會(huì)議1)魚(yú)缸會(huì)議的心理學(xué)基礎(chǔ)2)魚(yú)缸會(huì)議的作用 ..
國(guó)家電網(wǎng)公司2022年“一體四翼”工作課程大綱
主講老師:嚴(yán)峻 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、一體四翼提出背景與意義2021年1月19日國(guó)網(wǎng)公司第四屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議暨2021年工作會(huì)議辛保安總經(jīng)理做了《服務(wù)新格局 建功新征程奮力譜寫(xiě)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)新篇章》主題..
主講老師:王念山 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、關(guān)于職業(yè)的關(guān)鍵詞(1小時(shí),案例與解析)1、職業(yè)與事業(yè)(“愛(ài)一行,干一行”與“干一行,愛(ài)一行”)2、智商與情商(智商情商在職場(chǎng)與學(xué)校的差異)3、..
那些帶不好團(tuán)隊(duì)的管理者,往往在用錯(cuò)誤的方式"檢查": 對(duì)著周報(bào)劃勾畫(huà)叉,卻看不懂?dāng)?shù)據(jù)背后的真相;..
績(jī)效與薪酬專(zhuān)家 銘鑒中國(guó)管理(香港)研究院人力資源研究中心主任 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授 ...
中山大學(xué)首屆MBA 曾任TDK集團(tuán)執(zhí)行CEO、JESM集團(tuán)(美資)執(zhí)行CEO兼企業(yè)管理師 國(guó)內(nèi)行動(dòng)學(xué)...
人力資源管理專(zhuān)家 工業(yè)心理學(xué)博士 資深管理顧問(wèn)和培訓(xùn)講師 ...
戰(zhàn)略人力資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)家。17年人力資源開(kāi)發(fā)與企業(yè)管理實(shí)踐,世界500強(qiáng)-華為背景,擅長(zhǎng)人力資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的培...
《金字塔原理——思考、表達(dá)和解決問(wèn)題的邏輯》本土化應(yīng)用最佳講師 問(wèn)題解決/金字...
《內(nèi)訓(xùn)師授課技能綜合提升》版權(quán)課程開(kāi)發(fā)人 《三步成課精品課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)》版權(quán)課程開(kāi)發(fā)人 《三步搞定企業(yè)...
西南大學(xué) 工商管理碩士 曾任行業(yè)知名A股上市公司(00...
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某重機(jī)械工業(yè)株式會(huì)社《跨部門(mén)...
某重機(jī)械工業(yè)株式會(huì)社《跨部門(mén)溝通技巧》課程在天津圓滿結(jié)束!“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師受邀分享:“..
中層管理技能捉升專(zhuān)家17 年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 福州政府創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師 曾任:鴻航科技|董辦主任/副總經(jīng)理曾..
原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家 ★全國(guó)高級(jí)人力資源管理師..
人力資源培育——培訓(xùn)體系與年度培訓(xùn)計(jì)劃
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師 ..
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劉暢老師 原新東方教育人才發(fā)展經(jīng)理 企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家12年企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ☆ 原新東..
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