做完和做好的區(qū)別，就是人品的差別..
做完和做好的區(qū)別，就是人品的差別 你是否曾在工作中遇到過這樣的情形：領導安排的任務，你匆匆完成，卻發(fā)現(xiàn)結(jié)果并不盡如人意，甚至被領導批評“只是做..
管理要細，決策要快，眼光要毒
管理要細，決策要快，眼光要毒 在這個日新月異、競爭激烈的商業(yè)世界中，每一位管理者都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。 細節(jié)決定成敗，速度決定生死，眼光決定未來，這三..
帶團隊，就得這么來：定三高、抓三快、要三好！..
帶團隊，就得這么來：定三高、抓三快、要三好！ 導語：打造一支高效、和諧且充滿活力的團隊，是每一位領導者追求的目標。 你是否曾經(jīng)思考過，是什么造就了一個高..
走上管理崗，你必須知道的事
走上管理崗，你必須知道的事 你是否曾經(jīng)疑惑，為何有些人能夠在管理崗位上如魚得水，而有些人卻步履維艱？ 當你從業(yè)務骨干晉升為管理者時，你是否準備好迎接這一..
16種跡象，表明你正在浪費生命
16種跡象，表明你正在浪費生命 你是否曾經(jīng)有過這樣的體驗：一天下來，感覺自己忙忙碌碌，卻似乎沒做什么有意義的事情；你是否曾感到時間仿佛從指間溜走，而你卻一..
員工執(zhí)行力差，這9個原因，最真實！..
員工執(zhí)行力差，這9個原因，最真實！ 為什么你的團隊總是執(zhí)行力不足？為什么明明已經(jīng)下達了清晰的指令，卻仍然無法得到有效執(zhí)行？ 是他們天生懶惰，還是管理者方..
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