《8D手法之問題分析與解決》-杭州中策橡膠有限公司培訓(xùn)..
培訓(xùn)時間：11月22日 培訓(xùn)企業(yè)：杭州中策橡膠有限公司 培訓(xùn)課程：《8D手法之問題分析與解決》 培訓(xùn)講師：李堅 培訓(xùn)地點：浙江杭州 李老師《8D手..
企業(yè)細節(jié)管理的養(yǎng)成
怎樣才能找出管理工作中的細節(jié)，除了擁有豐富的工作經(jīng)驗，還必須學(xué)會和運用前人發(fā)展的分析問題的方法，利用這些理論，去發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理中存在的問題，來達成我們的..
銷售精細化發(fā)展之路
導(dǎo)讀：銷售人員掌握大量的客戶信息，導(dǎo)致銷售過程相對不透明，所以，相對銷售過程比較粗放，在實際銷售過程就不容易把握銷售過程。因此，銷售要轉(zhuǎn)向精細化發(fā)展！ ..
6維領(lǐng)導(dǎo)力修煉
第一維：愿景 樹立正確的組織愿景，告訴你的追隨者，我們從哪里來，我們將要到哪里去，并將于組織愿景與成員利益緊密相關(guān)，我們要帶他們?nèi)ヒ粋€什么樣的地方，那個地..
如何在外企闖出一片天
導(dǎo)讀：越來越多外資進駐國內(nèi)之后，如何與外籍老板相處的技能也越來越受重視。改變自己外籍老板的機會甚微，但也不必更多地刻意改變自己。建立和管理跨文化關(guān)系所需要的..
科學(xué)管理企業(yè)
企業(yè)規(guī)模比較大，靠人治則鞭長莫及，所以要把人治變?yōu)榉ㄖ?，但是對人性的認(rèn)識還是以經(jīng)濟人假設(shè)為前提，靠規(guī)章制度來管理企業(yè)。其對員工的激勵和控制還是外部的，通過懲..
卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
杰克•韋爾奇說：我討厭管理，最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確，成功的公司之所以獲得成功，是因為它們有很多的領(lǐng)導(dǎo)者，而他們之所以有很多的領(lǐng)導(dǎo)者，是因為它們能夠有意識..
如何規(guī)避談判誤區(qū)
導(dǎo)讀：商務(wù)談判中往往一招不慎，滿盤皆輸。本文為你解讀如何規(guī)避談判中的誤區(qū)。 誤區(qū)一：“這個家伙很難搞，我們先釋放一些善意” 經(jīng)常..
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與控權(quán)藝術(shù)
導(dǎo)讀：了解領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與控權(quán)的藝術(shù)心法，了解應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)，明白自身在團隊中的角色和定位，有利于溝通各面關(guān)系，強化工作的協(xié)調(diào)性。 從權(quán)力與管理的關(guān)系面，解析..
《打造企業(yè)新中層》-大連振新川連商貿(mào)有限公司培訓(xùn)..
培訓(xùn)時間：11月17日 培訓(xùn)企業(yè)：大連振新川連商貿(mào)有限公司 培訓(xùn)課程：《打造企業(yè)新中層》 培訓(xùn)講師：蔣小華 培訓(xùn)地點：大連 蔣老師《打造企業(yè)新中層..
品牌通路的文化管理
導(dǎo)讀：在國美、蘇寧現(xiàn)象之后，國內(nèi)企業(yè)越來越明顯的感覺到傳統(tǒng)企業(yè)管理已經(jīng)軟弱無力，而國際成熟品牌利用其自身企業(yè)文化的力量管理企業(yè)，不僅成本低，效果也顯著和持久..
