盤點全球女性十大高薪行業(yè)
盡管女性在受教育程度上大有進步,然而丑惡的男女工資差距依然存在。根據(jù)美國大學女性協(xié)會(AAUW)的一份開創(chuàng)性報道,2009年——所掌..
《組織執(zhí)行力》-寧波鋼鐵有限公司培訓..
培訓時間:11月28日 培訓企業(yè):寧波銅鐵有限公司 培訓課程:《組織執(zhí)行力》 培訓講師:蔣小華 培訓地點:寧波 蔣老師《組織執(zhí)行力》課程圓滿結(jié)束,..
企業(yè)狼性文化的利與弊
導讀:狼性文化就是總結(jié)狼的習性特點,從而總結(jié)出來的文化。狼性文化標榜的就是團隊合作精神。 在了解狼性文化之前,必須了解狼。狼是哺乳綱犬科犬屬的一種大型犬形..
新的品牌經(jīng)營途徑
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和數(shù)字化進入生活,如今,通過將社會科學技術用于識別可以促進特定客戶忠誠度的潛在品牌特性,營銷人員得以擺脫大量的猜測。被稱為通道建模技術并不是..
企業(yè)競爭上崗-注重強化憂患意識
導讀:黨的十八大向全黨提出了“四個意識——憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識和使命意識。”黨把憂患意識放在首位,可..
危機公關策略!
導讀:危機公關,其實就是一場攻心戰(zhàn)。 危機公關千萬要注意以下幾點誤區(qū): 一:危機預警 幾乎所有的危機管理方法都會提到要建立危機預警機制。然而我們發(fā)現(xiàn),..
淺談三國中的人心管理
作為一個優(yōu)秀的領導者,不僅要有愛才之心、用才之膽,還要有容才的氣量。容才的氣量如何,直接關系到聚才的多寡與優(yōu)劣。有了容才的氣量,就能將工作中急需的富有開拓精..
管理者的陽光領導藝術
經(jīng)營者、管理者都應該明白,關心員工的身心健康,就是關心企業(yè)的健康成長和持續(xù)發(fā)展。因為我們看到,在損害員工身心健康、導致員工身心疾病的原因當中,有企業(yè)管理制度..
加多寶與王老吉戰(zhàn)火重燃 將訴廣藥商標侵權..
在今年通過《中國好聲音》和央視冠名已經(jīng)占盡風頭的紅罐涼茶加多寶,在即將到來的新年,又將戰(zhàn)火燒向廣藥王老吉。 “我們正在走司法途徑,下月就會正式..
豐田中國僅靠改名無法自救
導讀:豐田汽車公司因中日釣魚島爭端引發(fā)抵制日系車浪潮而受挫,業(yè)績大幅下滑。近日,豐田汽車將在中國的稱謂從以前的“豐田中國”更名為&l..
營銷團隊管理智慧
一、營銷管理者不要強求改變團隊人員的個性 從古至今有非常優(yōu)秀的團隊,團隊成員的個性差異化很是明顯。那就是《西游記》取經(jīng)團隊,試想,如果唐僧把孫悟空的個性打..
組織變革-妥協(xié)的智慧
導讀:企業(yè)轉(zhuǎn)型就是企業(yè)變革,大轉(zhuǎn)型則是一場中國企業(yè)革命。 中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級最需要的不是指明方向和提出方案,而是執(zhí)行時的勇氣、毅力、耐性、決心和超強的忍耐力..