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辭職申請

辭職申請 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 你們好! 本人因XXX原因,經(jīng)過深思熟慮之后,我決定辭去我目前在XX公司所擔任的XX崗位。 我在此辭呈遞交之后的從X月6..

類別:報告模板

2022/10/25 16:39:10 閱讀(849)

時間管理

人的一天,都只有24小時,但是每個人都能做不同的事情。這個區(qū)別就在于,時間管理的能力。時間管理最重要的一點,就是利用好碎片化的時間,這是人與人之間效率..

類別:知行合一

2022/10/25 16:08:58 閱讀(967)

認知能力

普通人想要從底層跳出來是要改變認知的,這就跟大家都想去清華北大深造是一樣,本質(zhì)就是讓你接觸到更多的東西,打開自己的認知,跳出原有的固態(tài)思維。我們經(jīng)常聽..

類別:知行合一

2022/10/25 16:08:18 閱讀(749)

為什么零零后不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)?

我接觸到一位老板,不太喜歡用00后,說年紀太小,沒定性,動不動就跟你剛,還得哄著干活,那不是請員工,是請了個大爺???0怎么說的? 巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)?..

類別:管理技能

2022/10/25 16:03:49 閱讀(913)

5張牌幫你“加碼”職場晉升

5張牌幫你“加碼”職場晉升: 1,能力是銅牌: 能力決定了績效的高低。對領(lǐng)導(dǎo)而言,請你來是為公司創(chuàng)收的,你的能..

類別:知行合一

2022/10/25 16:01:53 閱讀(1458)

職場中不容易被老板pua的人

在職場中從來不被老板PUA的人,身上都有這幾三個行為特征,了解它幫你少走一些彎路: 1、該反省就反省,不過多自責。 意思是出現(xiàn)了過錯..

類別:知行合一

2022/10/25 15:59:04 閱讀(769)

人事變動申請表

人事變動申請表 姓名 ..

類別:工具表單

2022/10/24 16:46:07 閱讀(1690)

工作調(diào)動申請報告4則

工作調(diào)動申請書是職工向單位請求調(diào)動工作的要求文書。 工作調(diào)動申請報告格式   1.標題。可寫成\"工作調(diào)動申請書\"。   2.稱..

類別:人力案例

2022/10/24 16:44:01 閱讀(1559)

職場上的眼力見兒

俗話說,出門觀天色,進門看臉色。無論是職場還是生活中,有眼力見的人特別討人喜歡。 一般性的眼力見就是察言觀色,在別人需要幫助的時候,及時出手幫..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/10/24 13:27:40 閱讀(953)

職場上的三種狠人

不好惹,這樣的人多半是狠角色,千萬別小瞧。 1,沉默寡言型 不愛說話,不擅長表達自己,可不要覺得她好欺負,他只是不想惹事,不想跟爛人糾..

類別:管理技能

2022/10/24 13:26:37 閱讀(903)

為什么老實人,不能被提拔為管理層?..

1.怕得罪人,從而失去原則。 在職場上,老實人抱著與人為善,兩邊都不得罪的心理,很難堅持原則,常常委曲求全,甚至被人當作軟柿子來捏。試問領(lǐng)導(dǎo)提..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/10/24 13:25:15 閱讀(1121)

面對員工犯錯,領(lǐng)導(dǎo)者常犯三個錯誤..

員工犯錯也許事小,但領(lǐng)導(dǎo)處理不當,反而會事大。我發(fā)現(xiàn)在處理員工犯錯上,領(lǐng)導(dǎo)常犯以下三個錯:你對照一下,看是不是這樣的? 1. 痛打落水狗,就是..

類別:商業(yè)領(lǐng)袖

2022/10/24 13:24:09 閱讀(890)
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