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- 產(chǎn)品管理知識體系實踐 3天 劉潔 南京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 聞博 深圳
- 基于DISC的溝通及管理 1天 聞博 深圳
- 精準(zhǔn)招聘—企業(yè)人才致勝的核心 2天 聞博 深圳
- 人才測評工具應(yīng)用—高效能HR的面試官必備 2天 聞博 深圳
- 天賦優(yōu)勢—激發(fā)員工工作潛能 2天 聞博 深圳
- 新生代校園招聘新攻略 1天 聞博 深圳
- 準(zhǔn)時交付——實用項目管理全流程實戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 協(xié)同提效——從混亂到掌控的項目集管理實務(wù) 2天 曹文斌 成都
- 洞察本質(zhì)——構(gòu)建未來產(chǎn)品與戰(zhàn)略的升維思考 2天 曹文斌 成都
- 從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 創(chuàng)新有術(shù)——產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計實戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 閉環(huán)思維——非項目經(jīng)理的實用項目管理技能提升 2天 曹文斌 成都
- IPD集成產(chǎn)品開發(fā)——研發(fā)管理及組織體系建設(shè) 2天 曹文斌 成都
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃—讓企業(yè)與員工形成發(fā)展合力 1天 穆生一 天津
- 創(chuàng)新思維2.0—人機(jī)協(xié)同，智領(lǐng)未來 2天 黃道洲 北京
- 高維領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)導(dǎo)力升維與落地 2天 黃道洲 北京
- 新晉管理者創(chuàng)新思維與管理能力提升 2天 黃道洲 北京
- AI時代的戰(zhàn)略解碼與績效落地 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級 2天 穆生一 天津
- 新員工的職業(yè)素養(yǎng)和思維能力提升 2天 黃道洲 北京
- Deepseek賦能組織效能提升 2天 穆生一 天津
- HR核心能力升級實戰(zhàn)課 2天 穆生一 天津
- 從傳統(tǒng)到智能-Deepseek助力辦公場景提效 2天 穆生一 天津
- 從經(jīng)驗到智能-DeepSeek賦能HR價值升級 1天 穆生一 天津
- 從經(jīng)驗到智能-AI賦能HRBP全價值鏈升級 2天 穆生一 天津
- 從心發(fā)現(xiàn)—面試背后的心理學(xué)揭秘 2天 穆生一 天津
- 從業(yè)務(wù)痛點到能力圖譜-Deepseek賦能關(guān)鍵組織能力建設(shè)工作坊 1天 穆生一 天津
- 打造堅毅團(tuán)隊 -心理韌性在HR選用育留中的關(guān)鍵應(yīng)用 1天 穆生一 天津
- 調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實操課 2天 穆生一 天津
- 調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實操課 2天 穆生一 天津
- 定目標(biāo) 管團(tuán)隊—OKR實戰(zhàn)訓(xùn)練營 2天 穆生一 天津
- 崗位競聘精講課—面試技巧與演講呈現(xiàn)全解 1天 穆生一 天津
- 告別內(nèi)耗 業(yè)績暴漲- 績效考核實戰(zhàn)指南 1天 穆生一 天津
- 工時管理革新—開啟不定時和綜合工時制新篇章 2天 穆生一 天津
- 構(gòu)建人才磁場-從招聘崗位標(biāo)準(zhǔn)到留用考核技術(shù) 2天 穆生一 天津
- 構(gòu)建人才磁場—核心人才激勵與保留攻略 2天 穆生一 天津
- 管理必修課—勞動關(guān)系中的法律與人文關(guān)懷 1天 穆生一 天津
- 在工作中沉淀文化智慧—企業(yè)文化復(fù)盤 2天 史德安 北京
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