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長沙企業(yè)員工培訓(xùn)講師
  • 劉易宸培訓(xùn)講師

    劉易宸

    歷任企業(yè)高管, 在職EMBA,...

  • 吳新培訓(xùn)講師

    吳新

      吳新老師簡介: 中國房...

  • 龍生培訓(xùn)講師

    龍生

    18年大型公司管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中南林...

典型客戶
長沙企業(yè)員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
  • 課程收益:以利潤為中心的企業(yè)員工關(guān)系管理 ★ 課程意義 員工關(guān)系管理是人力資源管理的一項(xiàng)重要工作。融洽、和諧的員工關(guān)系,將會在團(tuán)隊(duì)中形成互幫、協(xié)調(diào)開展工作的良好氛圍,從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體工作效率的提高。妥善管理好員工之間、員工與企業(yè)之間的..
  • 課程收益:參與目的: 1打破銷售員慣性思維,突破限制性信念,重建銷售信心 2培養(yǎng)與顧客建立親和力的方法,做一流銷售人員 3了解顧客的購買模式,剖析顧客的購買心態(tài) 4學(xué)習(xí)發(fā)問的技巧,找到顧客需求,如何介紹以滿足需求 5學(xué)習(xí)世..
  • 課程收益:員工職業(yè)化塑造課程大綱 ◆ 課程目標(biāo): 1 通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;2 使員工個人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,掌握從目標(biāo)制定到工作計(jì)劃、有效利用時間及時總結(jié)與反饋等技巧,提高工作成效..
  • 課程收益:【課程目標(biāo)】提高企業(yè)內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn)能力,有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的問題點(diǎn)。深入理解過程方法并應(yīng)用于內(nèi)審中,掌握每一條款和主要過程的審核方法和技巧 掌握準(zhǔn)確判斷不合格澄清不合格事實(shí)并能夠開具不合格報告。【課..
  • 課程收益:第一講:財務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)認(rèn)知篇一、財務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)定義及內(nèi)容1. 愛崗敬業(yè),忠于職守2. 熟悉法規(guī),廉潔奉公3. 依法辦理,遵章守紀(jì)4. 客觀公正,顧全大局5. 賦能服務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作6. 保守秘密,..
  • 課程收益:引言:VUCA時代的到來1. 95后、00后呈現(xiàn)的新特點(diǎn)2. 管理者面臨的新挑戰(zhàn)第一講:讓員工樂于接收管理一、建立信任小組討論:上下級之間如何建立初步的信任二、對事也對人三、成為教練式管理者情景模擬:教練..
  • 課程收益:第一部分:總則的解讀一、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》制定本條例以馬列為指導(dǎo)黨的各級紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)內(nèi)容黨的各級紀(jì)律檢查委員會遵循的工作原則第二部分:領(lǐng)導(dǎo)體制與運(yùn)行一、..
  • 課程收益:凝心聚力——酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)1、士氣展示的目的以及如何分配團(tuán)隊(duì)資源2、團(tuán)隊(duì)案例導(dǎo)入3、個人成功的秘訣,是擁有頂尖團(tuán)隊(duì)二、酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)認(rèn)知1、經(jīng)典項(xiàng)目體驗(yàn)1)清晰認(rèn)識..
  • 課程收益:禮儀的概述測試:禮儀行為課堂小測試案例:同是新員工,為什么他總是受表揚(yáng)?一、什么是禮儀1. 禮儀定義解析(現(xiàn)場示范講解,通俗易懂)2. 禮儀特性與精髓3. 學(xué)禮與企業(yè)、員工多贏的關(guān)系圖解二、禮儀的作用1...
  • 課程收益:第一部分:什么是民主評議黨員?是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要制度是一項(xiàng)經(jīng)常性制度客觀的評價 建立民主評議黨員制度嚴(yán)肅處置不合格黨員第二部分:如何做好民主評議制度民主評議的頻率民主評議的內(nèi)容1.是否具有堅(jiān)..
  • 課程收益:禮儀的概述測試:禮儀行為課堂小測試案例:同是新員工,為什么他總是受表揚(yáng)?一、什么是禮儀1. 禮儀定義解析(現(xiàn)場示范講解,通俗易懂)2. 禮儀特性與精髓3. 學(xué)禮與企業(yè)、員工多贏的關(guān)系圖解二、禮儀的作用1...
  • 課程收益:服務(wù)是永恒的主題——職業(yè)化素養(yǎng)修煉一、醫(yī)護(hù)人員的角色認(rèn)知1. 我們是醫(yī)院的形象大使2. 患者需要我們提供什么?二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與職業(yè)心態(tài)1. 服務(wù)(Service)的含義2. 以患者為中心的意..
  • 課程收益:第一部分認(rèn)識8590員工 第一節(jié)8590員工的含義與特征 一、8590員工的含義 二、8590員工的成長環(huán)境第二節(jié)8590員工的群體特征 一、自我意識高漲 二、崇尚自由、平等、多元化的價值觀 三、強(qiáng)調(diào)現(xiàn)實(shí)需求..
  • 課程收益:第一部分 職業(yè)道德概述第一節(jié) 職業(yè)與職業(yè)道德第二節(jié) 職業(yè)道德的歷史發(fā)展第三節(jié) 社會主義職業(yè)道德建設(shè)第二部分 職業(yè)道德的意義與作用第一節(jié) 職業(yè)道德與人自身的發(fā)展第二節(jié) 職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展第三節(jié) 職業(yè)道德與社會..
  • 課程收益:第一部分認(rèn)識新生代員工 第一節(jié)新生代員工的含義與特征 一、新生代員工的含義 二、新生代員工的成長環(huán)境第二節(jié)新生代員工的群體特征 一、自我意識高漲 二、崇尚自由、平等、多元化的價值觀 三、強(qiáng)調(diào)現(xiàn)實(shí)需求 四、..
  • 課程收益:第一講:激勵員工的內(nèi)涵一、激勵員工的四大核心因素1. 情感和理智的投入程度2. 享受工作、相信自己、價值感受3. 無條件努力工作4. 達(dá)成高績效的熱情小組討論:觀看艾總2段激勵員工談話視頻,在第1段視頻中艾總做了..
系統(tǒng)培訓(xùn)
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