日韩av免费网站毛片在线_一夲道无码无卡免费视频_av无码一区二区三区_日韩大陆欧美高清视频区

新形勢(shì)下業(yè)主方項(xiàng)目總控管理提升與EPC工程總承包項(xiàng)目管理實(shí)踐及風(fēng)險(xiǎn)控制...

地點(diǎn)： 云南 (昆明) 價(jià)格：￥3600 時(shí)間：2024-01-11

第一部分：新形勢(shì)下業(yè)主方項(xiàng)目管理難點(diǎn)、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范及投資控制能力提升（一）工程建設(shè)項(xiàng)目全生命期及新形勢(shì)下項(xiàng)目管理模式再認(rèn)識(shí)1.我國工程建設(shè)體制的問題與改革；2.工程建設(shè)項(xiàng)目生命期與壽命期；3..

招聘甄選技能實(shí)戰(zhàn)演練工作坊高級(jí)培訓(xùn)班

地點(diǎn)： 云南 (昆明) 價(jià)格：￥2200 時(shí)間：2015-05-18

培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)2015年5月18日至5月19日地點(diǎn)：昆明市會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí)表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓(xùn)人員具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線及相關(guān)注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)內(nèi)容單元一：卓越..

員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問題員工處理等企業(yè)常見勞動(dòng)人事爭議對(duì)策高...

地點(diǎn)： 云南 (昆明) 價(jià)格：￥2200 時(shí)間：2014-10-25

主題一、招聘入職與試用期管理策略1.勞動(dòng)者欺詐應(yīng)聘，事后被企業(yè)解雇，在仲裁期間，勞動(dòng)者可能作出讓企業(yè)措手不及的抗辯觀點(diǎn)，企業(yè)該如何回應(yīng)或者在日常中采取哪些防范策略？2.企業(yè)是否需要與法人代表、董事長..

微課開發(fā)工作坊

主講老師：楊陽 課程時(shí)長：3 天

主題/時(shí)間安排 課程大綱..

國學(xué)與工匠精神

主講老師：李赫 課程時(shí)長：2 天

至誠如神，匠人有道——國學(xué)精髓中工匠與創(chuàng)新基因主講：李赫Ø 為什么創(chuàng)新之神喬布斯在新產(chǎn)品研發(fā)時(shí)，不是去針對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行市場調(diào)查，而是在200平米空曠辦..

工匠精神（一天）

主講老師：張晨 課程時(shí)長：2 天

前言：先做一些探討一、中國有工匠精神嗎二、文化支撐工匠精神嗎三、百年企業(yè)全世界對(duì)比四、幾個(gè)值得深思的故事五、中國政府的政策導(dǎo)向六、工匠精神定義與內(nèi)涵故事：庖丁解牛的工匠精神故..

平安回家——現(xiàn)場安全文明施工策略

主講老師：馬茗 課程時(shí)長：2 天

第一講：心法篇——樹立安全意識(shí)一、揭開事故的面紗案例拆解：就在身邊的那些安全事故視屏警示：《失去生命的代價(jià)》二、塑造卓越的“0”事故文化1..

打造企業(yè)最優(yōu)秀的員工

主講老師：顧文豪 課程時(shí)長：2 天

現(xiàn)代企業(yè)中是一個(gè)競爭日常激烈的環(huán)境，企業(yè)不迅速壯大，就有可能被同行大公司“吃掉”。企業(yè)直接愛你的競爭，除了在資金、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的比拼上，少不了企業(yè)人才的比拼，二企業(yè)人才是每個(gè)企業(yè)的&ld..

運(yùn)籌帷幄——實(shí)戰(zhàn)式建設(shè)工程項(xiàng)目全流程管控

主講老師：馬茗 課程時(shí)長：3 天

第一講：項(xiàng)目管理基礎(chǔ)一、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)1. 項(xiàng)目管理的發(fā)展變遷2. PMI項(xiàng)目管理體系1）五大過程組2）十大知識(shí)領(lǐng)域3. 建設(shè)工程項(xiàng)目全流程管理體系構(gòu)架4. 建設(shè)工程項(xiàng)目管理的..

保密工作人人有責(zé)——企業(yè)保密管理工作實(shí)務(wù)

主講老師：趙原 課程時(shí)長：1 天

前言：一起科技公司泄密案例——長沙芙蓉區(qū)某科技公司技術(shù)副總公司李某離職，入職時(shí)曾簽訂保密及競業(yè)限制協(xié)議，每月多發(fā)600元工資作為保密工資。離職后，李某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，而原東家提請(qǐng)了..

化險(xiǎn)為夷——工程項(xiàng)目全流程風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

主講老師：馬茗 課程時(shí)長：1 天

第一講：風(fēng)險(xiǎn)的管理知識(shí)一、風(fēng)險(xiǎn)的概念二、風(fēng)險(xiǎn)的來源1. 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)2. 管理風(fēng)險(xiǎn)3. 商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)4. 外部風(fēng)險(xiǎn)三、風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別工具1. 訪談2. 頭腦風(fēng)暴法3. 風(fēng)險(xiǎn)核對(duì)表..

微笑服務(wù)，快樂工作

主講老師：顧文豪 課程時(shí)長：2 天

俗話說:“笑一笑，十年少”。歡笑使人快樂，讓人身心愉悅，自然工作也會(huì)變得愉快。微笑是世界各國人民人際交往的通行證，微笑服務(wù)是通往客戶心靈目的地的簽證。微笑服務(wù)不僅給自己感受快樂，而且..

藥店一線員工中醫(yī)藥專業(yè)能力提升—— 貴細(xì)中藥材銷售基本技能...

主講老師：葛敬儒 課程時(shí)長：1 天

第一講：野生人參、林下參、白參、西洋參一、野生人參、林下參、白參、西洋參的區(qū)別與聯(lián)系二、野生人參、林下參1. 野生人參的性狀鑒別(雁脖蘆、棗核丁、寬肩膀、鐵線紋、珍珠點(diǎn))2. 野生人參的重要..

贏在成本—— 基于沙盤模擬的工程項(xiàng)目管理與成本控制...

主講老師：馬茗 課程時(shí)長：1 天

第一篇：概念與定位一、項(xiàng)目管理——一切皆項(xiàng)目案例導(dǎo)入：“西游記——西天取經(jīng)項(xiàng)目”分析1. 項(xiàng)目管理的發(fā)展變遷2. 生活..

“決策”成商——工程項(xiàng)目管理能力提升沙盤模擬演練

主講老師：馬茗 課程時(shí)長：2 天

第一講：項(xiàng)目管理基礎(chǔ)一、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)1. 項(xiàng)目管理的發(fā)展變遷2. PMI項(xiàng)目管理體系1）五大過程組2）十大知識(shí)領(lǐng)域二、項(xiàng)目管理者的定位：用最少的資源，達(dá)到效益的最大化！第二講..

企業(yè)員工五大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練

主講老師：劉瓊 課程時(shí)長：2 天

1.3 課程名稱： 企業(yè)員工五大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是——成功..

4D領(lǐng)導(dǎo)力工作坊

主講老師：張晨 課程時(shí)長：2 天

第一章：第五力的由來一、日益增加的 (社會(huì)) 復(fù)雜性二、基本作用力三、有缺陷的 “第五力” 災(zāi)難四、管理不可見的 “第五力” 場五、系統(tǒng)工..

工作分析與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

主講老師：夏研 課程時(shí)長：2 天

工作分析與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程簡介：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工作分析是傳統(tǒng)人力資源管理的基礎(chǔ)，但對(duì)于這個(gè)基礎(chǔ)，從理論到實(shí)操，都欠缺非常系統(tǒng)科學(xué)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。本課程根據(jù)咨詢團(tuán)隊(duì)多年的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)開..

高效溝通---煙草行業(yè)職場員工必備素質(zhì)

主講老師：劉黎明 課程時(shí)長：2 天

第一講：有效溝通概述一、認(rèn)識(shí)有效溝通的定義及內(nèi)涵1. 溝通的定義2. 溝通的目的3. 溝通的種類4. 溝通的技巧（傾聽、表達(dá)、回饋）5. 有效溝通的模式學(xué)員互動(dòng)：彼此之間敘述自己..

新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)定位

主講老師：張晨 課程時(shí)長：2 天

第一篇：新員工角色轉(zhuǎn)換及不敬業(yè)現(xiàn)象本章目的1、了解大學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的角色轉(zhuǎn)變以及新角色重新定位；2、了解新員工各種不敬業(yè)的現(xiàn)象對(duì)個(gè)人及對(duì)企業(yè)造成的傷害；3、了解一個(gè)才畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后..

新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)定位（一天）

主講老師：張晨 課程時(shí)長：1 天

第一篇：新員工角色轉(zhuǎn)換及不敬業(yè)現(xiàn)象本章目的1、了解大學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的角色轉(zhuǎn)變以及新角色重新定位；2、了解新員工各種不敬業(yè)的現(xiàn)象對(duì)個(gè)人及對(duì)企業(yè)造成的傷害；3、了解一個(gè)才畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后..

中年男士健康管理——生活工作雙豐收

主講老師：葛敬儒 課程時(shí)長：1 天

第一講：高血壓一、高血壓有哪些原因？分為哪些種類？——原發(fā)性、繼發(fā)性高血壓的治療差別二、舒張壓和收縮壓的意義三、臨床表現(xiàn)1. 經(jīng)常覺得眩暈，也有很多患者無異常感覺..

贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成

主講老師：羅發(fā)源 課程時(shí)長：2 天

贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成■適合全體員工授課時(shí)間：1天■ 課程大綱■ 贏在職場的六大心態(tài)：第一章、責(zé)任心態(tài)感悟責(zé)任-人為什么要承擔(dān)責(zé)任國家責(zé)任企業(yè)責(zé)任 ..

贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成

主講老師：羅元昊 課程時(shí)長：1 天

第一章 學(xué)習(xí)的心態(tài)---學(xué)習(xí)是對(duì)自己最好的投資◆ 世界永恒的主題就是變◆ 不斷學(xué)習(xí)才能不斷改變◆ 思維決定行為、行為決定結(jié)果◆ 學(xué)習(xí)的三條路徑◆ 最快學(xué)習(xí)的兩條秘法第二章 自信的心態(tài)..

主動(dòng)性——優(yōu)秀員工的顯著標(biāo)志

主講老師：劉瓊 課程時(shí)長：2 天

課程名稱：主動(dòng)性——優(yōu)秀員工的顯著標(biāo)志每一位職業(yè)人士都希望自己職業(yè)生涯的成功，都應(yīng)該思考個(gè)人成功最需要的品質(zhì)是什么。每一家企業(yè)都希望能夠吸引最優(yōu)秀的職業(yè)人士加盟，都需要明確優(yōu)..

陽光心態(tài)從快樂工作說起

主講老師：顧文豪 課程時(shí)長：2 天

一、培訓(xùn)目的課程從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)踐，運(yùn)用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉(zhuǎn)化為言簡意賅的口頭語，便于企業(yè)管理者壓力過大和當(dāng)下職場人士心情浮躁的亞健康狀態(tài)，有針對(duì)性的疏導(dǎo)和幫助解壓..

工作總結(jié)寫作技巧

主講老師：高飛 課程時(shí)長：1 天

導(dǎo)課部分喚起需要：一般來說，完成年終總結(jié)的方法要么是套用以前的，要么是簡單羅列工作，簡直就是努力讓自己的付出不被看見。如果有快速簡便的方法，想不想學(xué)習(xí)？引發(fā)思考：今年的上海車展，寶馬MINI出事了，..

銀行服務(wù)體驗(yàn)與創(chuàng)新（工作坊）

主講老師：李桂仙 課程時(shí)長：1 天

導(dǎo)入：數(shù)字化轉(zhuǎn)型，客戶需求體驗(yàn)新升級(jí)，銀行服務(wù)創(chuàng)新思路開放研討：ORID(營銷溝通、投訴案例分析、驚喜服務(wù)）第一講：銀行服務(wù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)一、服務(wù)體驗(yàn)提升必知1. KANO模型2. Censy..