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長(zhǎng)春企業(yè)中高層管理培訓(xùn) 專欄 》

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公開(kāi)課
  • 房地產(chǎn)強(qiáng)銷模式解析高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3200 時(shí)間:2014-05-24

    一、強(qiáng)銷模式概述強(qiáng)銷模式的背景分析1.房地產(chǎn)迎來(lái)白銀三十年2.房地產(chǎn)微觀市場(chǎng)的新局面強(qiáng)銷模式介紹1.強(qiáng)銷模式的表現(xiàn)形式2.強(qiáng)銷模式定義3.房地產(chǎn)營(yíng)銷模式比對(duì)強(qiáng)銷模式絕對(duì)優(yōu)..

  • 從專業(yè)人才走向高效管理

    地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2014-03-21

    第一單元:專業(yè)人才的角色轉(zhuǎn)換1、角色的定位:我是誰(shuí)?我要到哪里去?我怎么能到那里?2、案例研討:老李的煩惱3、新任經(jīng)理應(yīng)該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新任經(jīng)理如何當(dāng)下級(jí)/上級(jí)/同事三種角色5、..

  • 高級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制

    地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2013-12-20

    引言:l 物流管理者所面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)l 物流管理工作者的職業(yè)發(fā)展之路分享第一講:倉(cāng)儲(chǔ)和庫(kù)存管理同供應(yīng)鏈管理的關(guān)系 l 供應(yīng)鏈管理的概念l 為什么說(shuō)蘋果公司是一家供應(yīng)鏈管理水平卓著的企業(yè) ..

  • 房地產(chǎn)行業(yè)各環(huán)節(jié)涉稅難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題全方位解剖與鑒證高研班...

    地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-10-19

    第一節(jié):征地環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題一、土地使用權(quán)出讓與轉(zhuǎn)讓的區(qū)別1、出讓和轉(zhuǎn)讓的概念 2、出讓與轉(zhuǎn)讓的年限 3、出讓與轉(zhuǎn)讓的方式二、取得土地的入賬成本1、以出讓方式取得土地:⑴ 土地..

  • 如何降低庫(kù)存及提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

    地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2013-07-06

    第一部分 庫(kù)存管理概述 一:課程總體介紹1. 培訓(xùn)目標(biāo)陳述2. 課程總體結(jié)構(gòu)介紹二:庫(kù)存管理概述1. 通過(guò)一個(gè)實(shí)戰(zhàn)的案例,理解庫(kù)存管理的基本理念和關(guān)鍵點(diǎn)2. 庫(kù)存的分類,了解那些才是..

  • 如何降低庫(kù)存及提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

    地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2013-05-09

    課程背景:目前企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)物流供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)!尤其是企業(yè)庫(kù)存控制更是成為企業(yè)降低成本,尋求改善的切入點(diǎn)。企業(yè)老總都希望公司的庫(kù)存越少越好。但是,庫(kù)存為什么就降不下來(lái)?隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 保險(xiǎn)筑夢(mèng)未來(lái)——構(gòu)建4.0時(shí)代的高效與高素質(zhì)增員系統(tǒng)...

    主講老師:鄢利 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景:未來(lái)壽險(xiǎn)組織發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?進(jìn)入2019年,個(gè)險(xiǎn)渠道的人力趨勢(shì)變化帶來(lái)壽險(xiǎn)組織發(fā)展形勢(shì)的變化。人力增長(zhǎng)拐點(diǎn),金融強(qiáng)監(jiān)管,快速迭代的金融科技疊加宏觀經(jīng)濟(jì)周期調(diào)整擠壓了傳統(tǒng)保險(xiǎn)市場(chǎng)的需求。..

  • 高客KYC——顧問(wèn)營(yíng)銷技能訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:鄢利 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一篇:《高客經(jīng)營(yíng)的顧問(wèn)技術(shù)》第一講:大數(shù)據(jù)解析高凈值客戶1. 財(cái)富數(shù)據(jù)2. 財(cái)富人群3. 財(cái)富目標(biāo)4. 財(cái)富心理5. 財(cái)富配置解決痛點(diǎn):清晰業(yè)務(wù)方向,找到發(fā)展路徑第二講:高..

  • 新征管模式下社保費(fèi)高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 及用工、薪酬模式安排...

    主講老師:韓雪 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    新征管模式下社保費(fèi)高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及用工、薪酬模式安排一、社保入稅后的企業(yè)困境和新風(fēng)險(xiǎn)1.社保費(fèi)由稅務(wù)局征管的影響及趨勢(shì)分析2.未合規(guī)繳費(fèi),稅務(wù)局是否會(huì)“既往不咎”3...

  • LMT-打造高效團(tuán)隊(duì)課程大綱

    主講老師:代旭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    高效溝通技巧第一章 準(zhǔn)備動(dòng)作--溝通對(duì)象認(rèn)知與自我情商修煉一、關(guān)注溝通對(duì)象的變化二、對(duì)溝通對(duì)象的分析1.溝通對(duì)象性格分析2.溝通對(duì)象需求分析3.十五種應(yīng)對(duì)策略三、情商修煉1..

  • 工資個(gè)稅、社保高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)處理

    主講老師:韓雪 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    ▲模塊一:個(gè)人所得稅一、大數(shù)據(jù)稅收轉(zhuǎn)型新環(huán)境1.2018年5月末演藝明星的個(gè)人所得稅風(fēng)波2.2017年8月,國(guó)家通過(guò)了個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案3.2018年8月1日起,個(gè)人所得稅扣..

  • 360度高效溝通課程大綱

    主講老師:代旭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章 溝通無(wú)處不在一、溝通的重要性1.溝通是人一生中最重要的技能2.管理干部40%的時(shí)間都在溝通3.哈佛大學(xué)的研究成果表明二、影響溝通的三大障礙1.發(fā)信的障礙(1)發(fā)信者..

  • 高凈值家庭財(cái)富畫像與精準(zhǔn)專業(yè)個(gè)性化服務(wù)

    主講老師:趙語(yǔ)桐 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:2019——2020中國(guó)私人財(cái)富報(bào)告解析1. 中國(guó)高凈值人群地區(qū)分布情況2. 中國(guó)高凈值人群構(gòu)成細(xì)化:如年齡、性別、教育背景情況3. 中國(guó)高凈值人群構(gòu)成按職業(yè)劃分..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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    7C企業(yè)文化突破方案首席專家 企業(yè)文化咨詢總監(jiān) 高級(jí)戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師。   自...

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