企業(yè)文化突破培訓專題，匯集有關企業(yè)文化突破培訓的相關培訓資訊，企業(yè)文化突破培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。企業(yè)文化主要依賴于企業(yè)自身的積累與沉淀，企業(yè)全體成員實際共享的文化才能稱之為企業(yè)文化，企業(yè)中高層管理人員對企業(yè)文化的認識與共識決定了企業(yè)文化的整體水平。
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地點： 廣東 (廣州) 時間：2022-11-18
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地點： 廣東 (廣州) 時間：2020-11-20
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地點： 時間：2020-08-28
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地點： 廣東 (廣州) 時間：2019-12-06
2019《7C集團公司企業(yè)文化突破》方案實操公開課12月6-7日.廣州----構建文化體系，打通文化經脈，夯實成長平臺模塊一：企業(yè)文化體系的提煉與構建，讓企業(yè)文化融入人心及組織模塊二：企業(yè)文化體系..
地點： 廣東 (廣州) 時間：2019-05-17
2019《7C企業(yè)文化突破》方案實操公開課5月17-18、8月23-24日.廣州----構建文化體系，打通文化經脈，夯實成長平臺模塊一：企業(yè)文化體系的提煉與構建，讓企業(yè)文化融入人心及組織模塊二：企業(yè)文..
地點： 廣東 (廣州) 時間：2018-12-21
2018《7C企業(yè)文化突破》方案實操公開課.12月21-22日.廣州【針對問題】：專注解決文化建設難題，如何讓企業(yè)文化更系統(tǒng)、更實操、更有價值？◆ 企業(yè)文化如何精準提煉？企業(yè)文化如何深入人心？企業(yè)文化..
地點： 廣東 (廣州) 時間：2017-06-23
2017《7C企業(yè)文化突破》方案實操公開課（廣州-上海）【2008年5月，創(chuàng)維高層集體參加7C企業(yè)文化突破內訓；2009年6月，騰訊企業(yè)文化團隊參加7C企業(yè)文化突破公開課；2012年5-9月，濰柴..
地點： 時間：2016-05-20
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地點： 廣東 (深圳) 時間：2016-03-18
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地點： 廣東 (廣州) 時間：2015-04-10
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地點： 廣東 (廣州) 時間：2015-04-10
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地點： 廣東 (廣州) 時間：2014-12-05
模塊一：企業(yè)文化體系的提煉與構建，將企業(yè)文化融入人心及組織第一部分 持續(xù)基因——企業(yè)文化的意義、內涵與建設框架：企業(yè)文化建設的真正目的是什么？文化建設的最大障礙是什么？文化建設的根本路徑在..
企業(yè)文化培訓（一）、把握根本—如何獲得企業(yè)持續(xù)的原動力？ 1. 什么是中國企業(yè)真正的競爭優(yōu)勢 2. 如何打造一個持續(xù)強大的企業(yè) 3. 中國企業(yè)管理的發(fā)展趨勢 ..
企業(yè)文化培訓（一）、把握根本—如何獲得企業(yè)持續(xù)的原動力？ ◆ 為什么中國經濟欣欣向榮，中國企業(yè)卻迷惘徘徊？ ◆ 什么是中國企業(yè)真正的競爭優(yōu)勢 ◆ 如何打造一個持續(xù)強大的..
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主講老師：周建 課程時長：1 天
課程1：《7C凝聚力--基于企業(yè)文化的凝聚力提升》（培訓時間：一天）應對難題：為什么越來越多的員工身在曹營心在漢、為什么越來越多的資源和機會流向了競爭對手？如何才能凝聚更多的資源和人才為我所用？課程理念：凝聚..
主講老師：周建 課程時長：2 天
（培訓時間：1-3天）----融入互聯基因，激活人性潛力，成就卓越企業(yè)【融入互聯基因】----活力、合力、創(chuàng)造……，互聯網時代的企業(yè)成長基因源自企業(yè)文化【激活人性潛力】..
主講老師：鄭君 課程時長：2 天
第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例：招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理：從“人治”轉變到“文治”二、 硬實力與軟實力的對比三、 企業(yè)發(fā)展的“價值..
主講老師：李建華 課程時長：1 天
惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發(fā)展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任..
主講老師：王吉鵬 課程時長：2 天
企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的基本含義 ◆企業(yè)為什么要建設企業(yè)文化 ◆企業(yè)應該建設什么樣的企業(yè)文化 ◆如何尋找企業(yè)文化的核心 ◆不同發(fā)展階段的企業(yè)在文化建設上具有什么特點 企..
課程意義 企業(yè)文化建設是所有飯店必經階段，是國內飯店業(yè)首次深入系統(tǒng)剖析何塑造餐飲酒店企業(yè)文化建設的要點。 企業(yè)文化建設是現代酒店管理所關注的一個熱點問題。但不少企業(yè)在追隨國外酒店管理集團等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、..
企業(yè)文化培訓(一)、 企業(yè)文化概述 海爾的主產品不是家電產品，是什么？ 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業(yè)為什么短命？為什么長壽？ 什么是企業(yè)？ 什么是文化？ 企業(yè)文化是..
企業(yè)文化培訓（一）、為什么企業(yè)文化總在作秀 1、對一百家中國企業(yè)的調查 2、企業(yè)文化是作秀用的嗎？ 3、為什么企業(yè)文化總在作秀？ 企業(yè)文化培訓（二）、優(yōu)秀的企業(yè)文化從學習開..
建筑行業(yè)企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)文化培訓（一）、培育企業(yè)的核心價值體系 ◆ 企業(yè)核心價值觀的內涵 ◆ 企業(yè)文化與經營業(yè)績 ◆ 企業(yè)文化的判別標志 ◆ 企業(yè)文化的四種類型 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)的價值鏈循..
主講老師：陳泓冰 課程時長：2 天
課程大綱： 一、 認識企業(yè)文化 什么是文化？文化對人價值觀的影響 為什么文化是統(tǒng)治工具？ 企業(yè)文化的哲學層面 企業(yè)文化即企業(yè)..
企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化、什么是核心競爭力 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用——為什么建設企業(yè)文化 企業(yè)文化培訓（三）、如何建設企業(yè)文化 企業(yè)..
企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化 1.企業(yè)文化的內涵—— “企業(yè)的價值觀、原則、做事方法” 2.企業(yè)文化的發(fā)展歷程： ..
企業(yè)文化培訓（一）、中國企業(yè)需要怎樣的價值觀? 1 中國企業(yè)文化理念現狀批判 1.1 中國特色企業(yè)文化建設的探索 1.2 什么是企業(yè)理念？ 1.3 傳統(tǒng)中國企業(yè)理念表述 2 同..
強勢企業(yè)文化構建技術 企業(yè)內訓課程 企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化建設的思路 1.企業(yè)核心競爭力從哪里來？ 2.在企業(yè)構成金字塔里的企業(yè)文化：看得見，摸不著 3.企業(yè)文化絕不是虛的 ..
主講老師：李見明 課程時長：2 天
企業(yè)文化培訓（一）、 為什么要推行企業(yè)文化？ 1、導向功能——企業(yè)行為規(guī)范的指南針 2、凝聚功能——企業(yè)與員工之間的粘合劑 3、激勵功能&mda..
企業(yè)文化培訓（一)、企業(yè)文化及其本質 1.什么是文化 2.企業(yè)文化 (1)企業(yè)文化的結構 (2)企業(yè)文化的表現 3.企業(yè)文化概念的形成和演變 4.企業(yè)文..
主講老師：崔翔 課程時長：2 天
企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的內涵和功能 一、企業(yè)文化概念的提出 1、企業(yè)文化就是老板文化 2、成功的企業(yè)都有一個成功的企業(yè)文化 3、優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化案例分析 4、案例介紹：廣東順德某大型民營企..
主講老師：李建華 課程時長：2 天
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企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化之概述 1、什么是企業(yè)文化？ 2、中國企業(yè)文化的基本分類 3、海爾的企業(yè)文化體系 企業(yè)文化培訓（二）、海爾文化之要點 1、海爾企業(yè)文化的核心是什么？..
家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力
主講老師：陳鴻冰 課程時長：2 天
企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的哲學層面 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化培訓（三）、企業(yè)文化的八大功能企業(yè)文化培訓（四）、通過企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力 文化與品牌的..
中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化 企業(yè)內訓課程 中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化（內訓） 企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化 1、什么是企業(yè)文化 2、企業(yè)為什么需要文化 3、企業(yè)文..
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