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家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力

家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力

課程編號:1446

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:3566

行業(yè)類別:家電行業(yè)     

專業(yè)類別:企業(yè)文化 

授課講師:陳鴻冰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企事業(yè)單位中高層管理者、生產(chǎn)、營銷、企劃、人力資源負責人



【培訓收益】


企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的哲學層面

企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性

企業(yè)文化培訓(三)、企業(yè)文化的八大功能 

企業(yè)文化培訓(四)、通過企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力

文化與品牌的關(guān)系

品牌價值塑造工程是文化塑造工程

品牌通過文化來傳播 

企業(yè)文化培訓(五)、塑造具有八大特性的企業(yè)文化

企業(yè)文化培訓(六)、企業(yè)文化階段說明

企業(yè)文化培訓(七)、企業(yè)文化戰(zhàn)略分析及理念文化建設(shè) 

如何確立企業(yè)的核心理念

企業(yè)子理念系統(tǒng)對企業(yè)發(fā)展的作用

企業(yè)文化培訓(八)、行為文化系統(tǒng)建設(shè)

企業(yè)的執(zhí)行哲學 

什么是核心行為文化

品牌的最高追求通過全員的行為來完成

不同企業(yè)有不同的企業(yè)核心素質(zhì)需求 

全員工作作風管理 

企業(yè)文化培訓(九)、 “文”如何“化”

不同級別員工的素質(zhì)要求 

不同崗位的工作作風與行為規(guī)范 

工作作風與績效考核

企業(yè)文化培訓(十)、企業(yè)文化環(huán)境硬件建設(shè)

品牌文化的表達與內(nèi)外傳播意義

文化深入人心的不同手段 

品牌文化與經(jīng)營管理的緊密結(jié)合方式

企業(yè)文化培訓(十一)、企業(yè)文化環(huán)境軟件建設(shè)

企業(yè)內(nèi)部文化媒介的運用

企業(yè)大型活動管理與策劃

企業(yè)文化培訓(十二)、六項產(chǎn)出和六個改變

企業(yè)文化培訓(十三)、文化成功案例摘選

企業(yè)文化培訓(十四)、如何做品牌文化診斷

企業(yè)文化培訓(十五)、企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)流程與要點 

企業(yè)文化培訓(十六)、現(xiàn)場訓練1:現(xiàn)場崗位作風建設(shè)

現(xiàn)場訓練2:策劃一個大型文化活動
 

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