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企業(yè)該如何應(yīng)對90后新生大軍

很多新興的互聯(lián)網(wǎng)公司不再是70、80后人的主場了，職場上一批新生力量90后開始漸入眼簾，雖然這個(gè)群體在目前的實(shí)際工作中還有這樣那樣的問題，但是力量不可..

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2015/6/8 10:15:02 閱讀（2048）

員工頻繁離職的幾大成因

員工的頻繁離職是各大公司HR頭疼的問題，這不僅會給公司帶來消極的影響、低落的士氣，也會大大浪費(fèi)公司的時(shí)間成本和用人成本。為什么員工頻頻跳槽，我們從員工..

類別：前瞻思想

2015/6/8 9:25:39 閱讀（2919）

如何提高零售業(yè)門店的執(zhí)行力

分析零售門店現(xiàn)場為什么執(zhí)行率很低據(jù)調(diào)查，我國零售業(yè)的門店現(xiàn)場貫徹執(zhí)行總公司指示低于40%。這項(xiàng)驚人的數(shù)據(jù)意味著什么，有將近一半的零售門店現(xiàn)場..

類別：前瞻思想

2015/6/5 15:16:14 閱讀（3699）

執(zhí)行力建設(shè)要避免的五個(gè)雷區(qū)

我曾經(jīng)問過很多做培訓(xùn)的朋友，為什么但凡企業(yè)的BOSS們談到執(zhí)行力就色變，各個(gè)義憤填膺，關(guān)于執(zhí)行力差這個(gè)話題簡直停不下來。雖然很多企業(yè)都花了大精力，耗費(fèi)..

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2015/6/5 14:40:30 閱讀（1939）

影響員工執(zhí)行力的幾座大山

在企業(yè)中，做到高效執(zhí)行力聽起來很簡單，在一般人看來，說白了就是聽話，只要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，認(rèn)真執(zhí)行，做好自己本職工作。然而在實(shí)際的管理過程中卻不是這..

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2015/6/5 11:47:48 閱讀（1952）

為什么企業(yè)中層缺乏執(zhí)行力？

中層對企業(yè)來說毫無疑問是最重要的、最寶貴的人才，是企業(yè)的核心力量。中層管理者是企業(yè)的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著承上啟下的重要作用，是企業(yè)不可或缺的脊梁。所以，中..

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2015/6/5 10:50:33 閱讀（1987）

給新生代入職員工的幾個(gè)建議

隨著對大量的剛剛初入職場的90后新生代接觸接觸，一路感受他們的青春與激情，也同時(shí)感受他們的困惑與迷惘，很多小伙伴剛從溫暖單純的象牙塔出來，不知道也不懂..

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2015/6/5 10:31:55 閱讀（3302）

建設(shè)企業(yè)強(qiáng)大執(zhí)行力的十大方針

企業(yè)是一個(gè)執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的團(tuán)隊(duì)競爭力主要表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力又具體細(xì)化到個(gè)人就是執(zhí)行。“全心全意、立即行動”。..

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2015/6/5 10:11:18 閱讀（1912）

如何讓執(zhí)行力落地

企業(yè)的政策制訂起來相對容易，難的是如何落地，如果繼續(xù)有效的實(shí)施下去。從事管理培訓(xùn)多年的蔣小華老師告訴你，如何將企業(yè)中層執(zhí)行力落地，真正讓執(zhí)行力深入企業(yè)..

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2015/6/5 9:32:42 閱讀（2355）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)力

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)的本質(zhì)沒有改變，而是在管理方式上有了顛覆性的改變，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由過去傳統(tǒng)的模式變?yōu)榱嘶ヂ?lián)網(wǎng)思維的新領(lǐng)導(dǎo)力。作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管..

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2015/6/4 15:09:25 閱讀（3089）

任正非的灰度領(lǐng)導(dǎo)力

提到領(lǐng)導(dǎo)力，想到的無非是責(zé)任感、執(zhí)行力等等讓人熱血沸騰的詞語，這里，我們要來看看屬于華為的、有別于其他企業(yè)的獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)力解讀。在華為的企業(yè)理念中，有一條..

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2015/6/4 14:23:20 閱讀（3539）

從“以武屈人”到“以德服人”的新領(lǐng)導(dǎo)力..

學(xué)會理解尊重在企業(yè)里常聽見一句話“領(lǐng)導(dǎo)不尊重人”，現(xiàn)在社會員工工作不僅僅是為了一份工資、養(yǎng)活自己，更是一種自我價(jià)值的..

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2015/6/4 13:33:00 閱讀（1858）