CEO逆境中如何求生存？
導(dǎo)讀：領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。領(lǐng)導(dǎo)力其實和崗位沒有關(guān)系，崗位給予的是權(quán)力，并不是領(lǐng)導(dǎo)力，所以，很多領(lǐng)導(dǎo)其實沒有領(lǐng)導(dǎo)力。越是環(huán)境不好，越是在逆境中，越能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的..
企業(yè)內(nèi)部人才提拔
導(dǎo)讀：一個企業(yè)能做多久、綜合競爭力在哪里，取決于管理。 不少企業(yè)在招聘時，都會帶有這幾個問題：外部市場具有壓倒性的人才選拔來源，但因何總是找不到足夠的優(yōu)秀..
從企業(yè)“裁員”到組織管理能力提升..
在這一年里，看到了很多企業(yè)裁員的信息，無論是跨過公司、集團性公司還是國內(nèi)民營企業(yè)，都在紛紛加入裁員的行列，各個網(wǎng)站也都在暴露企業(yè)裁員的數(shù)量以及控制人力資源增..
企業(yè)文化建設(shè)注意事項
導(dǎo)讀：企業(yè)文化建設(shè)需注意一下三點。 首先是“狼性文化”的是否真的適合這些企業(yè)。 誠然，忍辱負重、鍥而不舍、團隊協(xié)作等等優(yōu)..
企業(yè)家的素質(zhì)魅力
不同層級的企業(yè)人所關(guān)注的問題也是不同的！發(fā)生型的問題--一線管理者；設(shè)定型問題--中層管理者；未來型問題--高層管理者。任何一家企業(yè)在經(jīng)營與管理中總會遇到各..
《開放經(jīng)濟與幸福社會》-福建城市論壇..
培訓(xùn)時間：12月8號 培訓(xùn)地點：福建 培訓(xùn)講師：茅于軾 培訓(xùn)主題：開放經(jīng)濟與幸福社會 【課程摘錄】 一、蘇聯(lián)計劃經(jīng)濟的失敗 二、什么是計劃經(jīng)濟 ..
華為CEO的管理經(jīng)典！
導(dǎo)讀：任正非似乎很喜歡拿動物或者山川河流作比喻。 下面一起來看看任正非的十個經(jīng)典管理技能比喻。 1、談發(fā)展：要有狼狽組織計劃 在《華為的紅旗到底能打多..
管理者應(yīng)具慧眼！
導(dǎo)讀：知人善用，是古今中外管理者應(yīng)具的本事。 漢高祖劉邦說：我和項羽的成敗，全在用人。運籌帷幄、決勝千里我不如張良；治理國家、安撫百姓，我不如蕭何；統(tǒng)帥..
解析危機公關(guān)
導(dǎo)讀：危機預(yù)案看起來能夠在危機來臨時使企業(yè)做到兵來將擋水來土掩，但危機還是發(fā)生了，只要發(fā)生都會產(chǎn)生很大的負面影響這里面包括對品牌形象以及市場運營的沖擊。沒有..
《80、90后員工管理技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練》-韓泰輪胎有限公司培..
培訓(xùn)時間：12月5日（一期）、12月6日（二期） 培訓(xùn)企業(yè)：韓泰輪胎有限公司（全球發(fā)展最快輪胎企業(yè)） 培訓(xùn)課程：《80、90后員工管理技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練》 ..
企業(yè)轉(zhuǎn)型的十字路口
導(dǎo)讀：面對新的形勢，企業(yè)的發(fā)展也必須要有新的思考和規(guī)劃。 第一、營銷模式的轉(zhuǎn)型，要從單純業(yè)務(wù)型轉(zhuǎn)向目標(biāo)利潤型。 企業(yè)的營銷模式大同小異，一個共同的特點就..
