培訓(xùn)課程建設(shè)流程
培訓(xùn)課程的建設(shè)過程是一個全員參與的過程。培訓(xùn)課程要求內(nèi)容精練、層次分明、通俗易懂,且能充分利用語音、動畫、FLASH等工具,做到圖文并茂、生動有趣。 ..
產(chǎn)生培訓(xùn)需求的原因與內(nèi)容分析
一、培訓(xùn)需求分析 培訓(xùn)需求分析是企業(yè)開展培訓(xùn)工作的前提。它是在企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上,由培訓(xùn)部門等相關(guān)工作人員采用多種方法與技術(shù),對各部門及其成員..
人為什么對責(zé)任敬而遠之
人為什么對責(zé)任敬而遠之 即使道理明白了,但當(dāng)有一天他真的犯了錯了,他無意識的行為,可能會說一句,領(lǐng)導(dǎo)這主要是因為什么? 為什么他還是,..
三句話解決責(zé)任問題
在責(zé)任問題里面,我總結(jié)了3句話 第一句話叫跟我來 我們在看一些抗戰(zhàn)題材的電視劇的時候 我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)者在帶團隊的時候,往往說的是同志們,跟我來 國..
用人的大智慧:用人要疑 疑人要用!..
疑人不用,用人不疑這是老祖宗教我們的 如果疑人不用,你將無人可用 你的下屬能力當(dāng)然不如你,他總是有這個缺點和那個毛病 如果因為你覺得不放心不滿意,你就..
如何借勢而為?
為什么你成不了大事?因為做大事的人不會只靠自己的蠻力,而善于借助外部的力量。連動物世界也是如此。 例如信天翁,能飛越太平洋的小鳥,它隨船飛..
“救火”不是最有價值的工作
消防隊員最有價值的工作是干嘛, 有的說:在有效時間內(nèi)救火 有的說:平時把基本功練扎實,時刻準(zhǔn)備著第一時間救火,第一時間救人。 這些回答當(dāng)然沒有問題,..
可能是什么比是什么更重要
可能是什么比是什么更重要 有人說:這可能有個問題 “哎呀!哎呀!你那只是可能,沒什么大驚小怪的” 錯,可能是什么比是什么更重要..
完成比完美更重要
今天進入到快魚吃慢魚的時代,誰快誰就贏 要和各位分享一點,速度第一,完美第二 不是不追求完美,我們要在速度的基礎(chǔ)之上不斷的迭代 所以互聯(lián)網(wǎng)思維里面,有..
勤奮,不能改變命運!
為什么你很努力很努力,命還是不太好? 很多人很忙碌,還經(jīng)常熬夜加班;而有的人看上去很會偷懶,經(jīng)常喝茶聊天。結(jié)果是“勤奮”的人不..
100-1為何等于0
執(zhí)行的邏輯是100減1等于0 我們的老祖宗早就告訴我們 行百里者半九十 最后的10公里才是最關(guān)鍵的 所以零定律告訴我們100減1等于0 我們可能碰..