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帶薪年休假分別及工資計算年假天數(shù)計算方法..

年假天數(shù)計算方法 ..

類別：人力案例

2022/9/16 16:29:15 閱讀（1797）

帶薪年休假的常見問題及解決方案

一、帶薪年休假享受的條件及概念帶薪年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規(guī)定，但沒有規(guī)定帶薪..

類別：人力案例

2022/9/15 16:02:54 閱讀（1693）

職工帶薪年休假的21種核算公式

隨著國家《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》的頒布，年休假越來越成為企業(yè)和員工不斷關(guān)注的重點，員工關(guān)心可以休多長時間，如何休？而企業(yè)更多關(guān)..

類別：人力案例

2022/9/15 16:00:44 閱讀（1806）

五個扎心道理

五人扎心道理，值得每個人深思。第一，活著就從來不易。我個人幾乎不向別人抱怨辛苦，因為每天放眼望去，每個人都在辛苦的活著?？梢哉f，每..

類別：前瞻思想

2022/9/15 15:28:18 閱讀（955）

成功的關(guān)鍵密碼——延遲滿足感

為什么張一鳴能穩(wěn)坐互聯(lián)網(wǎng)大佬的寶座呢？成為80后人群中的首富。我認(rèn)為，他身上有三個關(guān)鍵詞，但歸根究底就一個，記得看完這篇文章。一是，底氣。張一鳴..

類別：前瞻思想

2022/9/15 15:26:09 閱讀（1022）

未來4大“金飯碗”

未來哪些崗位會是“鐵飯碗”甚至是“金飯碗”呢？想擁有未來十年特別吃香的職業(yè)，或者當(dāng)下想轉(zhuǎn)行的，或者想給..

類別：行業(yè)信息

2022/9/15 15:24:26 閱讀（901）

超詳細(xì)：帶薪年休假的三十個問題詳細(xì)解析..

1、哪些職工可以享受年休假？解答：《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第2條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位和與其建立..

類別：人力案例

2022/9/14 16:56:28 閱讀（1779）

職工帶薪年休假條例

職工帶薪年休假條例【原文】【政策文件】：職工帶薪年休假條例【發(fā)文字號】：中華人民共和國國務(wù)院令第514號【相關(guān)條例】：企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法..

類別：人力案例

2022/9/14 16:55:23 閱讀（1619）

五句扎心的話

五句扎心的話，很值得職場人士牢記。話糙理不糙，我們聽聽看。先收藏或轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的人。 1、要么全力以赴的去干，要么早點滾蛋。在任何一個位置混日子，遲早有人拿..

類別：前瞻思想

2022/9/14 14:45:56 閱讀（877）

五個扎心的事實

五個扎心的事實，要早點看明白。先收藏，慢慢看清這些事實。第一，學(xué)歷決定一個人的起點。最典型的現(xiàn)象就是，名牌大學(xué)的高材生，一畢業(yè)就能進(jìn)入優(yōu)秀的企業(yè)工作，接..

類別：前瞻思想

2022/9/14 14:44:32 閱讀（976）

五個扎心的問題

五個扎心的問題，刺痛了無數(shù)人，分享給你：一定要看完，最后很重要。第一，當(dāng)你沒錢的時候，為什么你的親朋好友不愿意幫你，那是因為知道你沒有本事，沒有利用價值..

類別：前瞻思想

2022/9/14 14:37:32 閱讀（920）

餐費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

1、目的為體現(xiàn)公司福利政策，維護(hù)員工的公平利益，結(jié)合公司現(xiàn)階段的管理要求，暫制訂本管理辦法。 2、范圍本辦法適用于公司全體員工。 3、職責(zé)..

類別：人力案例

2022/9/13 15:13:47 閱讀（1852）

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