日韩av免费网站毛片在线_一夲道无码无卡免费视频_av无码一区二区三区_日韩大陆欧美高清视频区

當(dāng)前位置: 首頁 > 培訓(xùn)資訊 > 知行合一

為什么年輕人寧愿送外賣也不愿進(jìn)工廠?..

有人認(rèn)為,因?yàn)樗屯赓u賺得錢多。于是乎,就有專家建議年輕人不要只看眼前的利益,而應(yīng)該去工廠鍛煉,多學(xué)習(xí)些技能。 這個(gè)建議固然有一定的道理,但是無..

類別:行業(yè)信息

2022/9/5 16:03:22 閱讀(1017)

稻盛和夫走了,留下了《活法》

稻盛和夫是商業(yè)巨匠,同時(shí)還是享譽(yù)世界的暢銷書作家,尤其是《活法》,暢銷多年,且經(jīng)久不衰,在中國有500萬冊銷量。有人視為雞湯,但有趣的是,最后會加上一..

類別:前瞻思想

2022/9/5 16:01:54 閱讀(1016)

為什么我們?nèi)菀妆焕厦揽ú弊??(一?font face=Arial>..

最近,美國政府又卡我們脖子了,要求芯片公司英偉達(dá),停止向我國出口芯片。我和各位一樣非常憤慨。問題是為什么我們會被卡脖子? 先了解一個(gè)情況: ..

類別:新聞公告

2022/9/5 15:59:44 閱讀(814)

什么情況下員工對用人單位有賠償責(zé)任?..

問:什么情況下員工對用人單位有賠償責(zé)任? 答: 員工違反《勞動合同》中有關(guān)服務(wù)期和競業(yè)限制的明確規(guī)定,或者員工有過錯(cuò)造成用人單位損失的,對用人單位有賠償..

類別:人力案例

2022/9/5 15:59:09 閱讀(1560)

解除或終止勞動合同,未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位要付賠償金..

問:解除或終止勞動合同,未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位要付賠償金嗎? 答: 用人單位如果存在解除或終止勞動合同后,未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況,須留意,勞動者可能..

類別:人力案例

2022/9/2 16:39:47 閱讀(1660)

克扣或無故拖欠工資,企業(yè)要付賠償金嗎?..

問:克扣或無故拖欠工資,企業(yè)要付賠償金嗎? 答: 用人單位如果存在未足額支付或拖欠勞動者工資的情形,勞動者可能選擇下列程序來要求用人單位支付賠償金: ..

類別:人力案例

2022/9/2 16:18:03 閱讀(1621)

用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同,法律后果是什么?..

問:用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同,法律后果是什么? 答: 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付..

類別:人力案例

2022/9/2 16:16:45 閱讀(1523)

留住關(guān)鍵人才,必須做好這五件事

招人難,留人更難。要留住關(guān)鍵人才,請做好以下五件事: 1,授人以魚:給他養(yǎng)家糊口的錢,能夠衣食無憂。這是滿足人的生理需求。 2,授人以..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/9/2 13:48:00 閱讀(979)

帶出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)就靠這5招

做事容易,帶人難。要帶出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),請用好這五招: 1,我有一個(gè)夢想:告訴團(tuán)隊(duì)我們要去哪里?若能帶著大家奔向?qū)儆谒麄兊男浅酱蠛?,讓每個(gè)人有..

類別:管理技能

2022/9/2 13:46:45 閱讀(1001)

明星網(wǎng)紅帶貨為所欲為?賣假貨零容忍!..

你有沒有買到過假貨?近日,曾賣假貨燕窩的辛巴爆料,很多網(wǎng)紅明星都賣過同款燕窩,其中還包括正當(dāng)紅的劉畊宏。結(jié)果劉畊宏團(tuán)隊(duì)在第二天,迅速發(fā)文道歉,承認(rèn)自己..

類別:行業(yè)信息

2022/9/2 13:28:56 閱讀(982)

用人單位在哪些情況下,因自身的違法行為,需要承擔(dān)支付賠償..

問:用人單位在哪些情況下,因自身的違法行為,需要承擔(dān)支付賠償金、賠償損失及其他法律責(zé)任? 答: 用人單位有下列情形之一,應(yīng)支付賠償金: 1)不及時(shí)與勞..

類別:人力案例

2022/9/1 16:25:28 閱讀(1742)

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅如何代扣代繳?

問:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅如何代扣代繳? 答: 按照規(guī)定,勞動者因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他..

類別:人力案例

2022/9/1 16:23:03 閱讀(1771)
 共 條記錄  [169/524] 首頁上一頁 166 167 168 169 170 171 172 173 下一頁 尾頁  
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們