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問:員工被辭后,經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗奕绾斡嬎悖? 答: 計算經(jīng)濟補償金時的“工作年限”僅指勞動者在“本單位工作年限&rd..
華為任正非:活下來
近日,華為創(chuàng)始人任正非一篇內(nèi)部文章“活下來”引發(fā)熱議,與4年前萬科董事長郁亮喊出的“活下去”,同出一轍..
飯桌識人術:八招看透人心
在飯桌上看人,一看一個準。酒品如人品,飯品也一樣。先收藏再慢慢品,看是不是這樣。 第一招:對服務員大呼小叫的人,基本都是勢利眼。對他有價值、比..
稻盛哲學的五點干法,學到就是賺到..
我們不但要學習稻盛和夫的經(jīng)營理念,更要學習他的工作態(tài)度與思維方式,專門和大家分享五條稻盛哲學的干法,記得收藏——以致敬稻盛和夫..
員工違反有關商業(yè)秘密的約定,可以索賠嗎?..
問:員工違反有關商業(yè)秘密的約定,可以索賠嗎? 答: 可以。即使用人單位與員工沒有約定,只要員工侵犯了企業(yè)的商業(yè)秘密權,企業(yè)依然可以要求員工賠償損失。 ..
員工賠償?shù)臉藴适鞘裁矗?/a>
問:員工賠償?shù)臉藴适鞘裁矗? 答: 員工賠償?shù)臉藴史譃槿N情形計算: l在有關服務期的情形中,員工賠償?shù)臉藴适欠掌趨f(xié)議中約定的違約金,并且不得超過未完..
申訴陳辯告知書
申訴陳辯告知書 先生/女士: 因原因,您所在的部門擬定對您進行(處理方式)。目前,相關申請材料已經(jīng)提交至公司(部門)。如您對公司的相..
香飄飄,為何不香了?
香飄飄,半年虧損上億!這個國民老牌企業(yè)為何不香呢? 關鍵是,產(chǎn)品跟不上時代的發(fā)展。香飄飄不被喜愛,不是沖泡工序的繁瑣,而是沒有擺脫掉時代的&l..
初入職場的00后,怎么帶?
最近,“專家建議給00后加碼”上了熱搜,結果有媒體斷章取義,變成了“讓00后多加班多干活”,其實,這位..
緬懷稻盛和夫
稻盛和夫走了,但他的思想永在,特別是“敬天愛人,利他之心”這八個字。他說,人來到這個世上時,是為了比出生時有一點點的進步,或者..
哪些情況下,解除或終止勞動合同要支付經(jīng)濟補償?..
問:哪些情況下,解除或終止勞動合同要支付經(jīng)濟補償? 答: 用人單位應支付經(jīng)濟補償金的22種情形是: 1)勞動者解除勞動合同,用人單位應當支付經(jīng)濟補償..
經(jīng)濟補償金的計算標準是什么?
答: 經(jīng)濟補償金的種類不同,那么經(jīng)濟補償金的計算標準也不同。主要有以下幾種計算標準: 1)解除勞動合同經(jīng)濟補償金的計算標準 l 經(jīng)濟補償按勞動者在本單..