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卸載傳統(tǒng)理念,切斷傳統(tǒng)依賴,忘記過往優(yōu)勢..

你想過著普通的生活,就會遇到普通的挫折。你想過最好的生活,就一定會遇上最強的傷害。 ..

類別:前瞻思想

2015/4/24 17:07:36 閱讀(1921)

【電話客服培訓(xùn)】聽聽別人的培訓(xùn)經(jīng)歷一樣可以有收獲..

我是菜鳥一只,外加有點笨,所以只能看著別人先飛再學(xué)著飛。好在認識一些有能力的朋友,所以也學(xué)到了不少。之前有個朋友參加的培訓(xùn)課程很有意思,經(jīng)常會有些小故..

類別:知行合一

2015/4/24 15:14:48 閱讀(1987)

一位企業(yè)HR的風(fēng)雨培訓(xùn)路

2005年,因為工作的需要,我開始真正的接觸了人力資源工作,為了能更快、更好的適應(yīng)崗位的需求,我自己先后于2005年、2007年報班參加了三級、二級人..

類別:前瞻思想

2015/4/24 15:08:50 閱讀(1802)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)并不是“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新的全部..

你是否經(jīng)常將創(chuàng)新理解為一個發(fā)明或者是創(chuàng)造,甚至是一個聰明的創(chuàng)意;或者一提到創(chuàng)新驅(qū)動就會理解為高科技、技術(shù)創(chuàng)新;最后甚至認為凡是開創(chuàng)一個新的商業(yè)模式或者..

類別:前瞻思想

2015/4/24 15:08:12 閱讀(2044)

擁有互聯(lián)網(wǎng)化緊迫意識

危機最嚴重的時候往往能夠提供巨大的機遇,當(dāng)事物分崩離析的時候,我們可以重新設(shè)計、重新塑造和重新構(gòu)建。 ——尤努斯 ..

類別:前瞻思想

2015/4/24 14:10:54 閱讀(1626)

淺談如何“自我培訓(xùn)”

在招聘過后,培訓(xùn)便成為了HR工作的主旋律了,并且又是企業(yè)提高、發(fā)展必不可少的一項重要的工作。對于如何培訓(xùn)、需要注意什么,已經(jīng)有不少大師、大牛、培訓(xùn)講師..

類別:知行合一

2015/4/24 11:17:41 閱讀(1997)

傳統(tǒng)企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型困境:無法放下過去的成功..

在這場轉(zhuǎn)型都革命中,最大的障礙或許不是你做的太差,而是做的太好。路徑依賴、思維慣性以及成功與自傲,成為你看不到趨勢、看不到預(yù)警的最大屏障。 你..

類別:前瞻思想

2015/4/24 11:07:00 閱讀(2274)

培訓(xùn),就是需要“動起來”

企業(yè)培訓(xùn),到底怎么搞,從更多的例子中我們可以提煉出一個字,那就是必須“動”起來,展開來說,可以包括: 心&ldquo..

類別:知行合一

2015/4/24 10:58:06 閱讀(1848)

極目遠眺:互聯(lián)網(wǎng)化新趨勢

即使朝著同一個方向極目遠眺,也不會看到新的方向。——愛德華.德.博諾 要成功帶領(lǐng)自己的企業(yè)轉(zhuǎn)型,或者說服自己的領(lǐng)導(dǎo)進行..

類別:前瞻思想

2015/4/24 9:58:29 閱讀(1824)

如何設(shè)計培訓(xùn)課程

為滿足客戶的培訓(xùn)需求,達到良好的培訓(xùn)效果,筆者一直堅持在培訓(xùn)前對培訓(xùn)課程進行精心的設(shè)計。從培訓(xùn)效果來看,過于強調(diào)內(nèi)容或過于強調(diào)技巧都有失偏頗。內(nèi)容再好..

類別:知行合一

2015/4/24 9:34:07 閱讀(1930)

如何在企業(yè)培訓(xùn)中脫穎而出

記得1986年畢業(yè)分配,那是全國對職工教育都是很重視的,有職教科,有的還有培訓(xùn)機構(gòu),職工子弟學(xué)校等,我是兼職教師,主要是專業(yè)知識(紡織)方面的講解,員..

類別:知行合一

2015/4/23 17:13:49 閱讀(2453)

給培訓(xùn)專員一個舞臺,我們將撬動整個公司..

一、培訓(xùn)專員到底值多少錢? 我的上司是一個非常和藹、好脾氣的Y先生,據(jù)說我這個職位也招了很長時間,但是老板和公司要求很高,看了很多人都不太合適。當(dāng)看..

類別:知行合一

2015/4/23 16:34:08 閱讀(2023)
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