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2015年5月28日，華略學(xué)院蔣小華老師受邀為國企天音講授名為《內(nèi)部協(xié)作與管理溝通》的課程。課程主要圍繞了以下幾個方面進(jìn)行講解： 1、為何要倡..

2015/6/1 15:32:28 閱讀（1988）

執(zhí)行力培訓(xùn)已經(jīng)作用一種通用培訓(xùn)存在于企業(yè)中了，執(zhí)行力的培訓(xùn)絕對不是單方面的，如果要對管理層展開執(zhí)行力培訓(xùn)的話，除了他們自己的執(zhí)行力提升外，還有的就是作..

2015/6/1 15:22:45 閱讀（2224）

零售這個瞬息萬變、競爭激烈的行業(yè)，充斥著各種不穩(wěn)定性和不可預(yù)知性。中國零售業(yè)的硬件水準(zhǔn)已經(jīng)可以與亞洲零售業(yè)一較高下、不相伯仲了，但如果拼“..

2015/6/1 14:41:04 閱讀（2690）

提到零售業(yè)的服務(wù)問題，筆者就宜家近期的“禁止顧客蹭睡”為例，來談?wù)剷r下零售業(yè)究竟該有一種怎樣的服務(wù)？走進(jìn)宜家，相..

2015/6/1 13:39:53 閱讀（2581）

現(xiàn)代零售業(yè)的競爭往往是通過價格大戰(zhàn)來火拼，但是這樣的斗爭真的是有利的么？答案當(dāng)然是否定的，這種惡性競爭不但會造成顧客流失，廠商的壓力，利潤低薄，給整個..

2015/6/1 11:14:38 閱讀（2524）

現(xiàn)代化商超零售業(yè)的特點是連鎖化經(jīng)營，不僅有完善的管理模式，標(biāo)準(zhǔn)的流程制度，高素質(zhì)的人才更是必不可少。必須保證一定的人員儲備量，這樣開新店時才有充足和適..

2015/6/1 10:25:20 閱讀（3347）

很多大型服裝企業(yè)的招商人員一年到頭都在外面馬不停蹄的跑，卻成果寥寥無幾。到底問題出在哪里呢？筆者拙見，服裝品牌招商人員要想碩果累累、職業(yè)化，可以從以下..

2015/6/1 9:28:04 閱讀（2834）

隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，電力企業(yè)競爭越來越激烈，要想在縫隙中求生存就必須做出改變。做好目標(biāo)管理和時間管理，共建和諧電力。我們先從目標(biāo)管理說起。..

2015/5/29 15:04:20 閱讀（3215）

領(lǐng)導(dǎo)講話的重要意義領(lǐng)導(dǎo)，不僅僅是一種行為方式，而且是一個職位名稱。他們在所有兩人以上的組織內(nèi)大量存在。他們或位高權(quán)重，或德藝雙馨，或不茍言..

2015/5/29 14:37:48 閱讀（1786）

電力局的中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力普遍不高，俗話說：將帥無能，累死三軍。中層領(lǐng)導(dǎo)如果執(zhí)行力差，就會導(dǎo)致全員執(zhí)行力差，只有加強中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力培訓(xùn)，才可以培養(yǎng)出一..

2015/5/29 14:21:14 閱讀（2770）

“培訓(xùn)的價值，在于給組織診病”。這句話深深啟發(fā)了我。 “做企業(yè)的良醫(yī)，是培訓(xùn)人的使命”..

2015/5/29 14:21:12 閱讀（1784）

生產(chǎn)力”是今日發(fā)展中企業(yè)知識型員工面臨的重大課題，也是作為知識型員工代表的培訓(xùn)師們績效貢獻(xiàn)的關(guān)鍵。事實上，企業(yè)知識員工的生產(chǎn)力往往不如預(yù)期..

2015/5/29 13:57:18 閱讀（2391）