現(xiàn)代零售業(yè)的競爭往往是通過價格大戰(zhàn)來火拼，但是這樣的斗爭真的是有利的么？答案當然是否定的，這種惡性競爭不但會造成顧客流失，廠商的壓力，利潤低薄，給整個零售行業(yè)帶來了非常不良的惡性循環(huán)，不僅不能推動行業(yè)間的競爭動力，還會帶來毀滅性的傷害。這時，零售業(yè)的經理就肩負這個重要職責，一個優(yōu)秀的、高素質的、有能力的領軍性人物能激發(fā)員工積極性，增加忠誠度，會給零售業(yè)帶來良性發(fā)展。

       零售業(yè)不景氣的現(xiàn)狀

       在全球金融危機背景下，中國零售業(yè)遇到了一系列問題：客流量減少、銷售額下降、利潤銳減等。有人將此歸于大環(huán)境不景氣，有人認為是互聯(lián)網讓零售業(yè)受到了重挫，有人則認為是價格因素或者宣傳力度不夠，還有人認為是房地產擠壓了零售業(yè)。

        如何評估一個零售業(yè)經理是否合格

       市場：媒體策劃，定價，文案撰寫，公共關系，分銷渠道規(guī)劃。

       管理：招聘和解雇員工，激勵員工，綜合管理技能。

       銷售：銷售計劃，客戶服務，留意競爭對手，直銷。

       會計：開發(fā)票，記賬，每月的損益表，稅務籌劃。

       一個成功零售業(yè)經理的素質

       嘗試問問自己是否能做到以下幾點。

       你有領導別人的能力嗎？一個零售經理就意味著要有能力管理顧客、員工甚至是供應商。強有力的領導力和人格魅力是必不可少的，很多人都會期待從你這獲得答案，解決難題。

       你愿意用花費你所有的時間去工作么？如果你想著又可以輕松無壓力的工作，又可以拿著一份高薪，管理著員工，那是不可能的事，一個零售業(yè)經理要付出自己所有的時間和精力去為之努力。

        你愿意加班、最后一個領工資并放棄年假嗎？剛起步時的事業(yè)一般會占據(jù)你曾經擁有的所有空閑時間。

       你能做到辦公室和家事互不影響么？一個好的零售業(yè)經理要顧及好兩方面，懂得權衡。

       你了解你想創(chuàng)業(yè)的領域嗎？想要融資的話，擁有堅實的工作經驗對此會有幫助?？梢钥紤]在未來你想創(chuàng)業(yè)的領域里，先兼職或者做志愿者。

       在進行一系列的評估后，你可能會發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，很多項沒有達標。別著急！沒有人是十全十美的！如果你選擇走進了零售業(yè)，并想向著零售業(yè)經理努力，那么你就需要加把勁，培養(yǎng)目前你所缺乏的那些優(yōu)勢和技巧。