電力行業(yè)：今天你過情緒關(guān)了嗎？
近期的社會新聞版面，占據(jù)頭條的基本都是某電力企業(yè)接連發(fā)生的員工重壓之下自殺事件，讓人們將更多的目光投向了公司的人性化管理。 心理學(xué)教授指出..
電力企業(yè)中堅力量——高效執(zhí)行力的中層管理者..
近些年,隨著電力企業(yè)改革的不斷深化,電力市場競爭也風起云涌、越演越烈。電力企業(yè)作為國民經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展的頂梁柱,在社會生產(chǎn)、人民生活中起著至關(guān)重要的作用..
淺談建筑企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
自從中央提出建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級以來，不管是大企業(yè)還是小企業(yè)，國有企業(yè)還是民營企業(yè)都在尋求發(fā)展道路，從夾縫中尋求突破，希望從創(chuàng)新升級打破固有模式，但是僅僅..
煙草企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的管理秘籍
著名管理大師彼得·德魯克說：基層員工自己完成工作，而管理者是通過別人完成工作。但這不是中層管理者不懂業(yè)務(wù)只懂管理。在煙草企業(yè)，中層干部或..
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何做好“離場”管理
只有做好“離場”管理，才能讓你的下屬做到當你不在公司時，同樣把工作做得很好，絲毫不影響公司的 運營。如果你要離場，把工作授權(quán)給..
煙草企業(yè)應(yīng)多關(guān)注員工心理壓力
近些年越來越多的職場員工患上了心理病，因為工作壓力、結(jié)婚壓力、買房壓力，甚至是孩子升學(xué)壓力。這個社會給予我們的越來越多，賦予我們的要求也越來越高，我們..
煙草企業(yè)管理者職業(yè)化塑造
煙草企業(yè)管理者要與時俱進，適應(yīng)快速發(fā)展的市場經(jīng)濟，深化改革，強化管理增效，內(nèi)外兼修，努力提升自身修養(yǎng)，才能推動煙草企業(yè)在不斷變化的市場中穩(wěn)定發(fā)展。具體..
如何成為一名合格的煙草企業(yè)員工？..
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和煙草行業(yè)的競爭加劇，如何讓煙草行業(yè)員工更加職業(yè)化，做好員工的行為規(guī)范管理成為目前工作的首要任務(wù)。必須以加強規(guī)范教育、狠抓管理，開展培..
執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會模板
周日，公司舉辦了一次令人難忘的執(zhí)行力培訓(xùn)。培訓(xùn)講師對執(zhí)行力的另一番解讀，使我受益匪淺。任總從自己幾十年實際工作經(jīng)驗出發(fā)談執(zhí)行力的方方面面，很接地氣，又..
