管理心理學(xué)在煙草企業(yè)中的有效運(yùn)用..
越來越多的煙草企業(yè)對管理心理學(xué)重視起來，開始慢慢填補(bǔ)過去對這一塊的空白。為了迎接全球經(jīng)濟(jì)化的挑戰(zhàn)，煙草企業(yè)不僅要重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還要慢慢著眼于心理學(xué)..
煙草行業(yè)——關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考..
隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐加速，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化進(jìn)程以迅雷不及掩耳之勢快速融進(jìn)企業(yè),給中國煙草企業(yè)經(jīng)營環(huán)境帶來了根本性變化。煙草企業(yè)要逐步適應(yīng)市..
煙草企業(yè)：不同性格員工的溝通管理..
一場爭論可能是兩個(gè)心靈之間的捷徑。——哈·紀(jì)伯倫 煙草企業(yè)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)任何職能、任何部門的都少不了溝..
郵政企業(yè)中層干部該如何提高管理技能？..
在郵政企業(yè)里，中層干部似乎是一個(gè)尷尬的崗位，承受著別人無法理解的壓力，上級希望他們能執(zhí)行到位，下級希望他們指揮得當(dāng)，同級希望他們努力進(jìn)行配合。一提到中..
談?wù)勦]政企業(yè)基層干部的管理技能
我國郵政經(jīng)過長期的努力奮斗、不斷創(chuàng)新、大膽探索和開辟適合郵政發(fā)展的道路,取得了驕人的經(jīng)營成果。郵政業(yè)務(wù)規(guī)模得到擴(kuò)展,市場占有率得到提高。但面對巨大發(fā)展..
打造郵政企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)
郵政企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)的幾大特征： 郵政企業(yè)里一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)必定是重視貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，我能做什么？能為整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來什么？；注重執(zhí)行，懂得用結(jié)果說話，說的..
郵政企業(yè)10倍速領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
我國郵政先后經(jīng)歷了政企分開、專業(yè)化經(jīng)營等重大改革，在現(xiàn)代化的新形勢下，加強(qiáng)郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合的郵政領(lǐng)導(dǎo)力體系，對提升各級..
郵政企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素養(yǎng)
郵政企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，都離不開企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)。郵政企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)作用不可小視，他是郵政企業(yè)的整體領(lǐng)導(dǎo)班子的一個(gè)縮影。中層強(qiáng)則企業(yè)..
做好8090郵政員工的心態(tài)管理
隨著郵政業(yè)務(wù)的發(fā)展，在其管理和經(jīng)營上也有自己的模式，“科學(xué)化、人性化、精細(xì)化”都是基本要求，所以更要求了郵政企業(yè)的員工要做好個(gè)..
通信營銷行業(yè)，你不可不知的管理技能？..
在通信行業(yè)日益激烈的競爭和社會(huì)信息化發(fā)展大勢下，各運(yùn)營商都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一家獨(dú)大的局面不復(fù)存在，只有注重其營銷管理體系的建設(shè)，才能適應(yīng)市場、創(chuàng)造市..
湖南婁底企業(yè)管理專題研修班《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》培訓(xùn)圓滿成功..
2015年5月23日，華略學(xué)院蔣小華老師受邀為湖南婁底企業(yè)管理專題研修班開展了《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》課程的培訓(xùn)，此次課程重點(diǎn)講解了以下三個(gè)方面： ..
嘔心總結(jié)：移動(dòng)公司新業(yè)務(wù)推銷，你了解了沒？..
曾經(jīng)有人問過我，你現(xiàn)在用了移動(dòng)的哪些業(yè)務(wù)？是否真的帶來了便利？又有哪些是進(jìn)行體驗(yàn)式的新業(yè)務(wù)？我還真答不上來，除了親情網(wǎng)是最近兩年來新辦的，并且我自己知..
