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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開課》
“大連接”戰(zhàn)略
主講老師:吳達(dá)   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡(jiǎn)介:一、教學(xué)目的: 有效支撐中國移動(dòng)省公司、地市分公司“大連接”戰(zhàn)略落地工作 二、課程大綱: (一) 變革與發(fā)展 1、 電信運(yùn)營行業(yè)追尋的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo) 1). 人工智能與決策邏輯 2). 移動(dòng)運(yùn)營產(chǎn)業(yè)演進(jìn)路線圖 ..
從戰(zhàn)略到落地 解碼運(yùn)營商產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新實(shí)踐
主講老師:曹峰光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:PART 0:課程前言PART I:產(chǎn)業(yè)之變—運(yùn)營商的經(jīng)營困境與變局 簡(jiǎn)要對(duì)比分析三家運(yùn)營商的力量對(duì)比以及分別與互聯(lián)網(wǎng)公司的對(duì)照運(yùn)營商的整體對(duì)比及其中關(guān)鍵問題電信運(yùn)營商的經(jīng)營現(xiàn)..
數(shù)智化時(shí)代下的組織能力升級(jí)
主講老師:陳衛(wèi)中   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:1.思考:企業(yè)持續(xù)發(fā)展方程式?企業(yè)的成功=業(yè)務(wù)戰(zhàn)略*組織能力(組織/文化/人才)2.VUCA時(shí)代新生代員工對(duì)HR的挑戰(zhàn)?3.數(shù)智化時(shí)代的敏捷組織具備的哪些特點(diǎn)?案例:數(shù)智化時(shí)代下阿里巴巴敏捷組織的探索第一部分:組織文化升..
血染的輝煌_中國人民解放軍軍史
主講老師:黃桂清   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:一、戰(zhàn)火中鑄就鐵血軍魂1. 土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期2. 抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期:3. 解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期:4. 社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期:二、共和國戰(zhàn)爭(zhēng)見證中國心1. 抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)2. 中印邊境反擊戰(zhàn)3. 抗美援越戰(zhàn)爭(zhēng)4. ..
《政企戰(zhàn)略營銷》
主講老師:王京剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:政企戰(zhàn)略營銷——脫離低層次競(jìng)爭(zhēng)的”找單、跟單、促單、控單、搶單&反搶單、成單、保單“體系——主講:王京剛 博士(2天)參加對(duì)象:政企業(yè)務(wù)高管、一..
華為組織變革
主講老師:鄧斌   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、組織本質(zhì):“協(xié)作體系”任正非:為什么需要組織?什么是組織?巴納德對(duì)組織管理理論的貢獻(xiàn)組織要活下來,存在3點(diǎn)必要條件和2點(diǎn)充分條件警惕:組織一旦形成,將超越個(gè)體意志獨(dú)立存在案例解析:太平..
劉成熙老師-精品課程-戰(zhàn)略執(zhí)行與落地
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:劉成熙老師-精品課程-戰(zhàn)略執(zhí)行與落地主講:劉成熙老師課程前言戰(zhàn)略執(zhí)行與落地是指通過可視化的方式,將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的過程。以公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)目標(biāo)為基礎(chǔ),自上而下垂直分解,保證縱向承接一致..
世界百年未有之大變局下 我國國家安全形勢(shì)與安全戰(zhàn)略
主講老師:秦永春   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) 
課程簡(jiǎn)介:一 、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下國際政治經(jīng)濟(jì)安全格局新變化(一)國際戰(zhàn)略格局發(fā)生重大變化(二)全球治理體系發(fā)生了重大變化(三)亞太地緣戰(zhàn)略地位發(fā)生重大變化(四)綜合國力競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生重大變化(五)人類面臨的問題與挑戰(zhàn)前所未有(六..
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新與變革管理之道-劉成熙老師-2天
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新與變革管理之道-劉成熙老師-2天主講:劉成熙老師前 言:數(shù)字時(shí)代,面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,只有搶抓機(jī)遇,加大創(chuàng)新力度,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,我們才能進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能、塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。..
“提振精氣神、落實(shí)拼搶干” 任務(wù)與目標(biāo)分解群策群力工作坊
主講老師:王少鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一步:明確本次工作坊的目的與規(guī)則—解放思想、創(chuàng)新工作方法價(jià)值:使參訓(xùn)者明白什么是群策群力工作坊,為什么要做群策群力工作坊,工作坊與培訓(xùn)的區(qū)別是什么;是參訓(xùn)者明確年度工作任務(wù)和目標(biāo)制定為什么要用工作坊的形式來開展。 ..
華為戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系解讀
主講老師:胡曉莉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一講:華為人力資源管理體系精髓一、思想精髓——導(dǎo)向開放與熵減,持續(xù)激發(fā)個(gè)體創(chuàng)造活力二、管理精髓——全力創(chuàng)造價(jià)值、正確評(píng)價(jià)價(jià)值、合理分配價(jià)值1. 價(jià)值鏈管理體系概述2. 價(jià)..
企業(yè)戰(zhàn)略成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)戰(zhàn)
主講老師:苑海彤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一部分: 財(cái)務(wù)的價(jià)值-管理為始,財(cái)務(wù)為終1.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導(dǎo)-從財(cái)務(wù)角度看管理2.財(cái)務(wù)三層組織—財(cái)務(wù)組織金三角-財(cái)務(wù)組織的手、腦、心1)基礎(chǔ)核算財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)/戰(zhàn)略財(cái)務(wù)2)從事后核算&提供后..
大區(qū)銷售戰(zhàn)略的制定
主講老師:王琛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:什么是蘇寧的產(chǎn)品?為什么需要蘇寧的存在?沒有蘇寧會(huì)怎樣?為什么人們要來蘇寧?服務(wù)產(chǎn)品性質(zhì)產(chǎn)品的形式與服務(wù)性產(chǎn)品的核心利益企業(yè)公共關(guān)系客戶認(rèn)知服務(wù)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)學(xué)/營銷學(xué)性質(zhì)和定位服務(wù)產(chǎn)品營銷的特點(diǎn)..
創(chuàng)新思維與方法訓(xùn)練
主講老師:李沛賢   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:一、認(rèn)知篇:什么是創(chuàng)新思維目的: 建立學(xué)員對(duì)創(chuàng)新思維的認(rèn)知,并且反思認(rèn)知誤區(qū)1.創(chuàng)新思維的3個(gè)特點(diǎn)創(chuàng)新思維是主動(dòng)積極的意識(shí)創(chuàng)新思維是深度思考的習(xí)慣創(chuàng)新思維是解決問題..
十四五期間的企業(yè)戰(zhàn)略管理
主講老師:駱峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:模塊一:兩家起步雷同的企業(yè),十年后為什么不同?1.兩個(gè)案例的對(duì)比絕味鴨脖如何超越周黑鴨?西北某公司為什么戰(zhàn)略執(zhí)行不了?既要有戰(zhàn)略,也要有戰(zhàn)略能力2.什么是戰(zhàn)略能力?..
企業(yè)戰(zhàn)略
主講老師:黃力泓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一章:戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略格局一、戰(zhàn)略定位:是什么人,做什么事二、戰(zhàn)略思維:使敵自致者明三、戰(zhàn)略格局:東海—南海背后的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)四、自貿(mào)區(qū):國內(nèi)市場(chǎng)與出口企業(yè)的困境五、“新常態(tài)”與&ld..
構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向下的房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系
主講老師:胡冬梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、房開企業(yè)現(xiàn)階段的戰(zhàn)略分析1、首先是公司體制的根本變化2、體制改革和兼并重組后架構(gòu)、管理背景及企業(yè)文化3、面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,房開企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)4、房地產(chǎn)行業(yè)的資金密集型特點(diǎn)及高經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)5、房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)..
品牌戰(zhàn)略與管理——品牌的戰(zhàn)略定位、打造及運(yùn)營管理
主講老師:曹墨梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一講:品牌是什么一、品牌是無形資產(chǎn)1. 品牌能夠帶來溢價(jià)的效益案例:價(jià)值500萬的百達(dá)翡麗手表2. 品牌對(duì)內(nèi)的凝聚作用案例:稻盛和夫和他的心3. 品牌對(duì)外的感召作用案例:華為二、品牌是信念、是理想、是承..
基于未來探索的戰(zhàn)略共識(shí)會(huì)議工作坊
主講老師:代志杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介: 單元 主要內(nèi)容/流程 目的/產(chǎn)出第1天 一、領(lǐng)導(dǎo)致辭 介紹會(huì)議的目的、期望 讓參與者清晰會(huì)議目的、背景二、團(tuán)隊(duì)組建 組建學(xué)習(xí)小組、建立連接 破冰暖場(chǎng)三、工作坊介紹 什么是工作坊 ..
“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 業(yè)務(wù)伙伴” ——HRBP轉(zhuǎn)型與賦能訓(xùn)練
主講老師:張劍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一講 HRBP與人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí) 1、人力資源管理變革與突破人力資源管理路徑與實(shí)踐困惑傳統(tǒng)人力資源管理模式的短板客戶導(dǎo)向的人力資源管理新思路2、人力資源三支柱模式..
 
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