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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
從規(guī)范到卓越—打造高效6S管理體系
主講老師:許東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、6S管理推進模型1、6S管理可以為企業(yè)帶來的優(yōu)勢2、6S管理推進模型3、 推進戰(zhàn)略重點二、6S管理目視化十大要素1、看板2、著裝3、導視4、行跡5、設備6、基建7、通透8、防護9、..
重塑組織架構-崗位設計和職級體系優(yōu)化提升企業(yè)競爭力
主講老師:穆生一   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、組織結構:你的組織架構是助力還是阻力?案例引入:這樣的組織結構是促進還是阻礙了工作?組織結構與崗位、職級體系的關系。組織結構設計中的痛點分析。如何通過優(yōu)化組織結構提升組..
打造高效能企業(yè)的團隊領導力和組織競爭力
主講老師:余星冰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:組織管理與組織限制1. 組織管理失敗案例啟示- 案例背景- 失敗要素分析- 教訓提煉2. 組織限制與風險防范- 風險預警體系- 危機管理預案- 組織韌性建設第二部分:高效管理者的五項修煉..
集團化運營下的人力資源管控體系
主講老師:文熠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章:厘清概念什么是集團,集團化,集團化運營集團化運營的目的、管理模式集團化運營管理的基本思路第二章:打造總部領導力什么是總部領導力..
壽險營銷專業(yè)化流程
主講老師:楊秋圓   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:第一部分 開啟面談----有效溝通始于前期準備第一步:認知準備一、從財富規(guī)劃的角度重新認識保險1)人生四大風險2)保險解決財富規(guī)劃的三種方式二、從客戶角度出發(fā)重新定義壽險從業(yè)人員1)客戶購買保險的過程2)..
DeepSeek AI賦能人力資源和組織管理效能提升
主講老師:張娜   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、AI與人力資源和組織管理的融合1. AI在HR領域和組織管理的應用現(xiàn)狀與未來趨勢- AI技術的飛速發(fā)展及其在人力資源和組織管理領域的應用現(xiàn)狀- AI能夠取代HR的工作崗位么?2. HR與AI的結合點- 人力資源和..
打造讓企業(yè)持續(xù)成功的成長型企業(yè)文化
主講老師:康弘年   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:
課程簡介:第一篇:文化思想與成長型文化的構建導論:文化的力量與成長型文化的重要性案例:蔡崇信專訪及馬云內(nèi)部信解讀案例:年初的微軟市值超3萬億,超越蘋果和亞馬遜成為全球市值王者互動思考:案例的啟發(fā)?你所在的組織是否面臨某種增長瓶頸或..
高風險作業(yè)安全生產(chǎn)管理
主講老師:胡月亭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:安全風險管理基本概念1、Hazard相關概念梳理整合與類型劃分2、危害因素、危險源與隱患3、危害因素與風險安全風險管理基本概念多雜亂,不統(tǒng)一,是困惑人們的最大問題。通過本部分介紹,使人們不僅能夠對安全風險管理基..
班組長培訓系列:精益班組管理
主講老師:張勝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一天培訓內(nèi)容第一單元:精益管理的基礎知識1. 企業(yè)經(jīng)營的本質:盈利 當前企業(yè)生存面臨的困擾 為什么企業(yè)的利潤率越來越低?2. 豐田生產(chǎn)系統(tǒng)與模式 豐田的硬實力..
HSE管理體系
主講老師:胡月亭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:現(xiàn)代化企業(yè)管理的基本理論與經(jīng)典的管理理論1、國家相關法律法規(guī);2、現(xiàn)代化企業(yè)管理的基本理論3、經(jīng)典的管理理論4、國內(nèi)外先進管理理念、有效做法通過相關法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理及其經(jīng)典管理理論、國內(nèi)外先進管理方法..
安全生產(chǎn)“三管三必須”培訓
主講老師:胡月亭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:安全生產(chǎn)管理基本知識1、事故致因理論2、安全風險管理理論3、應急管理知識本部分主要講述安全管理基本知識,從對安全生產(chǎn)管理基礎知識解讀,分析說明各級組織、各職能部門以及全體員工參與安全生產(chǎn)管理的充分必要性。首先,..
三維績效管理
主講老師:毛司禾   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一.什么是三維績效管理系統(tǒng)1. 三維績效管理系統(tǒng)是什么?三維績效管理體系目標體系執(zhí)行體系激勵體系2. 為什么推行三維績效管理從現(xiàn)..
Mida模型應用—快速打造高績效團隊文化
主講老師:史德安   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:啟動與暖場活動1、暖場活動2、問題征集:卓越團隊在你心里應該是怎樣的?一、卓越團隊:企業(yè)文化如何打造卓越團隊? (一) 團隊的五個特征:目標、規(guī)則、能力、協(xié)同、最佳結果(二) 團隊形成五個階段:形成、震蕩、規(guī)范、..
AI時代的團隊管理
主講老師:代偉偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一.導入1. 不容忽視的真相2. 管理者的能力要求變化3. 崗位角色認知同心圓模型二.如何構建真正的團隊? 1. 團隊的業(yè)績曲線2. 團隊vs. 群體的四個區(qū)別3. 團隊的五大要素4. 確定你的團體在團隊..
消費者心理與行為洞察
主講老師:張松波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、市場營銷的邏輯框架 市場營銷的內(nèi)涵與核心概念 營銷理念的演變 市場營銷的本質與流程 市場意識與用戶思維二、消費者心理洞察 消費者..
解決問題與創(chuàng)新思維
主講老師:傅東云   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、開場活動:Find Someone Who…認識伙伴二、處理問題前先處理情緒  我與問題的關系(受害者、問題制造者還是問題管理者) 與問題相關的情緒 通過..
DeepSeek深度賦能——企業(yè)客戶服務智能化打造(全案例解析)
主講老師:蔣志燕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:大模型技術體系與產(chǎn)業(yè)實踐導入:AIGC技術全景定義:人工智能生成內(nèi)容的技術范式三大支柱:算力基礎設施、算法模型架構、高質量數(shù)據(jù)應用形態(tài):文本/圖像/音頻/視頻/代碼/3D內(nèi)容生成一、人工智能技術解析1. ..
企業(yè)數(shù)字化轉型:跨越行業(yè)的數(shù)字化革新路徑
主講老師:黃光偉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:
課程簡介:一、數(shù)字化轉型基礎與理論框架1、數(shù)字化轉型概述2、數(shù)字化轉型的定義與價值3、數(shù)字化轉型對企業(yè)戰(zhàn)略的影響4、全球及中國數(shù)字化轉型趨勢分析5、成功案例分享:全球視角下的數(shù)字化轉型先鋒二、數(shù)字化轉型的驅動力與挑戰(zhàn)1..
通過大連接——企業(yè)數(shù)字化轉型(案例解析)
主講老師:王春陽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:透過連接,看懂數(shù)字化第一講:行業(yè)頭部實戰(zhàn)案例之開局一、泡泡瑪特:數(shù)字化社群運營加速品牌增長1. 中國潮玩第一股——藝術家和設計師創(chuàng)造的玩具和收藏品2. 多渠道數(shù)據(jù)聯(lián)通—&mdas..
工程師的職場利器——試驗設計(DOE)
主講老師:彭煜坤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:案例導入:以愛迪生的試驗方法說明試驗設計的重要性第一講:初入殿堂——試驗設計基礎一、試驗設計1. 試驗設計機理案例解析:以活塞為案例,解析可控因子與非可控因子及對結果的影響2. 試驗設計與統(tǒng)計..
 
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