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| 數(shù)字科技賦能 科學檔案管理 |
| 主講老師:羅蘊姣   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:PART1:基建項目的概念及特征有哪些?一、基建項目概念的定義與特點1、定義:社會生產和居民生活提供公共服務的工程2、特點:投資規(guī)模大、建設周期長、涉及面廣、影響深遠二、基建項目全壽命周期的階段1、規(guī)劃階段2、建.. |
| 破局·賦能·躍遷—水利水電新人職業(yè)突圍與競爭力加速實戰(zhàn)演練 |
| 主講老師:羅蘊姣   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:水利水電 |
| 課程簡介:一、 當前迷茫:有哪些“高性價比”的水利水電工程職業(yè)方向選擇?1.1 行業(yè)全景:傳統(tǒng)+新興領域,哪個更適合我的長遠發(fā)展?1.1.1 核心行業(yè)版圖詳解.. |
| 財富守與傳——高客經營三板斧 |
| 主講老師:蘭琪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:全面了解高凈值人群一、何為高凈值客戶1.劃分標準:凈資產、可投資性資產、收入能力2.如何通過三個因素的內在關聯(lián)性來準確判斷高客的經濟實力二、如何劃分高凈值客戶的財富等級1. 按凈資產量級的分類法2. 按不.. |
| 反洗錢履職實務與最新動態(tài) |
| 主講老師:周思聞   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:當前反洗錢政策解析一、當前反洗錢監(jiān)管動向1.當前反洗錢趨勢概述2.2024反洗錢監(jiān)管要點二、新反洗錢法解讀1.反洗錢法修訂進展、意義2.新法的主要內容3.新法與舊法的差異分析4.要點解析重點解.. |
| 目標分解與工作計劃 |
| 主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、目標管理相關概念1、目標管理的特性目標管理:激勵還是控制目標管理的特點目標管理的三個共同企業(yè)目標設定的步驟目標設定的SMART原.. |
| 教練式輔導 |
| 主講老師:黃文鋒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程導入:- 課程目標和預期成果概述- 教練式輔導的重要性和基本概念模塊一:教練式輔導概述情境:如何識別員工需要輔導的信號知識點:- 什么是教練式輔導- 為什么要進行教練式輔導- 教練式輔導的時機和對象 .. |
| 以客戶為中心的顧問式銷售 |
| 主講老師:周黎明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、顧問式銷售思維1、什么是顧問式銷售?2、為什么要進行顧問式銷售?3、顧問式銷售的核心何在?4、顧問式銷售與傳統(tǒng)銷售的差異點 產品型銷售、關系型銷售、顧問式銷售5、顧問式銷售的5個步驟案例:.. |
| 利用系統(tǒng)優(yōu)勢挖掘潛力客戶與行外資金營銷管控 |
| 主講老師:張亞西   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:客戶維護:第一章 宏觀經濟數(shù)據(jù)分析1、新常態(tài)的核心現(xiàn)象是什么2、新常態(tài)下的經濟如何影響每一個人3、時事分析第二章 客戶價值探尋(一)基礎價值探尋1、客戶潛在信息挖掘2、KYC的三個層次3、現(xiàn)場練習(讓.. |
| 銷售談判與客戶維護 |
| 主講老師:金鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:“營銷思維”的核心是營銷敏感性,即能不能將所發(fā)現(xiàn)的問題、所見到的現(xiàn)象,迅速轉化為營銷問題、營銷現(xiàn)象,并加以營銷處置。“思維決定行為,思路決定出路”第一章、銷售心理認知與服務營銷1、.. |
| 高效會議管理與復盤 |
| 主講老師:黃文鋒   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程導入:- 會議的重要性和常見問題- 會議效率低下的原因分析- 本課程的目標和預期成果模塊一:高效會議管理基礎情境:如何在會議前做好準備,確保會議目標明確且參與者準備充分。知識點:- 會議目標設定- 參.. |
| 高效執(zhí)行力打造 |
| 主講老師:黃文鋒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程導入:執(zhí)行力的重要性和對企業(yè)的影響課程目標和預期成果概述模塊一:工作習慣養(yǎng)成情境:如何在接受工作任務后,通過有效溝通確保理解任務要求,避免結果偏差。知識點:1任務接受與溝通確認的重要性2溝通技巧和方法.. |
| 會講話的人更從容 |
| 主講老師:王鑫偉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、職場溝通的常用藝術與技巧1.尋求合作的藝術2.拒絕的藝術3.小心畫外音——杜絕被誤解的可能4.抱怨的技巧二、傾聽比表達更重要1.培養(yǎng)自己傾聽的能力2.詢問的藝術3.聽兩層&md.. |
| 齊心協(xié)力—工作匯報與向上管理 |
| 主講老師:粟長風   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、向上管理的基礎:正確認識上下級關系1.1 討論:為什么經常出現(xiàn)上司的態(tài)度總是不溫不火,即使員工覺得足夠忠誠努力仍然不能獲得領導信任?1.2 匯報本身就是工作,是員工工作職責的一部分明晰企業(yè)的組織架構&.. |
| 利用社會學進行調查研究 |
| 主講老師:孫海濤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、社會研究方法總論?1、社會研究含義及類型2、社會研究的特點3、社會研究方法體系 方法論 基本研究方式 具體研究方法 應用技術二、.. |
| 創(chuàng)新思維力 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 不是我不明白,這世界變化快-創(chuàng)新改變世界案例:查酒駕,戴森的成功,谷歌的創(chuàng)新環(huán)境。。。。。。1、創(chuàng)新改變世界 創(chuàng)新產生高價值,創(chuàng)新產生高效率,創(chuàng)新產生競爭優(yōu)勢,創(chuàng)新改變生活2、決定創(chuàng)新的因素&.. |
| 高效團隊執(zhí)行力提升訓練 |
| 主講老師:鄢雷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 執(zhí)行力認知統(tǒng)一——如何解決對執(zhí)行力認知混亂、各說各的問題?核心目標:讓學員快速代入場景,明確執(zhí)行力的本質是拿到結果,破除常見認知誤區(qū)1、破冰互動:執(zhí)行力痛點“吐槽會” .. |
| 創(chuàng)新思維與問題分析和解決 |
| 主講老師:鄢雷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:【上午:認知創(chuàng)新思維,精準分析問題】第一部分 破冰沖擊+創(chuàng)新思維認知一、創(chuàng)新案例沖擊:“小創(chuàng)新” 如何解決 “大痛點”核心觀點:創(chuàng)新不需要高難度技術,創(chuàng)新其實離我們很近案.. |
| 教練領導力 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 你也可以成為好領導-領導力是可以修煉的1、領導與領導力 領導是影響人們自動為實現(xiàn)團體目標而努力的一種行為 領導力是使他人自愿追隨,完成組織目標的能力。。。。。。2、領導與管理&.. |
| 保險業(yè)存量客戶的二次開發(fā)與轉化 |
| 主講老師:劉歡儀   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 存量客戶的特征與價值一、存量客戶的特征1、存量客戶的定義2、已成交客戶的特征:認同、有購買力、自帶流量3、準客戶:有信任基礎、需要挖掘需求、一旦成交自帶流量4、僵尸粉:已經沉睡、需要激活二、存量客戶的價值.. |
| 敏捷助力項目管理升級---敏捷項目管理核心方法與Scrum實戰(zhàn) |
| 主講老師:金宗杰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、敏捷開發(fā)的核心邏輯是什么?1、敏捷與瀑布模式的對比 瀑布模式的問題 確定性 客戶參與度 敏捷更符合軟件開發(fā)規(guī)律2、敏捷的核心理念᠕.. |
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