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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
課程名稱:從校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)變 ——用得上的職場實(shí)戰(zhàn)課 | |
主講老師:劉梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講、職場心智模式篇:看職場精英如何洞見 第一講:職業(yè)素養(yǎng)——心智模式 (一)心智模式——做不到是因?yàn)橄氩坏? 1.課堂互動(dòng) 接到通知,你的反應(yīng)是什么? 2.心智.. |
課程名稱:故事影響力 ——用故事連人心破數(shù)字時(shí)代下的冷漠,實(shí)現(xiàn)鏈接一切無障礙,輕松說服任何人 | |
主講老師:劉梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一模塊【故事的藝術(shù)】 ——找尋這種天性具備,但被遺忘的能力 一、為什么講故事那么重要 1.什么樣的故事才能影響他人 2.你是在講故事還是在敘述 3.故事比事實(shí)更多說服力 4.提升信任的故事力 二、.. |
課程名稱:價(jià)值百萬的人際效能提升法 ——探索自我天賦 改善親密關(guān)系 落地發(fā)展計(jì)劃 掌握核心能力 | |
主講老師:劉梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:人際關(guān)系的重要性 (一)自我認(rèn)知的重要性 1.探索自我天賦 2.改善親密關(guān)系 3.落地發(fā)展計(jì)劃 4.掌握核心能力 (二)人際關(guān)系敏感度的重要性 1.對人的敏感度決定你的成就 2.互動(dòng)的方式左右你的好.. |
課程名稱:人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系搭建 | |
主講老師:呂翠 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:導(dǎo)入:培訓(xùn)體系的三個(gè)驅(qū)動(dòng) 一、戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng) 1. 確定人才要求——哪些人才是企業(yè)發(fā)展所急需的? 2.評估現(xiàn)有人才,繪制人才地圖 1)目前的人才現(xiàn)狀(數(shù)量、績效、素質(zhì)、潛力)怎樣? 2)關(guān)鍵崗位的板凳深度如何.. |
課程名稱:向上管理與工作匯報(bào) | |
主講老師:王學(xué)利 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:模塊一、管好上級 才能做好工作 1. 重識(shí)上級 對上的評價(jià)并非“yes or no” 上級想要的和你想要的 上級的“敵意”從何而來 2. 讓他成為資源 上級有什么資源 克.. |
課程名稱:TWI - 一線班組長管理&指導(dǎo)能力提升 | |
主講老師:周新奇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:案例導(dǎo)入 第一章 一線班組長的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.1 歷史人物用人之道 1.2 韓非子.八經(jīng) 1.3 如何選人 1.4 考人九字 1.5 不同性格看管理 1.6 不同類型的人員應(yīng)有不同的工作定位 第二章 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力 2... |
課程名稱:網(wǎng)點(diǎn)管理-贏在廳堂 | |
主講老師:賴燕芬 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:現(xiàn)代商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷新理念 思考:未來的銀行會(huì)是什么樣子? 一、未來銀行的四大發(fā)展方向 1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銀行 2. 移動(dòng)為主、多渠道無縫連接的銀行 3. 專業(yè)、智能的銀行 4. 跨界的銀行 二、未來銀行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展.. |
課程名稱:如何有效輔導(dǎo)與訓(xùn)練員工 | |
主講老師:盧云峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、正確認(rèn)知管理者的輔導(dǎo)員角色 1、輔導(dǎo)與員工成長 2、案例:如何成為一名教練型領(lǐng)導(dǎo) 3、研討:諸葛亮是不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo) 4、培養(yǎng)與訓(xùn)練員工的三種形式 自我啟發(fā)形式 在崗輔導(dǎo)形式 ᠕.. |
課程名稱:大客戶需求深度挖掘與高黏性建立 | |
主講老師:喻國慶 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第二部分 大客戶的拜訪 1.銷售拜訪的常見錯(cuò)誤 2.拜訪前的準(zhǔn)備 3.如何自我介紹 4.怎樣將異議變?yōu)闄C(jī)會(huì)? 5.隨時(shí)小心我們的“雷” 6.提問的常見類型 暖場類問題 =.. |
課程名稱:內(nèi)訓(xùn)授課技巧提升訓(xùn)練(側(cè)重于授課技巧) | |
主講老師:王竟東 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 課程展示 第一項(xiàng)修煉 認(rèn)識(shí)TTT的意義與內(nèi)訓(xùn)師的角色 企業(yè)內(nèi)部講師的意義 對企業(yè)的意義:傳承的一致 對個(gè)人的意義:演講能力對個(gè)人的重要性 對管理的意義:.. |
課程名稱:商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 | |
主講老師:賈宏波 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章貸前調(diào)查與授信前期準(zhǔn)備 1.當(dāng)前環(huán)境下,做好商業(yè)銀行對公授信業(yè)務(wù)的主要思考 2.行業(yè)分析與客戶理解 行業(yè)分析的主要方法 理解企業(yè)生命周期 生命周期不同階段的現(xiàn)金流呈現(xiàn) &.. |
課程名稱:電力企業(yè)效能監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)大綱 | |
主講老師:姜力維 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:時(shí)間 單元 培訓(xùn)要點(diǎn) 第一部分 效能監(jiān)察 一 效能監(jiān)察概述 概念 目的和作用 指導(dǎo)思想和原則 基本特征 對象和任務(wù) 法律依據(jù).. |
課程名稱:企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤模擬課程 | |
主講老師:王彥 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì): a、企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)----利潤與銷售和成本的關(guān)系 b、影響企業(yè)利潤的因素----擴(kuò)大銷售與成本控制 c、企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析 第一單元:戰(zhàn)略致勝管理:高瞻遠(yuǎn)矚 a、戰(zhàn)略管理:選擇、定位、.. |
課程名稱:第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織建設(shè) | |
主講老師:呂翠 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型組織 1、VUCA時(shí)代的特點(diǎn) 2、組織學(xué)習(xí)的七個(gè)智障 二、學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉 1、自我超越 2、心智模式 3、共同愿景 4、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 5、系統(tǒng)思考 三、.. |
課程名稱:親和力打造——高效溝通及發(fā)音訓(xùn)練 | |
主講老師:劉梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課程導(dǎo)入:親和力的認(rèn)知 1. 認(rèn)識(shí)親和力 2. 親和力的表現(xiàn) 3. 親和力測試 案例:攜程8812號(hào)話務(wù)員 第一講:科學(xué)發(fā)聲訓(xùn)練 一、人體發(fā)聲原理 1. 在人際交往中,你認(rèn)為聲音重要嗎? 2. 聲音的重要性 案例:中國.. |
課程名稱:新形勢下“五力”確保國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | |
主講老師:孫海榮 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章 國有經(jīng)濟(jì)“五力”的目標(biāo)演進(jìn) (一)改革早期重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位和帶動(dòng)作用 (二)黨的十六大之后,我國注重激發(fā)國有經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生發(fā)展活力 (三)新時(shí)代適應(yīng)全球競爭力和創(chuàng)新發(fā)展新要求 第二章 國有經(jīng).. |
課程名稱:思維創(chuàng)新與管理實(shí)踐 | |
主講老師:史俊慧 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、系統(tǒng)思維2H 1、 認(rèn)識(shí)系統(tǒng) 2、 系統(tǒng)的三句真言 3、 系統(tǒng)思維與“還原分析” 4、 系統(tǒng)思維 管理者的思維誤區(qū) “復(fù)眼思維”與&ld.. |
課程名稱:有話好說——職場高效溝通技巧 | |
主講老師:高永華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:互動(dòng):職場日常溝通中常見的問題有哪些? 第一講:溝通的基石 一、人際交往的雙贏思維 1. 什么是雙贏思維 1)基本原則:有效、持久的人際關(guān)系來自互利互惠 2)主要思維:不僅為自己也為別人謀利益,不是靠獨(dú)立競爭來加強(qiáng)人際關(guān)系 .. |
課程名稱:可訓(xùn)練溝通力 | |
主講老師:趙燕 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:認(rèn)識(shí)溝通——溝通思維的建立 一、溝通的基本概念 1、互動(dòng)游戲:什么是溝通? 2、溝通模型與內(nèi)涵 3、現(xiàn)場演練:溝通中你所容易忽視的細(xì)節(jié) 4、溝通的三個(gè)層次 1)知道了 2)理解了 3)行動(dòng).. |
課程名稱:逆商AQ提升修煉——彈性面對逆境與挑戰(zhàn) | |
主講老師:楚易 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元:AQ概論 問題一:什么叫AQ?AQ與IQ、EQ有何異同? 1、提問、思考、回答 分 享:從IQ、EQ到AQ 2、AQ的定義:AQ是引起逆境順轉(zhuǎn)的潛在力量 3、AQ人人皆有,卻非人人珍惜、善用 4、關(guān)于逆境的哲學(xué)思考.. |
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