鄭州人力資源管理培訓(xùn)方案專欄涵蓋鄭州人力資源管理培訓(xùn)方案相關(guān)公開課、鄭州人力資源管理培訓(xùn)方案相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、鄭州人力資源管理培訓(xùn)方案講師、鄭州人力資源管理培訓(xùn)方案相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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主講老師:閆偉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、企業(yè)績(jī)效管理及面臨問(wèn)題企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的六大要素為什么員工的表現(xiàn)不盡人意績(jī)效管理帶給企業(yè)的六大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)績(jī)效管理的六步循環(huán)我國(guó)企業(yè)績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題如何建立科學(xué)有效的績(jī)效管理..
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)力打造
主講老師:閆偉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元 團(tuán)隊(duì)與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)一、團(tuán)隊(duì)的基本認(rèn)知引言團(tuán)隊(duì)的概念團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素團(tuán)隊(duì)的類型二、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)立期團(tuán)隊(duì)的動(dòng)蕩期團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定期團(tuán)..
打造高績(jī)效的狼道營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
主講老師:閆治民 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)呼喚狼道回歸一、什么是團(tuán)隊(duì)1、團(tuán)隊(duì)的定義2、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別討論:旅游團(tuán)與犯罪團(tuán)伙哪個(gè)是團(tuán)隊(duì)3、團(tuán)隊(duì)(Team)新解4、構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的五要素(5P)互動(dòng)討論:當(dāng)前團(tuán)..
主講老師:閆偉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、如何正確理解績(jī)效管理 l 績(jī)效管理體系的認(rèn)識(shí)與探討 &su..
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)架構(gòu)與流程再造
主講老師:王一恒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的八大特征與解剖一、 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征 1、團(tuán)隊(duì)的要素(演練:組建團(tuán)隊(duì)) 2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特征:1)共同的愿景與目標(biāo)2)共享的領(lǐng)導(dǎo)3) 互相信任的氛圍4) 充分..
主講老師:王一恒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講 遞增效益之中層心智模式修煉: 職業(yè)道德,責(zé)任在先 1、責(zé)任的內(nèi)涵 專注 敬業(yè) 狀態(tài) 責(zé)任 2、責(zé)任缺失的根源與危害 3、責(zé)任解決之道:逃避與方法 4、中層責(zé)任勝于能力:100%投入、..
平衡計(jì)分卡在績(jī)效管理中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
主講老師:閆偉 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行問(wèn)題與解決方案² 戰(zhàn)略管理,執(zhí)行是關(guān)鍵² 戰(zhàn)略執(zhí)行揭秘² 平衡計(jì)分卡——戰(zhàn)略績(jī)效管理工具² 平衡計(jì)分卡傳播..
主講老師:申海波 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
《績(jī)效工作坊》課程大綱培訓(xùn)老師:申海波教授課程時(shí)長(zhǎng):一天課程對(duì)象:中層及以上人員暖身:分組與破冰第一單元:關(guān)于績(jī)效的認(rèn)知1、引導(dǎo)案例:績(jī)效的典范——G..
績(jī)效管理培訓(xùn)公司,績(jī)效管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
主講老師:申海波 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
企業(yè)問(wèn)題★為什么企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后停滯不前,很難有大的突破?★為什么員工能力很強(qiáng),而員工執(zhí)行的結(jié)果不是您想要的?★為什么想讓團(tuán)隊(duì)聚焦力量把企業(yè)做強(qiáng)做大,而團(tuán)隊(duì)卻人心浮躁,形成一個(gè)個(gè)小團(tuán)體?..
主講老師:申海波 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
中基層人員績(jī)效管理培訓(xùn)★為什么企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后停滯不前,很難有大的突破?★為什么員工能力很強(qiáng),而員工執(zhí)行的結(jié)果不是您想要的?★為什么想讓團(tuán)隊(duì)聚焦力量把企業(yè)做強(qiáng)做大,而團(tuán)隊(duì)卻人心浮躁,形成一個(gè)..
主講老師:申海波 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講清晰工程人員績(jī)效管理的本質(zhì)1、績(jī)效是什么2、影響績(jī)效的五大因素3、什么是績(jī)效管理4、為什么要進(jìn)行績(jī)效管理5、工程人員績(jī)效管理特色5、案例分享之績(jī)效考核=績(jī)效管理?第二講工程..
主講老師:申海波 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程大綱:第一單元:關(guān)于績(jī)效1、引導(dǎo)案例:績(jī)效典范2、什么是績(jī)效、績(jī)效的特點(diǎn)3、什么是績(jī)效考核、為什么要進(jìn)行績(jī)效考核4、什么是績(jī)效管理、績(jī)效管理循環(huán)5、績(jī)效考核與績(jī)效管理的關(guān)系 ..
平衡計(jì)分卡在績(jī)效管理中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
主講老師:閆偉 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行問(wèn)題與解決方案戰(zhàn)略管理,執(zhí)行是關(guān)鍵戰(zhàn)略執(zhí)行揭秘平衡計(jì)分卡——戰(zhàn)略績(jī)效管理工具平衡計(jì)分卡傳播過(guò)程中的理論交鋒平衡計(jì)分卡理論交鋒的啟示&mdash..
主講老師:姚光林 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、績(jī)效管理概述 (一)績(jī)效管理是組織價(jià)值管理的重要環(huán)節(jié)(二)部分企業(yè)績(jī)效管理的現(xiàn)狀(三)績(jī)效是什么:對(duì)公司?對(duì)部門?對(duì)個(gè)人?(四)績(jī)效管理的五大思維:客戶思維、價(jià)值思維..
沙漠掘金——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
主講老師:云潭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:團(tuán)隊(duì)概述動(dòng)作:組建掘金隊(duì),映射企業(yè)運(yùn)用組織,并做好角色分配一、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生背景二、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成要素1. 團(tuán)隊(duì)的定義2. 團(tuán)隊(duì)5P要素:目標(biāo)、人員、定位、權(quán)限、計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)演練:現(xiàn)場(chǎng)組織人..
主講老師:賈宇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1.什么是績(jī)效?績(jī)效考核和績(jī)效管理的關(guān)系?2.企業(yè)績(jī)效現(xiàn)狀,績(jī)效管理系統(tǒng)為員工、經(jīng)理、公司帶來(lái)的好處3.績(jī)效管理全流程:一張圖認(rèn)識(shí)企業(yè)績(jī)效管理體系4.管理的..
建筑施工企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理
主講老師:姚光林 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
模塊一 團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、團(tuán)隊(duì)的概念及基本特征二、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的六大特點(diǎn)三、如何建立項(xiàng)目部?jī)?nèi)部虛擬客戶關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)四、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段的行為特征及管理者應(yīng)采取的對(duì)策成立期 、..
主講老師:張樂之 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
1、因人而異的教練方法教練:幫助他人改善成果的實(shí)踐活動(dòng)兩種典型的教練行為不同教練模式下的應(yīng)用指導(dǎo)阻礙員工達(dá)成績(jī)效的因素..
基于問(wèn)題解決的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
主講老師:晉紀(jì)書 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:管理者的角色認(rèn)知1、正確對(duì)待管理者的角色2、管理者常犯的錯(cuò)誤3、管理者成長(zhǎng)的四個(gè)階段第二部分:課程背景規(guī)則介紹1、管理者風(fēng)格界定2、四種管理風(fēng)格描述3、角色介紹、規(guī)則說(shuō)..
團(tuán)隊(duì)高績(jī)效動(dòng)力對(duì)話
主講老師:張樂之 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
時(shí)間安排 內(nèi)容 方式9:00-10:15 開場(chǎng),介紹,分組課程期望課程目的、流程和規(guī)則團(tuán)隊(duì)主題探討參與式管..
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)—打造八維一體的卓越團(tuán)隊(duì)
主講老師:王鏻 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:卓越團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)1.認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)解析:螞蟻軍團(tuán),同等條件下,高級(jí)智慧物種的問(wèn)題2.什么是團(tuán)隊(duì)a.團(tuán)隊(duì)≠團(tuán)伙,團(tuán)隊(duì)≠群體,團(tuán)隊(duì)≠集體b.團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)時(shí)期---五個(gè)團(tuán)隊(duì)階..
建筑施工企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理
主講老師:姚光林 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
模塊一 團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、團(tuán)隊(duì)的概念及基本特征二、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的六大特點(diǎn)三、如何建立項(xiàng)目部?jī)?nèi)部虛擬客戶關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)四、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段的行為特征及管理者應(yīng)采取的對(duì)策成立期 、..
主講老師:張樂之 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
1、作為教練的領(lǐng)導(dǎo)角色及績(jī)效的本質(zhì) 管理三角:管理者、下屬和績(jī)效的三者關(guān)系?什么是教練教練:幫助他人改善成果的實(shí)踐活動(dòng)成為一個(gè)..
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造
主講老師:徐振東 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
主講老師:賈宇 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一部分:專業(yè)的目標(biāo)管理1、關(guān)于目標(biāo)管理1)企業(yè)的高目標(biāo)為企業(yè)帶來(lái)巨大的好處2)目標(biāo)與任務(wù)的關(guān)系2、目標(biāo)的制定1)目標(biāo)從哪里來(lái)?2)企業(yè)關(guān)注目標(biāo)的4個(gè)方面3)目標(biāo)要符合SMART..
2023年11月17日,北京興業(yè)金融租賃有限責(zé)任公司迎來(lái)了一場(chǎng)特別的管理培訓(xùn)。國(guó)內(nèi)知名管理專家蔣小華老師受邀前來(lái),為公司的中層管理者..
鄭州大學(xué)BTEC中心在任講師 河南省人格心理學(xué)會(huì)委員 優(yōu)秀社科教師 北京大學(xué),清華大學(xué)、上海交通大...
2011年度中國(guó)十大人氣講師 2011年度影響中國(guó)十大培訓(xùn)名師 實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理及培訓(xùn)專家 ...
別東陽(yáng)老師,講師輔導(dǎo)教練、師道塾發(fā)起人,企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)專家,實(shí)操型企業(yè)培訓(xùn)師,歷經(jīng)十年,專注企業(yè)人才梯...
中國(guó)培訓(xùn)教育行業(yè)終身倡導(dǎo)者和傳播者, TMCC國(guó)際認(rèn)證高級(jí)管理教練導(dǎo)師 ,清華、北大EMBA特聘客座教授...
一、主講課程: 課程 1:《麥當(dāng)勞 3 步人才復(fù)制法》 課程 2:《...
資深人力資源專家 普華永泰特約講師 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 北京大學(xué)、外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、...
資深人力資源與團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師職稱 中國(guó)人力資源領(lǐng)域十佳實(shí)戰(zhàn)講師 資深高等院校...
河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授、香港公開大學(xué)特聘教授 河南卓盟企業(yè)管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢專家 申教授長(zhǎng)...
浙江省某政府領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字經(jīng)濟(jì)...
2023年11月17日,浙江省某政府領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班《壓力績(jī)效管理》圓滿完成!“團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家&r..
中層管理技能捉升專家17 年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 福州政府創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師 曾任:鴻航科技|董辦主任/副總經(jīng)理曾..
原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專家 ★全國(guó)高級(jí)人力資源管理師..
人力資源培育——培訓(xùn)體系與年度培訓(xùn)計(jì)劃
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師 ..
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劉暢老師 原新東方教育人才發(fā)展經(jīng)理 企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專家12年企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ☆ 原新東..
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師/中國(guó)..