南京職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班專欄涵蓋南京職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班相關(guān)公開課、南京職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、南京職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班講師、南京職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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地點(diǎn): 江蘇 (南京) 價(jià)格:¥3980 時(shí)間:2018-07-26
【課程背景】人工智能從1953年發(fā)展到今天,經(jīng)歷了N次革命,如果按AI+行業(yè)的領(lǐng)域來(lái)看,呼叫中心的人工智能應(yīng)該定義成5.0時(shí)代。即便是5.0時(shí)代,讓我們的廣大使用者點(diǎn)評(píng)出智能客服哪家強(qiáng),也是細(xì)思極恐。源..
開放式創(chuàng)新體系建設(shè)暨科技項(xiàng)目管理師 國(guó)家緊缺人才高級(jí)研修班...
地點(diǎn): 江蘇 (南京) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2015-12-10
課時(shí) 授課內(nèi)容 ..
2015年房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)會(huì)計(jì)人員必需掌握的核心財(cái)稅問(wèn)題解析專題...
地點(diǎn): 江蘇 (南京) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2015-11-04
2015年房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)會(huì)計(jì)人員必需掌握的核心財(cái)稅問(wèn)題解析專題‖2015年11月3–5日‖—‖南京•白鷺賓館‖—‖主講:王老師‖‖專題背景‖ ..
從菜鳥到高手--財(cái)務(wù)人員必須掌握的Excel高效財(cái)務(wù)應(yīng)用技能...
地點(diǎn): 江蘇 (南京) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2013-11-26
第1部分 表格數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化 使用Excel的正確理念和注意事項(xiàng)實(shí)用的財(cái)務(wù)管理與分析模版解析表格的整理與規(guī)范(表格結(jié)構(gòu)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化;表格數(shù)據(jù)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化;修改非法日期;轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)格式;..
主講老師:錢錦國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程大綱】第一講:煉心之難:識(shí)破心中的賊寇一、心不是什么1)心非肉團(tuán)心 2)心非妄念心 二、心靈的迷失1)心生一切相:世界是心的倒影2)執(zhí)念之心賊:執(zhí)著常令心迷失3)欲..
主講老師:錢錦國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程背景】工作的高品質(zhì)離不開員工的高素質(zhì),但素質(zhì)與知識(shí)不同,有知識(shí)的人不等于就有素質(zhì)。知識(shí)可以習(xí)得,素質(zhì)需要修煉。素質(zhì)的修煉必須基于一套符合人性規(guī)律的標(biāo)準(zhǔn)和一條便于遵循實(shí)踐的路徑,而歷經(jīng)幾千年驗(yàn)證..
主講老師:夏菲 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景:健康險(xiǎn)是保險(xiǎn)配置的核心產(chǎn)品,是所有保險(xiǎn)銷售人員必須掌握的基本技能。近幾年來(lái)國(guó)家政策主導(dǎo)保險(xiǎn)姓“保”,回歸保障,讓長(zhǎng)期期繳類保險(xiǎn)產(chǎn)品成為保險(xiǎn)公司銷售的主流產(chǎn)品,所以掌握健..
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人核心營(yíng)銷管理技能提升訓(xùn)練
主講老師:蘇黎 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)引:一、銀行零售個(gè)金條線的管理和營(yíng)銷的現(xiàn)狀和痛點(diǎn)二、零售轉(zhuǎn)型的四大意識(shí)改變1. 品牌意識(shí)2. 客戶意識(shí)3. 經(jīng)營(yíng)意識(shí)4. 服務(wù)意識(shí)第一講:品牌的建立一、為什么要在客戶心..
主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一步 如何制訂校園招聘計(jì)劃 討論:校園招聘作為人才招聘的渠道,有哪些優(yōu)勢(shì)?有哪些劣勢(shì)? 校園招聘的特點(diǎn)分析 案例:某企業(yè)的校園招聘計(jì)劃的問(wèn)題..
打造凝聚力團(tuán)隊(duì)—留人留心的藝術(shù)
主講老師:張國(guó)銀 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、團(tuán)隊(duì)精神的真諦1、 為什么精英球隊(duì)會(huì)失敗2、為什么人多不一定力量大3、團(tuán)隊(duì)精神永不可少二、你需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)1、 團(tuán)隊(duì)的力量永遠(yuǎn)大于個(gè)人2、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)3、..
主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。特別是新勞動(dòng)合同法的實(shí)施,對(duì)企業(yè)人力資源管理提出全面的挑戰(zhàn),對(duì)人員招聘、薪酬設(shè)計(jì)、..
人力資源經(jīng)理核心管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
課程背景 有人才有可能!人才是企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源。在各生產(chǎn)要素中,人才具有的特殊價(jià)值和其具有的主觀能動(dòng)性,決定了人才在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的核心地位。如何在管理工作中更好的對(duì)人才進(jìn)行選育用留,成為企業(yè)管理的核..
銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)與個(gè)人理財(cái)基礎(chǔ)知識(shí)
主講老師:張老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
模塊一 個(gè)人金融及個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展概況 儲(chǔ)蓄存款時(shí)代 消費(fèi)信貸時(shí)代 信用卡時(shí)代 個(gè)人理財(cái)時(shí)代 銀行個(gè)人理財(cái)之發(fā)展軌跡 正確理念的導(dǎo)入 理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì) 個(gè)人金融業(yè)務(wù)的比拼: ..
商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
主講老師:張老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 國(guó)內(nèi)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展概況 一、理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的三個(gè)階段 1、導(dǎo)入階段(時(shí)間、特征、產(chǎn)生原因) 2、探索階段(時(shí)間、特征、產(chǎn)生原因) 3、發(fā)展階段(時(shí)間、特征、產(chǎn)生原因) 二、..
主講老師:張老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
中層管理培訓(xùn)(一):經(jīng)理的角色與定位 §了解管理者角色與定位 §闡明有效管理的內(nèi)涵(效率、效果) §解釋管理者的職責(zé) §闡明對(duì)管理者的..
主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一單元 時(shí)間管理的正確思維 課堂練習(xí):感悟“一寸光陰一寸金” 課堂小組討論 時(shí)間的基本定義 視頻分享..
主講老師:王老師 課程時(shí)長(zhǎng):6 天
課程大綱:為了進(jìn)一步樹立政務(wù)大廳的良好形象,增長(zhǎng)窗口工作人員的文明禮儀知識(shí),加強(qiáng)精神文明建設(shè),相應(yīng)國(guó)家號(hào)召,將創(chuàng)建文明城市活動(dòng)進(jìn)一步深入。特開設(shè)政府單位窗口服務(wù)大廳的政務(wù)禮儀課程。課程從工作人員的日..
房地產(chǎn)行業(yè)服務(wù)人員禮儀培訓(xùn)
主講老師:王老師 課程時(shí)長(zhǎng):6 天
課程大綱: 課程大綱之一: 售樓接待處服務(wù)人員禮儀模塊一:售樓接待處服務(wù)人員的[冷臉]與售樓處的豪華硬件設(shè)計(jì)[相映成灰?]1. 售樓接待處服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度給興致勃勃看樓的客戶澆了一頭冷水 ..
項(xiàng)目經(jīng)理的人際關(guān)系技巧
主講老師:郭致星 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章:項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目過(guò)程中的角色1. 成功項(xiàng)目經(jīng)理的ASK模型2. 案例:項(xiàng)目經(jīng)理的成功之路3. 案例:干系人(Stakeholder)4. 案例:項(xiàng)目管理-為什么?5...
RSSA—中層經(jīng)理人管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效的方法論
主講老師:邱元登 課程時(shí)長(zhǎng):12 天
教學(xué)單元 教學(xué)內(nèi)容 ..
只漲薪夠嗎? --增益人力資本的內(nèi)在薪酬設(shè)計(jì)
主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
分享與分析:如何解釋這些現(xiàn)象?你和朋友是否有過(guò)這些現(xiàn)象?列名與墻上中心:我們到底需要什么?1、全球化、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)背景下的人力資源管理思維 ..
主講老師:陶躍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、管理者如何進(jìn)行角色認(rèn)知?1.優(yōu)秀管理者的正確角色與錯(cuò)位角色2.工作、職業(yè)和事業(yè) 3.管理者的觀念轉(zhuǎn)換二、優(yōu)秀管理者素質(zhì)模型1.職業(yè)化的中層核心素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)2.清晰定位中層的價(jià)值與..
國(guó)家電網(wǎng)績(jī)效經(jīng)理人履職能力提升
主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 績(jī)效管理理念1.績(jī)效管理概述績(jī)效國(guó)家電網(wǎng)的績(jī)效概念國(guó)家電網(wǎng)績(jī)效管理的目的、意義企業(yè)收獲管理者收..
主講老師:錢錦國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、生命幻相1、人生的迷境2、心生一切相3、無(wú)常的世界4、我執(zhí)的煩惱二、生命境界1、十道的境界2、輪回的真相3、佛陀的境界4、智慧的層次三、心靈覺(jué)醒1、本元真心,..
主講老師:李勇 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
單元 大綱 內(nèi)容單元一 走進(jìn)新基建 1、什么是5G,什么是IOT,我們?cè)撟龊媚男?zhǔn)備?2、什么是人工智能3、什么是大數(shù)據(jù),什么又是云計(jì)算4、什么是區(qū)塊鏈5、物聯(lián)網(wǎng)的全球格局單元二 新..
民法典時(shí)代企業(yè)人力管理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
主講老師:孫志強(qiáng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 員工入職第一節(jié) 招聘入職管理案例 企業(yè)被動(dòng)招聘案例 只招男性員工第二節(jié) 發(fā)送及撤銷錄用通知的風(fēng)險(xiǎn)防控案例 因背景調(diào)查取消錄用,是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?第三節(jié) 個(gè)人信息采集中的風(fēng)險(xiǎn)..
主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
分享與分析請(qǐng)向大家介紹您自己請(qǐng)分享您的職業(yè)生涯規(guī)劃您認(rèn)為影響您職業(yè)發(fā)展的因素有哪些面對(duì)包含危險(xiǎn)的“..
主講老師:錢錦國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、大道之殤1、失道的代價(jià):商業(yè)社會(huì)亂象2、傳統(tǒng)的遺忘:制造了經(jīng)營(yíng)的危機(jī)3、欲望的陷阱:其嗜欲深者其天機(jī)淺二、商道探索1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須思考的三個(gè)問(wèn)題2、草商、儒商、哲商的三種境界 ..
國(guó)有企業(yè)人員職務(wù)犯罪心理、原因與預(yù)防
主講老師:吳克利 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、職務(wù)犯罪心理1、犯罪心理的概念2、人類需要的特點(diǎn)3、犯罪心理的形成過(guò)程4、動(dòng)機(jī)沖突及其轉(zhuǎn)化5、犯罪成本6、犯罪決意的形成7、主要的犯罪動(dòng)機(jī)8、容易導(dǎo)致心理失衡的錯(cuò)誤意識(shí) ..
根據(jù)領(lǐng)英《職場(chǎng)關(guān)系白皮書》數(shù)據(jù)顯示,68%的職場(chǎng)人曾因人際關(guān)系產(chǎn)生焦慮,其中35%的焦慮源直接來(lái)自上級(jí)或同事的負(fù)面行為。 當(dāng)鍵盤敲擊聲..
魅力口才研修中心發(fā)起人 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)體驗(yàn)式培訓(xùn)師 中國(guó)企業(yè)家人力資本大聯(lián)盟總干事...
【講師介紹】 傳統(tǒng)文化學(xué)者 誠(chéng)己國(guó)學(xué)院線上教育創(chuàng)始人 崇正書院陽(yáng)明心學(xué)研修會(huì)會(huì)長(zhǎng) 中國(guó)管理科...
■ AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師 ■ 中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ■ 安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)...
2025年2月24日,國(guó)藥集團(tuán)中藥控股廣東一方制藥供應(yīng)鏈成本與人效提升一體化第2期項(xiàng)目啟動(dòng),一方制藥總經(jīng)理致辭,副總經(jīng)理宣布了項(xiàng)目組織管..
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管理效能提升專家 原京東方科技集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng) 中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士,北京大學(xué)人力資源理事會(huì)理事20年..
從銷售思維走向管理思維—— 職業(yè)醫(yī)藥經(jīng)理人的三項(xiàng)格煉
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金講銀師 ——PBTT 職業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師線上綜合能力訓(xùn)練
陳事如老師 原廣麥銀行華中區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理管理者就能收線美國(guó)俄丁大學(xué)MBA國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 16年大型企業(yè)管理實(shí)..
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