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南京目標(biāo)管理培訓(xùn) 專欄 》

南京目標(biāo)管理培訓(xùn)專欄涵蓋南京目標(biāo)管理培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課、南京目標(biāo)管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、南京目標(biāo)管理培訓(xùn)講師、南京目標(biāo)管理培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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  • 目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)技巧

    主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元 績(jī)效管理的正確思維 案例分享:GE,索尼的考核 學(xué)員討論:績(jī)效考核與績(jī)效管理的區(qū)別? 績(jī)效管理六步法之邏輯關(guān)系  1..

  • 目標(biāo)管理與績(jī)效考核體系

    主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元 績(jī)效管理的正確思維 案例分享:GE,索尼的考核 學(xué)員討論:績(jī)效考核與績(jī)效管理的區(qū)別? 績(jī)效管理六步法之邏輯關(guān)系  1..

  • 房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程目標(biāo)成本管理

    主講老師:楊凡 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    典型成本案例分析:1. 成本如何計(jì)算的案例:(建造成本與完全成本)2. 成本與利潤(rùn)關(guān)系的案例:(費(fèi)用變化與成本)3. 概念設(shè)計(jì)與成本關(guān)系的案例:(概念設(shè)計(jì)型式、立面、風(fēng)格對(duì)成本的影響)4. ..

  • 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制訂與分解

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    分享與分析您認(rèn)為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要包含哪些因素您認(rèn)為要制訂年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要考慮哪些要素您認(rèn)為分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要考慮哪些要素您認(rèn)為員..

  • 談判目標(biāo)設(shè)定與權(quán)力搶奪

    主講老師:王越 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一章、買賣雙方目標(biāo)與認(rèn)知不同第一節(jié)、買賣雙方目標(biāo)不同第一節(jié)、賣方追求的6大目標(biāo)第一、貴賣第二、多賣第三、賣多第四、快賣第五、獨(dú)賣第六、賣好一、能執(zhí)行二、愿執(zhí)行1..

  • 支持目標(biāo)達(dá)成的跟蹤與績(jī)效考核 (在線2小時(shí)版)

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    1.支持目標(biāo)達(dá)成的跟蹤什么是跟蹤跟蹤的思想監(jiān)督的思想謬誤與邏輯缺環(huán)跟蹤的對(duì)象跟蹤的內(nèi)容..

  • 戰(zhàn)略解碼 管理者的目標(biāo)計(jì)劃分解與計(jì)劃落地工作坊

    主講老師:陶躍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:管理認(rèn)知——掌握管理的原理和抓手場(chǎng)景互聯(lián):成功管理——分享一次自己成功的管理實(shí)踐,提煉管理的關(guān)鍵要素是什么。破冰交流1. 管理和我(為什么..

  • 目標(biāo)計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

    主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元 以終為始:目標(biāo)設(shè)立與工作計(jì)劃分解專題一:目標(biāo)如何量化---無(wú)法量化就無(wú)法管理解決對(duì)策:SMART量化原則實(shí)踐分享:職能部門工作不像生產(chǎn)..

  • 績(jī)效賦能---OKR目標(biāo)管理實(shí)務(wù)

    主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元 OKR的核心內(nèi)涵與特征解析索尼高層對(duì)外宣稱: “績(jī)效主義毀了索尼! ”阿里CEO逍遙子:如果只為KPI而活,企業(yè)將“萬(wàn)..

  • 新時(shí)代 新思想 新目標(biāo) 新征程

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入 十九大對(duì)于中國(guó)的現(xiàn)實(shí)有怎樣的論斷十九大對(duì)于中國(guó)的未來(lái)又怎樣的籌劃十九大的論述與現(xiàn)實(shí)工作有關(guān)的有哪些中國(guó)郵政&ldqu..

  • MBO的目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行與考核

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    分享與分析您認(rèn)為員工與公司應(yīng)該是怎樣的關(guān)系您認(rèn)為公司的目標(biāo)是如何樹立的請(qǐng)列舉您扮演的職場(chǎng)角色員工為什么愿意跟隨公司=..

  • 目標(biāo)與工作計(jì)劃

    主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元 認(rèn)知升級(jí):團(tuán)隊(duì)管理者目標(biāo)管理思維修煉目標(biāo)管理MBO理論( 德魯克)核心內(nèi)涵理解VUCA時(shí)代背景:從MBO到OKR 一、公開(kāi)透明&..

  • 將戰(zhàn)略落地:目標(biāo)與計(jì)劃管理

    主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元 認(rèn)知升級(jí):管理者的目標(biāo)管理思維修煉目標(biāo)管理MBO理論( 德魯克)核心內(nèi)涵理解目標(biāo)管理:從MBO到OKROKR實(shí)施推廣的VUCA時(shí)代背..

  • 戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 (一天版)

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    分享與分析公司的目標(biāo)從何而來(lái)您認(rèn)為制訂公司目標(biāo)需要考慮哪些要素客戶對(duì)于公司的價(jià)值在哪里公司對(duì)于客戶的價(jià)值在哪里᠋..

  • 目標(biāo)制定與分解

    主講老師:王越 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一章、為什么開(kāi)展目標(biāo)管理第一節(jié)、目標(biāo)是企業(yè)的風(fēng)向標(biāo)第一、指哪,打哪,先瞄準(zhǔn)后開(kāi)槍,開(kāi)局定位一、先有目標(biāo),后才有管理一、干什么,考什么;第二、目標(biāo)是管理的抓手一、了解過(guò)去,認(rèn)識(shí)現(xiàn)在,..

  • 年度目標(biāo)分解與高效執(zhí)行 (半天版)

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    分享與分析您認(rèn)為員工與公司應(yīng)該是怎樣的關(guān)系您認(rèn)為管理者應(yīng)該秉持怎樣的管理理念您認(rèn)為影響工作結(jié)果的因素有哪些您認(rèn)為控制哪些要素可..

  • 國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下的人才供應(yīng)鏈建設(shè)

    主講老師:范遠(yuǎn)飛 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    1.碳中和戰(zhàn)略面臨的人才挑戰(zhàn)1.1應(yīng)對(duì)氣候變化的國(guó)際共識(shí)1.2碳中和的重大意義 1.3中國(guó)應(yīng)對(duì)氣候變化的戰(zhàn)略行動(dòng)1.4能源行業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)1.5“碳中和”國(guó)網(wǎng)在行..

  • 利用平衡計(jì)分卡對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    分享與分析:請(qǐng)解釋一下公司的關(guān)鍵成功要素請(qǐng)解釋一下公司的戰(zhàn)略你認(rèn)為您的工作應(yīng)該首先向誰(shuí)負(fù)責(zé)請(qǐng)列舉您的崗位的客戶᠋..

  • 目標(biāo)管理與績(jī)效考核

    主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元 績(jī)效管理的正確思維與標(biāo)桿企業(yè)考核案例案例導(dǎo)入:績(jī)效主義毀了索尼 VS 公牛隊(duì)成功考核“羅德曼”企業(yè)推行績(jī)效體系的“四..

  • 基于目標(biāo)達(dá)成的資源匹配 (在線2小時(shí)版)

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    1.資源的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)法律權(quán)力社會(huì)資源市場(chǎng)與客戶供應(yīng)鏈公共關(guān)系行業(yè)競(jìng)合..

  • 提績(jī)效——目標(biāo)管理與計(jì)劃制定

    主講老師:李罡 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    1、認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理案例討論:王總實(shí)施的目標(biāo)管理為什么會(huì)失敗?1.1 正確理解目標(biāo)管理目標(biāo)管理的定義四個(gè)方面理解目標(biāo)管理:目標(biāo)設(shè)定的方式、目標(biāo)間的關(guān)系、目標(biāo)管理方式、成果評(píng)價(jià)方式1.2 ..

  • 基于關(guān)鍵價(jià)值鏈的目標(biāo)管理計(jì)劃執(zhí)行導(dǎo)航

    主講老師:張一博 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理第二部分:目標(biāo)管理與高效執(zhí)行七步導(dǎo)航 第三部分:目標(biāo)管理提升羅盤第一部分:認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理一、目標(biāo)管理的意義案例1:泳壇女將費(fèi)羅倫斯的失敗案例2:山田本一馬拉松冠軍..

  • 當(dāng)責(zé)踐行——達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳行動(dòng)

    主講老師:胡建華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:建立當(dāng)責(zé)文化討論組織關(guān)鍵⽬標(biāo),并將目標(biāo)與個(gè)人鏈接介紹當(dāng)責(zé)來(lái)由⾏動(dòng)與結(jié)果的關(guān)系教學(xué)游戲:能為關(guān)鍵⽬標(biāo)貢獻(xiàn)什么結(jié)果⾦字塔模型..

  • 目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行

    主講老師:胡建華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一講:目標(biāo)管理的前置知識(shí)1. 何謂目的?2. 什么是目標(biāo)?3. 什么是計(jì)劃?4. 如何區(qū)分目的與目標(biāo)?5. 關(guān)于目標(biāo)的合理性問(wèn)題第二講:目標(biāo)管理1. 目標(biāo)的六大來(lái)源2. 如..

  • 目標(biāo)管理(高階班)

    主講老師:范遠(yuǎn)飛 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    1.目標(biāo)的本質(zhì)1.1目標(biāo)的意義1.1.1目標(biāo)對(duì)個(gè)人的意義視頻案例1.1.2目標(biāo)對(duì)企業(yè)的意義1.2目標(biāo)是什么視頻案例1.2.1德魯克的本意1.2.2目標(biāo)的7要素視頻案例..

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