總監(jiān)培訓(xùn)方案專題,匯集有關(guān)總監(jiān)培訓(xùn)方案的相關(guān)培訓(xùn)資訊,總監(jiān),一般為某項(xiàng)領(lǐng)域的第一監(jiān)管人,如項(xiàng)目工程總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān),人力資源總監(jiān)等,在企業(yè)中也是高層管理人員;而高級(jí)總監(jiān)是為所有部門進(jìn)行審核、監(jiān)督的職務(wù)。總監(jiān),指承擔(dān)對(duì)公司具有重要影響力或關(guān)系公司全局性的工作事務(wù)的崗位職務(wù)者。站在不同角度,總監(jiān)的職務(wù)定義存在本質(zhì)的區(qū)別。在企業(yè)經(jīng)營權(quán)層次,“總監(jiān)”的崗位級(jí)別介于總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間;在企業(yè)所有權(quán)層次,“總監(jiān)”是接受董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行某項(xiàng)關(guān)系公司全局性工作事務(wù)的崗位職務(wù),對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),因而在英文翻譯時(shí)往往使用“董事”這個(gè)單詞。
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創(chuàng)品牌、定戰(zhàn)略——定位:新時(shí)期企業(yè)致勝之道(1天)第一部分:基本內(nèi)容1. 品牌——商戰(zhàn)勝敗的關(guān)鍵2. 商業(yè)競爭的戰(zhàn)場演進(jìn)3. 如何定位4. 定位:戰(zhàn)..
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注冊(cè)市場總監(jiān)CME?認(rèn)證課程培訓(xùn)
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2017-06-23
時(shí)間 課程題目 ..
人力資源總監(jiān)必修的股權(quán)激勵(lì)沙盤模擬課
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2016-07-31
上午:(股權(quán)激勵(lì)六大核心概念)1、什么是股權(quán)激勵(lì)股權(quán)、股份、股票的區(qū)別?認(rèn)識(shí)股權(quán)涵蓋哪些權(quán)益?認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義2、為什么要實(shí)施股權(quán)激勵(lì)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的五大原理?實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的..
商務(wù)/旅游酒店餐飲總監(jiān)運(yùn)營管理提升實(shí)訓(xùn)
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2016-01-15
五. 商務(wù)/旅游酒店《餐飲總監(jiān)》運(yùn)營管理提升實(shí)訓(xùn)————善于思考、夯實(shí)作為;精通運(yùn)營、創(chuàng)新管理 ★培訓(xùn)脈絡(luò),實(shí)訓(xùn)提綱 :調(diào)研立項(xiàng)(前廳∣ 后廚∣ 會(huì)務(wù)∣..
酒店智能化物業(yè)工程總監(jiān)專項(xiàng)管理提升實(shí)訓(xùn)
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2016-01-15
九. 酒店智能化《物業(yè)工程總監(jiān)》專項(xiàng)管理提升實(shí)訓(xùn)————善于思考、夯實(shí)作為;精通運(yùn)營、創(chuàng)新管理 ★權(quán)威師資:洲際、萬豪、雅高、希爾頓、喜達(dá)屋、錦江、首旅、開..
商務(wù)/旅游酒店房務(wù)總監(jiān)運(yùn)營管理提升實(shí)訓(xùn)
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2016-01-15
六. 商務(wù)/旅游酒店《房務(wù)總監(jiān)》運(yùn)營管理提升實(shí)訓(xùn)————善于思考、夯實(shí)作為;精通運(yùn)營、創(chuàng)新管理 ★培訓(xùn)脈絡(luò),實(shí)訓(xùn)提綱 : ..
商務(wù)酒店房務(wù)總監(jiān)百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)
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————善于思考、夯實(shí)作為;精通運(yùn)營、創(chuàng)新管理★培訓(xùn)脈絡(luò),實(shí)訓(xùn)提綱:調(diào)研立項(xiàng)(前廳∣客房)運(yùn)營管理∣∣(行政∣人事∣財(cái)務(wù)∣營銷∣總務(wù))職能管理創(chuàng)新意志企..
酒店智能化物業(yè)工程總監(jiān)百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2015-08-15
————善于思考、夯實(shí)作為;精通運(yùn)營、創(chuàng)新管理 ★權(quán)威師資:洲際、萬豪、雅高、希爾頓、喜達(dá)屋、錦江、首旅、開元等知名酒店集團(tuán)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人;本團(tuán)隊(duì)師資為物業(yè)工程部門..
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————善于思考、夯實(shí)作為;精通運(yùn)營、創(chuàng)新管理 ★培訓(xùn)脈絡(luò),實(shí)訓(xùn)提綱 : 調(diào)研立項(xiàng) (前廳∣ 客房)運(yùn)營管理 ∣ ∣ (..
度假/商務(wù)酒店餐飲總監(jiān)運(yùn)營管理提升實(shí)訓(xùn)百優(yōu)餐飲管理培訓(xùn)
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2015-08-15
————善于思考、夯實(shí)作為;精通運(yùn)營、創(chuàng)新管理 ★培訓(xùn)脈絡(luò),實(shí)訓(xùn)提綱 : 調(diào)研立項(xiàng) (前廳∣ 后廚∣ 會(huì)務(wù)∣ ..
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理管理提升實(shí)訓(xùn)百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2015-08-15
美國認(rèn)證協(xié)會(huì)飯店業(yè)協(xié)會(huì)ACI《國際注冊(cè)酒店(財(cái)務(wù))總監(jiān)/經(jīng)理》職業(yè)資格證書:考核鑒定費(fèi)1300元/1000元/人(含申請(qǐng)報(bào)名、考試鑒定、證書費(fèi)用等)管理提升 實(shí)訓(xùn)提綱職業(yè)修養(yǎng) ◆度假/商務(wù)酒店定位與財(cái)務(wù)總..
地點(diǎn): 廣東 (東莞) 時(shí)間:2015-03-25
第一堂課:智慧質(zhì)量戰(zhàn)略與執(zhí)行1.怎樣才能把質(zhì)量經(jīng)營好①.質(zhì)量決定企業(yè)的生死存亡②.影響企業(yè)質(zhì)量的4大危機(jī)③.質(zhì)量管理的6個(gè)基本誤區(qū)④.省思:食品安全給質(zhì)量管理啟示什么?⑤.剖析:豐田汽車剎..
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2014-07-17
第一堂課:智慧質(zhì)量戰(zhàn)略與執(zhí)行1.怎樣才能把質(zhì)量經(jīng)營好①.質(zhì)量決定企業(yè)的生死存亡②.影響企業(yè)質(zhì)量的4大危機(jī)③.質(zhì)量管理的6個(gè)基本誤區(qū)④.省思:食品安全給質(zhì)量管理啟示什么?⑤.剖析:豐田汽車剎車質(zhì)..
地點(diǎn): 湖北 (武漢) 時(shí)間:2014-06-21
第一講:市場開發(fā)解決以下疑難雜癥: 經(jīng)銷商數(shù)量眾多數(shù)以千計(jì)銷售人員數(shù)量眾多數(shù)以百計(jì)渠道費(fèi)用越來越高難以支持經(jīng)銷商的忠誠度越來越低經(jīng)銷商的素質(zhì)參差不齊經(jīng)銷商開發(fā)越來越難第二講 返利政..
從優(yōu)秀到卓越——營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造
主講老師:崔自三 課程時(shí)長:1 天
引言:活力四射,秀出最好的你自己營銷熱愛,是追求卓越的墊腳石一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo)3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣5、..
從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造
主講老師:崔自三 課程時(shí)長:2 天
一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越 1、保持不斷的進(jìn)取心 2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo) 3、克服惰性挖掘潛能 4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣 5、凡事要敢為天下先 6、讓創(chuàng)新成為活力源 ..
卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)綜合管理能力框架實(shí)訓(xùn)
主講老師:肖旭東 課程時(shí)長:2 天
模塊一 Professional in finance:角色認(rèn)知與職能定位1、財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本角色是什么?2、財(cái)務(wù)總監(jiān)在組織中的地位和作用是什么?3、財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該做好哪些工作?4、財(cái)務(wù)總監(jiān)如何參與價(jià)值創(chuàng)..
臺(tái)灣劉成熙老師-營銷總監(jiān)班課程-營銷渠道建立與管理-2天定稿
主講老師:臺(tái)灣劉成熙老師 課程時(shí)長:2 天
臺(tái)灣劉成熙老師-營銷總監(jiān)班課程-營銷渠道建立與管理-2天定稿主講:臺(tái)灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃貴司營銷人員提升銷售渠道管理與營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,提升..
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)管理技能提升 與領(lǐng)導(dǎo)力樹立
主講老師:李豪 課程時(shí)長:2 天
1高級(jí)管理必備素質(zhì)1.1高級(jí)管理者與普通管理者的差異1.2高級(jí)管理者11項(xiàng)重要技能與素養(yǎng)1.3房地產(chǎn)營銷總的四大思維1.3.1全局與跨專業(yè)思維1.3.2戰(zhàn)略思維1.3.3學(xué)習(xí)思維1.3.4..
營銷總監(jiān)全國經(jīng)營與管理技能提升訓(xùn)練營
主講老師:崔自三 課程時(shí)長:2 天
第一部分:贏在策略——企業(yè)經(jīng)營及營銷策略規(guī)劃第一講:管理者的角色確立與強(qiáng)化一、從管理到領(lǐng)導(dǎo)1、管理是什么?2、領(lǐng)導(dǎo)是什么?3、二者有何區(qū)別?制度的絕情 管理的無..
財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)營管理沙盤模擬課程
主講老師:王悅宇 課程時(shí)長:3 天
一、公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略1、演練使用戰(zhàn)略分析工具,評(píng)估財(cái)務(wù)資源、機(jī)會(huì)與威脅2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略3、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力的確立與財(cái)務(wù)優(yōu)勢締造策略4、根據(jù)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,運(yùn)用穩(wěn)定、增長與收縮..
房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)視角的經(jīng)營沙盤模擬
主講老師:史廣青 課程時(shí)長:3 天
一、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定1、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略的精要是“取舍”2、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃編制的基本模型3、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的分解和落地思路二、房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理1、房地..
財(cái)務(wù)總監(jiān)戰(zhàn)略思維與商業(yè)模式設(shè)計(jì)力
主講老師:徐輝 課程時(shí)長:2 天
一、判大勢:聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn)1、新城鎮(zhèn)發(fā)展區(qū)域和產(chǎn)業(yè)機(jī)遇2、新科技發(fā)展與資本融合路線3、新階層消費(fèi)升級(jí)與偏好領(lǐng)域4、新養(yǎng)老服務(wù)與大健康產(chǎn)業(yè)掘金5、新潮流消費(fèi)與爆品效應(yīng)二、建系統(tǒng):融合新技..
財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與應(yīng)用案例詳解
主講老師:趙松奎 課程時(shí)長:2 天
第一講:對(duì)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的重新認(rèn)識(shí)一、財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的知識(shí)導(dǎo)入 1.管理者必備的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) 2.管理者必備的財(cái)務(wù)創(chuàng)新思維 3.戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃什么?戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理什么..
從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造(一天)
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引言:活力四射,秀出最好的你自己營銷熱愛,是追求卓越的墊腳石一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo)3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣5、凡事要敢為天..
從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造大綱
主講老師:崔自三 課程時(shí)長:2 天
引言:活力四射,秀出最好的你自己營銷熱愛,是追求卓越的墊腳石一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo)3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣5、凡事要敢為天..
招聘的8節(jié)實(shí)戰(zhàn)課——招聘總監(jiān)招聘能力提升的系統(tǒng)訓(xùn)練
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第一節(jié) 選對(duì)人比培養(yǎng)人更重要 企業(yè)集團(tuán)管控與人力資源管理 人力資源邏輯模型 人力資源管理的模型 人力資源管理涉及的三個(gè)維度ɧ..
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)管理技能提升 與領(lǐng)導(dǎo)力樹立
主講老師:李豪 課程時(shí)長:2 天
1 高級(jí)管理必備素質(zhì)1.1 高級(jí)管理者與普通管理者的差異1.2 高級(jí)管理者11項(xiàng)重要技能與素養(yǎng)1.3 房地產(chǎn)營銷總的四大思維1.3.1 全局與跨專業(yè)思維1.3.2 戰(zhàn)略思維1.3.3 學(xué)習(xí)思維..
結(jié)果為王 區(qū)域總監(jiān)市場營銷管理能力提升訓(xùn)練營
主講老師:楚易 課程時(shí)長:1 天
前言部分:UVCA時(shí)代我們講如何認(rèn)知市場新的變化1、UVCA時(shí)代全面到來讓我們現(xiàn)在的行業(yè)危機(jī)四伏。2、現(xiàn)階段你知道我們的競爭對(duì)手都在干什么嗎?3、突發(fā)市場變化不是困局發(fā)生的根本原因只不過是對(duì)我們市場營銷政..
營銷總監(jiān)全國經(jīng)營與管理技能提升訓(xùn)練營
主講老師:崔自三 課程時(shí)長:2 天
第一部分:贏在策略——企業(yè)經(jīng)營及營銷策略規(guī)劃第一講:管理者的角色確立與強(qiáng)化一、從管理到領(lǐng)導(dǎo)1、管理是什么?2、領(lǐng)導(dǎo)是什么?3、二者有何區(qū)別?制度的絕情 管理..
主講老師:楚易 課程時(shí)長:2 天
第一講、大區(qū)經(jīng)理是什么?一、大區(qū)經(jīng)理與業(yè)務(wù)代表的差異二、新角色認(rèn)知:大區(qū)經(jīng)理的定位、職責(zé)與任務(wù)大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備的心理素質(zhì)目標(biāo)特性、積極主動(dòng)、堅(jiān)韌性等大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備的基本要素管理知識(shí)管理技..
從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造
主講老師:崔自三 課程時(shí)長:2 天
一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo)3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣5、凡事要敢為天下先6、讓創(chuàng)新成為活力源案例:從優(yōu)秀到卓越有多遠(yuǎn)—&..
績效管理8節(jié)實(shí)戰(zhàn)課——績效總監(jiān)的養(yǎng)成訓(xùn)練
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模塊一 財(cái)務(wù)總監(jiān)的能力體系 何謂CFO CFO對(duì)企業(yè)的重要性 華為對(duì)CFO的定位 CFO在國外和中國的發(fā)展現(xiàn)狀 C..
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激勵(lì)性薪酬項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)——從HR會(huì)計(jì)到薪酬總監(jiān)
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第一節(jié) 薪酬管理實(shí)戰(zhàn)理論 薪酬的成份及薪酬分配策略 全面薪酬模型 薪酬管理系統(tǒng)化實(shí)施框架 薪酬設(shè)計(jì)原理公式第二節(jié) 薪酬項(xiàng)目準(zhǔn)備與啟動(dòng)..
主講老師:王老師 課程時(shí)長:2 天
Day1上午 9:00-9:30:學(xué)員分組與團(tuán)隊(duì)建立 通過學(xué)員小組建立(確定組長、組名和口號(hào)等)和自我介紹環(huán)節(jié),幫助學(xué)員間相互了解,并鍛煉學(xué)員的口頭表達(dá)能力和組織管理能力。 &..
員工成長計(jì)劃------公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)定制方案
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一. 背景企業(yè)在發(fā)展過程中,面臨著技術(shù)更新、設(shè)備更新和員工成長的問題。員工隊(duì)伍的專業(yè)度要求越來越高,職業(yè)能力要求越來越高,上下游工序的配合越來越緊密……這一切都離不開“..
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