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企業(yè)總監(jiān)管理培訓班 專欄 》

企業(yè)總監(jiān)管理培訓班專題,匯集有關企業(yè)總監(jiān)管理培訓班的相關培訓資訊,企業(yè)總監(jiān)管理培訓班包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。總監(jiān)級別管理人員在企業(yè)管理層中屬于高層管理人員,高層管理者的決策對整個企業(yè)的發(fā)展有著重大影響,并且每一個總監(jiān)的職位工作都是舉足輕重的,肩負著公司的重大項目的維護運營發(fā)展和開拓盈利。
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公開課
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    地點: 北京 (北京) 時間:2017-11-24

    創(chuàng)品牌、定戰(zhàn)略——定位:新時期企業(yè)致勝之道(1天)第一部分:基本內容1. 品牌——商戰(zhàn)勝敗的關鍵2. 商業(yè)競爭的戰(zhàn)場演進3. 如何定位4. 定位:戰(zhàn)..

  • 上海財經大學財務總監(jiān)CFO高級研修班

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  • 注冊市場總監(jiān)CME?認證課程培訓

    地點: 北京 (北京) 時間:2017-06-23

    時間 課程題目 ..

  • 人力資源總監(jiān)必修的股權激勵沙盤模擬課

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2016-07-31

    上午:(股權激勵六大核心概念)1、什么是股權激勵股權、股份、股票的區(qū)別?認識股權涵蓋哪些權益?認識股權激勵對企業(yè)發(fā)展的意義2、為什么要實施股權激勵實施股權激勵的五大原理?實施股權激勵的..

  • 商務/旅游酒店餐飲總監(jiān)運營管理提升實訓

    地點: 北京 (北京) 時間:2016-01-15

    五. 商務/旅游酒店《餐飲總監(jiān)》運營管理提升實訓————善于思考、夯實作為;精通運營、創(chuàng)新管理 ★培訓脈絡,實訓提綱 :調研立項(前廳∣ 后廚∣ 會務∣..

  • 酒店智能化物業(yè)工程總監(jiān)專項管理提升實訓

    地點: 北京 (北京) 時間:2016-01-15

    九. 酒店智能化《物業(yè)工程總監(jiān)》專項管理提升實訓————善于思考、夯實作為;精通運營、創(chuàng)新管理 ★權威師資:洲際、萬豪、雅高、希爾頓、喜達屋、錦江、首旅、開..

  • 商務/旅游酒店房務總監(jiān)運營管理提升實訓

    地點: 北京 (北京) 時間:2016-01-15

    六. 商務/旅游酒店《房務總監(jiān)》運營管理提升實訓————善于思考、夯實作為;精通運營、創(chuàng)新管理 ★培訓脈絡,實訓提綱 : ..

  • 商務酒店房務總監(jiān)百優(yōu)酒店管理培訓

    地點: 北京 (北京) 時間:2015-08-15

    ————善于思考、夯實作為;精通運營、創(chuàng)新管理★培訓脈絡,實訓提綱:調研立項(前廳∣客房)運營管理∣∣(行政∣人事∣財務∣營銷∣總務)職能管理創(chuàng)新意志企..

  • 酒店智能化物業(yè)工程總監(jiān)百優(yōu)酒店管理培訓

    地點: 北京 (北京) 時間:2015-08-15

    ————善于思考、夯實作為;精通運營、創(chuàng)新管理 ★權威師資:洲際、萬豪、雅高、希爾頓、喜達屋、錦江、首旅、開元等知名酒店集團優(yōu)秀職業(yè)經理人;本團隊師資為物業(yè)工程部門..

  • 度假/商務酒店房務總監(jiān)運營管理提升實訓百優(yōu)酒店管理培訓

    地點: 北京 (北京) 時間:2015-08-15

    ————善于思考、夯實作為;精通運營、創(chuàng)新管理 ★培訓脈絡,實訓提綱 : 調研立項 (前廳∣ 客房)運營管理 ∣ ∣ (..

  • 度假/商務酒店餐飲總監(jiān)運營管理提升實訓百優(yōu)餐飲管理培訓

    地點: 北京 (北京) 時間:2015-08-15

    ————善于思考、夯實作為;精通運營、創(chuàng)新管理 ★培訓脈絡,實訓提綱 : 調研立項 (前廳∣ 后廚∣ 會務∣ ..

  • 酒店財務總監(jiān)/經理管理提升實訓百優(yōu)酒店管理培訓

    地點: 北京 (北京) 時間:2015-08-15

    美國認證協(xié)會飯店業(yè)協(xié)會ACI《國際注冊酒店(財務)總監(jiān)/經理》職業(yè)資格證書:考核鑒定費1300元/1000元/人(含申請報名、考試鑒定、證書費用等)管理提升 實訓提綱職業(yè)修養(yǎng) ◆度假/商務酒店定位與財務總..

  • 卓越質量總監(jiān)必修的7堂課

    地點: 廣東 (東莞) 時間:2015-03-25

    第一堂課:智慧質量戰(zhàn)略與執(zhí)行1.怎樣才能把質量經營好①.質量決定企業(yè)的生死存亡②.影響企業(yè)質量的4大危機③.質量管理的6個基本誤區(qū)④.省思:食品安全給質量管理啟示什么?⑤.剖析:豐田汽車剎..

  • 亞太質量總監(jiān)必修的7堂Mini私房課

    地點: 北京 (北京) 時間:2014-07-17

    第一堂課:智慧質量戰(zhàn)略與執(zhí)行1.怎樣才能把質量經營好①.質量決定企業(yè)的生死存亡②.影響企業(yè)質量的4大危機③.質量管理的6個基本誤區(qū)④.省思:食品安全給質量管理啟示什么?⑤.剖析:豐田汽車剎車質..

  • 廠商持續(xù)共贏模式銷售總監(jiān)班

    地點: 湖北 (武漢) 時間:2014-06-21

    第一講:市場開發(fā)解決以下疑難雜癥: 經銷商數(shù)量眾多數(shù)以千計銷售人員數(shù)量眾多數(shù)以百計渠道費用越來越高難以支持經銷商的忠誠度越來越低經銷商的素質參差不齊經銷商開發(fā)越來越難第二講 返利政..

內訓課
  • 從優(yōu)秀到卓越——營銷總監(jiān)領袖風采塑造

    主講老師:崔自三 課程時長:1 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己營銷熱愛,是追求卓越的墊腳石一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進取心2、及時地設定新目標3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學習成為習慣5、..

  • 從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領袖風采塑造

    主講老師:崔自三 課程時長:2 天

    一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越 1、保持不斷的進取心 2、及時地設定新目標 3、克服惰性挖掘潛能 4、要讓學習成為習慣 5、凡事要敢為天下先 6、讓創(chuàng)新成為活力源 ..

  • 卓越財務總監(jiān)綜合管理能力框架實訓

    主講老師:肖旭東 課程時長:2 天

    模塊一 Professional in finance:角色認知與職能定位1、財務總監(jiān)的基本角色是什么?2、財務總監(jiān)在組織中的地位和作用是什么?3、財務總監(jiān)應該做好哪些工作?4、財務總監(jiān)如何參與價值創(chuàng)..

  • 臺灣劉成熙老師-營銷總監(jiān)班課程-營銷渠道建立與管理-2天定稿

    主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時長:2 天

    臺灣劉成熙老師-營銷總監(jiān)班課程-營銷渠道建立與管理-2天定稿主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃貴司營銷人員提升銷售渠道管理與營銷團隊建設所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,提升..

  • 房地產營銷總監(jiān)管理技能提升 與領導力樹立

    主講老師:李豪 課程時長:2 天

    1高級管理必備素質1.1高級管理者與普通管理者的差異1.2高級管理者11項重要技能與素養(yǎng)1.3房地產營銷總的四大思維1.3.1全局與跨專業(yè)思維1.3.2戰(zhàn)略思維1.3.3學習思維1.3.4..

  • 營銷總監(jiān)全國經營與管理技能提升訓練營

    主講老師:崔自三 課程時長:2 天

    第一部分:贏在策略——企業(yè)經營及營銷策略規(guī)劃第一講:管理者的角色確立與強化一、從管理到領導1、管理是什么?2、領導是什么?3、二者有何區(qū)別?制度的絕情 管理的無..

  • 財務總監(jiān)的經營管理沙盤模擬課程

    主講老師:王悅宇 課程時長:3 天

    一、公司戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略1、演練使用戰(zhàn)略分析工具,評估財務資源、機會與威脅2、制定、實施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略3、學習企業(yè)核心競爭力的確立與財務優(yōu)勢締造策略4、根據(jù)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,運用穩(wěn)定、增長與收縮..

  • 房地產項目總監(jiān)視角的經營沙盤模擬

    主講老師:史廣青 課程時長:3 天

    一、房地產企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定1、房地產企業(yè)戰(zhàn)略的精要是“取舍”2、房地產企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃編制的基本模型3、房地產企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標的分解和落地思路二、房地產企業(yè)運營管理1、房地..

  • 財務總監(jiān)戰(zhàn)略思維與商業(yè)模式設計力

    主講老師:徐輝 課程時長:2 天

    一、判大勢:聚焦經濟社會發(fā)展機會點1、新城鎮(zhèn)發(fā)展區(qū)域和產業(yè)機遇2、新科技發(fā)展與資本融合路線3、新階層消費升級與偏好領域4、新養(yǎng)老服務與大健康產業(yè)掘金5、新潮流消費與爆品效應二、建系統(tǒng):融合新技..

  • 財務總監(jiān)的財務管理與應用案例詳解

    主講老師:趙松奎 課程時長:2 天

    第一講:對戰(zhàn)略財務規(guī)劃與管理的重新認識一、財務規(guī)劃與管理的知識導入 1.管理者必備的財務基礎知識 2.管理者必備的財務創(chuàng)新思維 3.戰(zhàn)略財務規(guī)劃什么?戰(zhàn)略財務管理什么..

  • 從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領袖風采塑造(一天)

    主講老師:崔自三 課程時長:1 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己營銷熱愛,是追求卓越的墊腳石一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進取心2、及時地設定新目標3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學習成為習慣5、凡事要敢為天..

  • 從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領袖風采塑造大綱

    主講老師:崔自三 課程時長:2 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己營銷熱愛,是追求卓越的墊腳石一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進取心2、及時地設定新目標3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學習成為習慣5、凡事要敢為天..

  • 招聘的8節(jié)實戰(zhàn)課——招聘總監(jiān)招聘能力提升的系統(tǒng)訓練

    主講老師:鄧玉金 課程時長:2 天

    第一節(jié) 選對人比培養(yǎng)人更重要 企業(yè)集團管控與人力資源管理 人力資源邏輯模型 人力資源管理的模型 人力資源管理涉及的三個維度ɧ..

  • 房地產營銷總監(jiān)管理技能提升 與領導力樹立

    主講老師:李豪 課程時長:2 天

    1 高級管理必備素質1.1 高級管理者與普通管理者的差異1.2 高級管理者11項重要技能與素養(yǎng)1.3 房地產營銷總的四大思維1.3.1 全局與跨專業(yè)思維1.3.2 戰(zhàn)略思維1.3.3 學習思維..

  • 結果為王 區(qū)域總監(jiān)市場營銷管理能力提升訓練營

    主講老師:楚易 課程時長:1 天

    前言部分:UVCA時代我們講如何認知市場新的變化1、UVCA時代全面到來讓我們現(xiàn)在的行業(yè)危機四伏。2、現(xiàn)階段你知道我們的競爭對手都在干什么嗎?3、突發(fā)市場變化不是困局發(fā)生的根本原因只不過是對我們市場營銷政..

  • 營銷總監(jiān)全國經營與管理技能提升訓練營

    主講老師:崔自三 課程時長:2 天

    第一部分:贏在策略——企業(yè)經營及營銷策略規(guī)劃第一講:管理者的角色確立與強化一、從管理到領導1、管理是什么?2、領導是什么?3、二者有何區(qū)別?制度的絕情 管理..

  • 區(qū)域總監(jiān)營銷管理全面技能提升

    主講老師:楚易 課程時長:2 天

    第一講、大區(qū)經理是什么?一、大區(qū)經理與業(yè)務代表的差異二、新角色認知:大區(qū)經理的定位、職責與任務大區(qū)經理應具備的心理素質目標特性、積極主動、堅韌性等大區(qū)經理應具備的基本要素管理知識管理技..

  • 從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領袖風采塑造

    主講老師:崔自三 課程時長:2 天

    一、營銷總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進取心2、及時地設定新目標3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學習成為習慣5、凡事要敢為天下先6、讓創(chuàng)新成為活力源案例:從優(yōu)秀到卓越有多遠—&..

  • 績效管理8節(jié)實戰(zhàn)課——績效總監(jiān)的養(yǎng)成訓練

    主講老師:鄧玉金 課程時長:2 天

    第一節(jié) 績效管理實戰(zhàn)理論 績效與績效管理 績效管理的五大誤區(qū) 企業(yè)績效管理的四大系統(tǒng) 績效考評指標體系 績效管理運作..

  • 財務總監(jiān)履職能力提升

    主講老師:雷勛華 課程時長:2 天

    模塊一 財務總監(jiān)的能力體系 何謂CFO CFO對企業(yè)的重要性 華為對CFO的定位 CFO在國外和中國的發(fā)展現(xiàn)狀 C..

  • 培訓體系建設的7節(jié)實戰(zhàn)課——培訓總監(jiān)必備的系統(tǒng)訓練

    主講老師:鄧玉金 課程時長:2 天

    第一節(jié) 培訓體系建設的關鍵點 培訓的目的是什么? 培訓的戰(zhàn)略目的 培訓的直接目的 培訓與開發(fā)系統(tǒng)運作圖 培訓相關工作..

  • 激勵性薪酬項目實戰(zhàn)——從HR會計到薪酬總監(jiān)

    主講老師:鄧玉金 課程時長:1 天

    第一節(jié) 薪酬管理實戰(zhàn)理論 薪酬的成份及薪酬分配策略 全面薪酬模型 薪酬管理系統(tǒng)化實施框架 薪酬設計原理公式第二節(jié) 薪酬項目準備與啟動..

系統(tǒng)培訓
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