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2015,企業(yè)客戶給培訓(xùn)講師的十大建議

2015,企業(yè)客戶給培訓(xùn)講師的十大建議..

新的一年,企業(yè)客戶給培訓(xùn)講師的十大建議: 1:聚焦核心優(yōu)勢領(lǐng)域 進(jìn)行更聚焦的市場細(xì)分,從擅長領(lǐng)域,喜歡領(lǐng)域,客戶需求領(lǐng)域進(jìn)行聚焦。從而可以從這一領(lǐng)域進(jìn)行深入的研究和提升。 2:給自己貼標(biāo)簽 在核心優(yōu)勢..

類別:知行合一

2015/3/10 14:57:14 閱讀(2133)

如何讓企業(yè)培訓(xùn)更走心

如何讓企業(yè)培訓(xùn)更走心

“你們培訓(xùn)體系怎么做的?”這是業(yè)內(nèi)交流時經(jīng)常被問到的一句話。在我眼里培訓(xùn)體系就像圖書館,如果上來我們花重金花大量時間蓋了個圖書館,但是后來發(fā)現(xiàn)沒有幾本書,那這個圖書館有什么用。任何公司的培訓(xùn)經(jīng)費都是有限的,..

類別:知行合一

2015/3/10 11:10:28 閱讀(1768)

你想當(dāng)培訓(xùn)經(jīng)理嗎?——淺談培訓(xùn)經(jīng)理的7大樂事與3大苦事

你想當(dāng)培訓(xùn)經(jīng)理嗎?——淺談培訓(xùn)經(jīng)理的7大樂事與3大苦事..

話不多說,先來說說培訓(xùn)經(jīng)理的7大樂事。 1,不斷學(xué)習(xí)提升 咱是做學(xué)習(xí)與發(fā)展的,公司里大大小小的培訓(xùn),都可以進(jìn)去蹭一蹭。管他什么培訓(xùn)講師,什么專家,你在他們面前都是客戶,只要你愿意,就可以悉心求教。行業(yè)里各種沙龍論..

類別:前瞻思想

2015/3/10 10:49:21 閱讀(1851)

【培訓(xùn)心得】一位創(chuàng)業(yè)公司員工的2014培訓(xùn)總結(jié)

【培訓(xùn)心得】一位創(chuàng)業(yè)公司員工的2014培訓(xùn)總結(jié)..

2015年,自己今年的打算是努力在做好工作的同時,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能, 增強工作能力?;仡?014年,通過培訓(xùn)機構(gòu),具體參加了以下培訓(xùn): 1、績效薪酬管理師培訓(xùn):今年我將參加績效薪酬管理師培訓(xùn),通..

類別:知行合一

2015/3/10 9:56:13 閱讀(1742)

企業(yè)培訓(xùn)的鑰匙——是什么讓培訓(xùn)更卓越?

企業(yè)培訓(xùn)的鑰匙——是什么讓培訓(xùn)更卓越?..

學(xué)習(xí)是生產(chǎn)力,培訓(xùn)是競爭力! 個人因為態(tài)度而改變?nèi)松? 企業(yè)因為培訓(xùn)而改變命運! 我們天天講企業(yè)培訓(xùn),月月在培訓(xùn),培訓(xùn)如此重要,那么培訓(xùn)的關(guān)鍵到底是什么? 培訓(xùn)關(guān)鍵..

類別:知行合一

2015/3/9 16:29:19 閱讀(1666)

《打造企業(yè)新中層》重慶東宏地產(chǎn)培訓(xùn)圓滿成功

《打造企業(yè)新中層》重慶東宏地產(chǎn)培訓(xùn)圓滿成功..

2015年3月7號,蔣小華老師在重慶為東宏地產(chǎn)成功開展了一期《打造企業(yè)新中層》的課程,此次課程取得了對方領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員的一致好評。 打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2015/3/9 15:27:50 閱讀(1700)

中國好講師——淺論優(yōu)秀培訓(xùn)講師的養(yǎng)成

中國好講師——淺論優(yōu)秀培訓(xùn)講師的養(yǎng)成..

“工欲善其事必先利其器。”這句俗語用在培訓(xùn)方法的把控上也同樣是恰當(dāng)?shù)摹:玫姆椒芷鸬绞掳牍Ρ兜男Ч?、反之則事倍功半。 首先,培訓(xùn)工作者也要感謝現(xiàn)代科技,讓我們的變得培訓(xùn)如此豐富多彩與美妙。&..

類別:知行合一

2015/3/9 14:46:04 閱讀(1625)

如何提升企業(yè)培訓(xùn)能力——《培訓(xùn)經(jīng)理手冊》有感

如何提升企業(yè)培訓(xùn)能力——《培訓(xùn)經(jīng)理手冊》有感..

企業(yè)培訓(xùn)的真正價值在于建設(shè)企業(yè)文化,塑造心理導(dǎo)向,實現(xiàn)知識技能建設(shè)。很多企業(yè)大張旗鼓地尋找培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn),傳遞的信息就是:這是一家尊重員工,鼓勵個人發(fā)展,對未來有良好期望和設(shè)計的企業(yè),傳遞積極優(yōu)秀雙贏的企業(yè)文化。塑造積極的心理導(dǎo)..

類別:前瞻思想

2015/3/9 14:19:44 閱讀(1883)

【HR隨想】企業(yè)培訓(xùn)那些事兒

【HR隨想】企業(yè)培訓(xùn)那些事兒

一提起培訓(xùn)或培訓(xùn)機構(gòu),說實話,著實有些頭疼,但又有些許期待,總起來說,培訓(xùn)的事,不是容易的。 小時候,總夢想著做一位教書育人之人,并非要桃李滿天下的,只求在三尺之臺上,拿著粉筆將自己的所知所會寫下,聽得學(xué)堂里朗朗讀..

類別:知行合一

2015/3/9 11:23:42 閱讀(1724)

《卓有成效的管理者》山東師范大學(xué)培訓(xùn)圓滿成功

《卓有成效的管理者》山東師范大學(xué)培訓(xùn)圓滿成功..

2015年3月6日,蔣小華老師來到山東師范大學(xué),開展了一期名為《卓有成效的管理者》的培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為單位中層管理人員。作為資深培訓(xùn)講師,蔣小華老師為本課程做了充分的準(zhǔn)備。學(xué)員也對課程充滿期待。 《卓有成效的管理者》..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2015/3/9 10:46:59 閱讀(1782)

企業(yè)培訓(xùn)的“困局”與“解局”

企業(yè)培訓(xùn)的“困局”與“解局”

公司的培訓(xùn),因為各種原因,都是斷斷續(xù)續(xù)的,并沒有形成很好的制度規(guī)范。 現(xiàn)在看起來,覺得之前都沒有好好組織的原因,其實不外乎有幾個原因: 一是,公司領(lǐng)導(dǎo)的重視程度; 二是,是否有人主導(dǎo);..

類別:前瞻思想

2015/3/6 15:40:17 閱讀(1651)

培訓(xùn)要“正中靶心”——淺談企業(yè)培訓(xùn)的關(guān)鍵點

培訓(xùn)要“正中靶心”——淺談企業(yè)培訓(xùn)的關(guān)鍵點..

學(xué)習(xí)是生產(chǎn)力,培訓(xùn)是競爭力! 個人因為態(tài)度而改變?nèi)松? 企業(yè)因為培訓(xùn)而改變命運! 我們天天講培訓(xùn),月月在培訓(xùn),培訓(xùn)如此重要,那么培訓(xùn)的關(guān)鍵到底是什么? 培訓(xùn)關(guān)鍵不是講師說了多..

類別:前瞻思想

2015/3/6 15:10:47 閱讀(1662)

淺談培訓(xùn)課程體系

淺談培訓(xùn)課程體系

我個人覺得培訓(xùn)體系里面分為制度體系 課程體系和講師體系。制度體系主要是關(guān)于培訓(xùn)的規(guī)定 流程、獎懲、晉升等制度。講師體系可以在企業(yè)內(nèi)部組建講師隊伍,利用公司現(xiàn)有的資源培養(yǎng)內(nèi)部講師。課程體系按形式可分為新入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、..

類別:知行合一

2015/3/6 14:54:26 閱讀(1883)
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