分析團隊執(zhí)行力與個人執(zhí)行力的關系..
一、個人執(zhí)行力 1、專注于目標 “目標聚焦”是個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的共同點,同時也是核心要素。樹立一個符合SMART原則的目標..
銷售團隊管理遇到的問題
一、員工流動太頻繁,不但造成業(yè)務斷檔,往往帶走大量客戶,給公司造成很大的損失 銷售團隊管理分析:企業(yè)的銷售活動是解決“錢從哪里來、貨往哪里走、..
對企業(yè)文化現(xiàn)狀的反思
導讀:企業(yè)文化,就是企業(yè)所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀和行為準則等。 由此可見,任何企業(yè)都具有其獨特個性的企業(yè)文化。這些文化可能健康,也可能有害。..
如何撰寫高質量財務分析報告
導讀:企業(yè)因其內部管理需要而對當期財務狀況進行總結分析,我們通稱為財務分析報告。 財務分析報告實際就是對企業(yè)經營狀況、資金運作,收入、成本費用等的綜合概括..
企業(yè)客戶管理技巧
企業(yè)做好客戶管理可以從不同的方面進行著手,一般來說企業(yè)在進行客戶管理時有如下技巧: 一、個性化跟蹤服務 個性化服務越來越受到重視,這既是以人為本的必然結..
銷售管理誤區(qū)
一、將客戶放在第一位 當經理們鼓吹和實踐將客戶放在第一位的這一長期存在的公理時,它們忽略了負責建立和維系客戶關系的員工??蛻艉芸炝私獾?,它們可以繞過銷售代..
《打造中層管理者的高效執(zhí)行力》-重慶醫(yī)藥高等??茖W校培訓..
培訓時間:11月12日 培訓企業(yè):重慶醫(yī)藥高等??茖W校 培訓課程:《打造中層管理者的高效執(zhí)行力》 培訓講師:蔣小華 培訓地點:浙江大學 蔣老師《打..
四種企業(yè)文化
一、“知行合一”的執(zhí)行文化 什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力首先是一種企業(yè)文化。 執(zhí)行力不強首先不是制度、規(guī)定本身的原因,而是要在企業(yè)..
聯(lián)想控股有望2014到2016年整體上市..
據報道,2012中國創(chuàng)業(yè)周上周舉行,在開幕式上,聯(lián)想控股旗下的“聯(lián)想之星”作為創(chuàng)業(yè)基金會的戰(zhàn)略合作伙伴,正式宣布“聯(lián)想之..
企業(yè)如何培養(yǎng)新型人才
一、早期介入:主要是企業(yè)提供更多的實習機會、見習機會給大學生,在那些已經實習過的學生中選擇對本企業(yè)崗位有興趣的學生,或者企業(yè)前置進入校園教育、職業(yè)訓練項目中..
新一輪大部制改革方案明年出臺
導讀:明年3月份國務院完成換屆后,新一輪大部制改革方案或許就會出來。 被稱為政府機構改革突破口的大部制改革始于2008年,此后一直是輿論關注的焦點。 當..
拜訪客戶必尊規(guī)則須知
1.要有一個明確的目標。 總是要有諸如“獲得向高級管理層演示的機會”之類的目標,不要讓你的目標含含糊糊的,例如“建立更..