領(lǐng)導(dǎo)用人有“方”、“圓”之分
領(lǐng)導(dǎo)用人有“方”、“圓”之分。“方”指用人的原則性,包括用人的規(guī)范和范圍;&ldqu..
領(lǐng)導(dǎo)用人有“方”、“圓”之分。
領(lǐng)導(dǎo)用人有“方”、“圓”之分。“方”指用人的原則性,包括用人的規(guī)范和范圍;&ldqu..
六大技能提高企業(yè)吸引力
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)背景下,企業(yè)在選擇人才的同時(shí),人才同樣也選擇著企業(yè),在這個(gè)雙向選擇的過(guò)程中,要想提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,就必須從源頭就就比別人略勝一籌,那就是吸..
《中基層執(zhí)行力》福建省天玉方圓礦業(yè)有限公司內(nèi)訓(xùn)圓滿(mǎn)完成..
2014年7月23-24日,蔣小華老師在福建龍巖展開(kāi)了一期《中基層執(zhí)行力》的培訓(xùn)課程。 本課程針對(duì)中層干部以及儲(chǔ)備干部(總監(jiān)級(jí)以上4 人、部門(mén)經(jīng)理18 人..
《中基層執(zhí)行力》福建省天玉方圓礦業(yè)有限公司內(nèi)訓(xùn)圓滿(mǎn)完成..
2014年7月23-24日,蔣小華老師在福建龍巖展開(kāi)了一期《中基層執(zhí)行力》的培訓(xùn)課程。 本課程針對(duì)中層干部以及儲(chǔ)備干部(總監(jiān)級(jí)以上4 人、部門(mén)經(jīng)理18 人..
《中基層執(zhí)行力》福建省天玉方圓礦業(yè)有限公司內(nèi)訓(xùn)圓滿(mǎn)完成..
2014年7月23-24日,蔣小華老師在福建龍巖展開(kāi)了一期《中基層執(zhí)行力》的培訓(xùn)課程。 本課程針對(duì)中層干部以及儲(chǔ)備干部(總監(jiān)級(jí)以上4 人、部門(mén)經(jīng)理18 人..
如何營(yíng)造正向激勵(lì)環(huán)境
和家人出行,在機(jī)場(chǎng)看到搬運(yùn)工,把乘客行李往傳送帶上扔,馬上就犯起了作為一個(gè)咨詢(xún)培訓(xùn)者的職業(yè)病。和老婆說(shuō)到,這種素質(zhì),離傳送帶非常近,行李完全可以放上去,為什..
深刻洞察消費(fèi)者行為對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)策略形成的重要性..
許多消費(fèi)者研究依賴(lài)于問(wèn)卷調(diào)查,以此獲得消費(fèi)者的觀點(diǎn)、態(tài)度和行為。然而,同與消費(fèi)者直接溝通相比,更有效的對(duì)消費(fèi)者市場(chǎng)的了解,常常來(lái)自于一些獨(dú)特的方法,這些方法..
深刻洞察消費(fèi)者行為對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)策略形成極為重要..
許多消費(fèi)者研究依賴(lài)于問(wèn)卷調(diào)查,以此獲得消費(fèi)者的觀點(diǎn)、態(tài)度和行為。然而,同與消費(fèi)者直接溝通相比,更有效的對(duì)消費(fèi)者市場(chǎng)的了解,常常來(lái)自于一些獨(dú)特的方法,這些方法..
深刻洞察消費(fèi)者行為對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)策略形成極為重要..
許多消費(fèi)者研究依賴(lài)于問(wèn)卷調(diào)查,以此獲得消費(fèi)者的觀點(diǎn)、態(tài)度和行為。然而,同與消費(fèi)者直接溝通相比,更有效的對(duì)消費(fèi)者市場(chǎng)的了解,常常來(lái)自于一些獨(dú)特的方法,這些方法..
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者天分和后期努力,缺一不可..
領(lǐng)導(dǎo)者是天生的,抑或是后天培養(yǎng)的?經(jīng)常有人問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,但令人奇怪的是對(duì)此問(wèn)題的研究甚少。生物學(xué)在決定領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)時(shí)扮演了什么角色呢?在新加坡國(guó)立大學(xué)管理和組..
- 帶人死磕:3問(wèn)、3思、3盯、3抓!
- 員工,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故擺爛的
- 管理的本質(zhì),就是把事做到“簡(jiǎn)單、穩(wěn)定、可復(fù)制”
- 真正對(duì)你好的領(lǐng)導(dǎo),就這3點(diǎn)!
- 小團(tuán)隊(duì)打勝仗核心就是3要3不要
- 好的管理,是反人性的
- 領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)表態(tài),就是最大的表態(tài)
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒(méi)家味、沒(méi)班味、沒(méi)人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 銀行客戶(hù)流失預(yù)警與挽留技巧
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- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
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