論培訓師的養(yǎng)成和自我提升
培訓師為企業(yè)傳道授業(yè)解惑,為什么不自己創(chuàng)業(yè) 很多企業(yè)有疑惑,為什么培訓師自己滿腹經(jīng)綸,侃侃而談,卻自己不選擇去創(chuàng)業(yè)呢?麥肯錫作為資訊界的翹楚,..
培訓講師如何堅持自我成長?
作為多年的培訓從業(yè)者,應該為有志于培訓行業(yè)的同學們關(guān)于今后的發(fā)展提一些與市場相關(guān)的意見和建議,幫助他們的培訓講師之路更加順暢,故在培訓講師自我提升方面..
移動微學習時代培訓的價值和意義
這是一個充斥智能機的時代了,一夜之間淘點點火了,一夜之間,快的打車火了,一夜之間duang duang duang 火了,身邊的同事同學親朋好友仿佛又..
職場禮儀:辦公室OL著裝小tips..
俗話說的好——You are what you wear,你處于什么位置就必須有什么樣的著裝打扮,對于出入社會沒多久的辦公..
薪酬管理的彈性設(shè)計
當80后,90后員工成為職場主力軍,面對他們更趨個性化、多元化的需求,企業(yè)該如何實施具有針對性的彈性激勵呢? 業(yè)界普遍認為,企業(yè)越大,..
不可不說的職場規(guī)則之今天你開玩笑了嗎..
在這個全民接受教育的時代,懷揣著夢想的80后、90后踏入職場,他們熱情有活力勇往直前直言不諱,充滿了朝氣。和曾經(jīng)年輕的我相比,他們沒有太大不同。但是,..
“培訓講師范”養(yǎng)成之身體語言篇
對于一個優(yōu)秀的培訓講師而言,除了他的專業(yè)功底和演講技巧以外,完美契合的身體語言對出色的授課也至關(guān)重要。 身體語言對講師的重要性 ..
培訓到底需不需要”打雞血“?
隨著接受的培訓越來越多,聽過的培訓越來越多,對于培訓帶給我的思索也越來越多。培訓到底是什么?它到底能夠給企業(yè)解決什么問題?為什么很多老板說,培訓后幾個..
淺談團隊領(lǐng)導力之我是歌手汪涵救場..
在團隊合作的過程中,總會面臨各種挑戰(zhàn),會遇到這樣那樣的突發(fā)事件,而一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,是很考驗整個團隊領(lǐng)導人應對危機的能力。盡管在實際工作中,不會像電視..
【領(lǐng)導力培訓】曹操的用人風范
東漢末年,時逢亂世,群雄并起,有志之士,或待價而沽,或揭竿而起,你方唱罷我登場,要么名垂青史,要么建功立業(yè)。曹操,三國時與劉備、孫權(quán)爭天下的梟雄,憑借..
【培訓講師見解】有壓力,就一定會有動力嗎?..
面對激烈的競爭環(huán)境和職場壓力,經(jīng)常會聽到一句話,那就是“沒有壓力就沒有動力”。其實,仔細想一下,壓力一定能產(chǎn)生動力嗎? ..