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論培訓師的養(yǎng)成和自我提升

培訓師為企業(yè)傳道授業(yè)解惑,為什么不自己創(chuàng)業(yè) 很多企業(yè)有疑惑,為什么培訓師自己滿腹經(jīng)綸,侃侃而談,卻自己不選擇去創(chuàng)業(yè)呢?麥肯錫作為資訊界的翹楚,..

類別:前瞻思想

2015/4/1 9:55:30 閱讀(2279)

培訓講師如何堅持自我成長?

作為多年的培訓從業(yè)者,應該為有志于培訓行業(yè)的同學們關(guān)于今后的發(fā)展提一些與市場相關(guān)的意見和建議,幫助他們的培訓講師之路更加順暢,故在培訓講師自我提升方面..

類別:知行合一

2015/4/1 9:06:44 閱讀(2134)

移動微學習時代培訓的價值和意義

這是一個充斥智能機的時代了,一夜之間淘點點火了,一夜之間,快的打車火了,一夜之間duang duang duang 火了,身邊的同事同學親朋好友仿佛又..

類別:前瞻思想

2015/3/31 13:55:50 閱讀(2368)

職場禮儀:辦公室OL著裝小tips..

俗話說的好——You are what you wear,你處于什么位置就必須有什么樣的著裝打扮,對于出入社會沒多久的辦公..

類別:前瞻思想

2015/3/31 11:19:25 閱讀(2552)

薪酬管理的彈性設(shè)計

當80后,90后員工成為職場主力軍,面對他們更趨個性化、多元化的需求,企業(yè)該如何實施具有針對性的彈性激勵呢? 業(yè)界普遍認為,企業(yè)越大,..

類別:前瞻思想

2015/3/31 10:20:22 閱讀(2353)

不可不說的職場規(guī)則之今天你開玩笑了嗎..

在這個全民接受教育的時代,懷揣著夢想的80后、90后踏入職場,他們熱情有活力勇往直前直言不諱,充滿了朝氣。和曾經(jīng)年輕的我相比,他們沒有太大不同。但是,..

類別:前瞻思想

2015/3/31 10:12:27 閱讀(1902)

“培訓講師范”養(yǎng)成之身體語言篇

對于一個優(yōu)秀的培訓講師而言,除了他的專業(yè)功底和演講技巧以外,完美契合的身體語言對出色的授課也至關(guān)重要。 身體語言對講師的重要性 ..

類別:知行合一

2015/3/31 10:04:18 閱讀(4631)

培訓到底需不需要”打雞血“?

隨著接受的培訓越來越多,聽過的培訓越來越多,對于培訓帶給我的思索也越來越多。培訓到底是什么?它到底能夠給企業(yè)解決什么問題?為什么很多老板說,培訓后幾個..

類別:前瞻思想

2015/3/31 9:19:43 閱讀(5272)

淺談團隊領(lǐng)導力之我是歌手汪涵救場..

在團隊合作的過程中,總會面臨各種挑戰(zhàn),會遇到這樣那樣的突發(fā)事件,而一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,是很考驗整個團隊領(lǐng)導人應對危機的能力。盡管在實際工作中,不會像電視..

類別:前瞻思想

2015/3/30 17:12:23 閱讀(2448)

【領(lǐng)導力培訓】曹操的用人風范

東漢末年,時逢亂世,群雄并起,有志之士,或待價而沽,或揭竿而起,你方唱罷我登場,要么名垂青史,要么建功立業(yè)。曹操,三國時與劉備、孫權(quán)爭天下的梟雄,憑借..

類別:前瞻思想

2015/3/30 15:33:49 閱讀(2122)

如何與“完美型”上司和諧相處

完美型上司往往被人們貼上“工作狂”、“魔鬼”的標簽,在這種慣式思維下,完美型上司被逐漸“妖..

類別:前瞻思想

2015/3/30 14:17:32 閱讀(2088)

【培訓講師見解】有壓力,就一定會有動力嗎?..

面對激烈的競爭環(huán)境和職場壓力,經(jīng)常會聽到一句話,那就是“沒有壓力就沒有動力”。其實,仔細想一下,壓力一定能產(chǎn)生動力嗎? ..

類別:前瞻思想

2015/3/30 13:43:36 閱讀(2201)
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