執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享
一、 之前對(duì)執(zhí)行力的理解是片面的，認(rèn)為執(zhí)行力等于絕對(duì)的服從，所以在西游四人中，認(rèn)為沙僧才是執(zhí)行力最高的一位，聽了蔣老師的分析后，執(zhí)行力要以結(jié)果為導(dǎo)向，以實(shí)際..
中層管理培訓(xùn)心得打卡
一、目標(biāo)傳達(dá)，包含事實(shí)邏輯層、價(jià)值邏輯兩個(gè)層面， 事實(shí)邏輯層面?zhèn)戎貍鬟_(dá)的全面準(zhǔn)確：需要對(duì)問(wèn)題的精準(zhǔn)描述甚至形式化表達(dá)，以保證語(yǔ)義的精準(zhǔn)傳遞，必要時(shí)可以利用..
執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享
對(duì)執(zhí)行力最初或者說(shuō)從字面的理解是比較粗淺的，執(zhí)行力可能是行動(dòng)力，是反應(yīng)速度，是聽從指令。聽過(guò)今天蔣老師的課程之后，對(duì)執(zhí)行力有了更進(jìn)一步的認(rèn)知。執(zhí)行力是個(gè)人的..
2021年管理工作案例分析-匯總9..
看完《房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的一天》，我作為一位地產(chǎn)營(yíng)銷崗深感工程同事的不易，為了搶節(jié)點(diǎn)加班加點(diǎn)著實(shí)辛苦。從文中可以看出，涂經(jīng)理對(duì)自我要求很高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，關(guān)心..
中層管理培訓(xùn)心得打卡
一、主題：高效的團(tuán)隊(duì)離不開溝通、配合 背景：團(tuán)隊(duì)責(zé)任、格局經(jīng)過(guò)合肥這幾年的磨練與洗禮，得到很高的提升。團(tuán)隊(duì)每一位成員的工作性質(zhì)都是一樣的，但是每一位成員的..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享
一、 主題：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班對(duì)我的影響。 實(shí)踐：從4月份到現(xiàn)在接近半年，這段時(shí)間通過(guò)蔣老師的培訓(xùn)以及各位同事領(lǐng)導(dǎo)的感想，結(jié)合自己在工作中實(shí)踐，成長(zhǎng)了很多。 ..
企業(yè)管理培訓(xùn)心得摘錄
一、主題：確認(rèn)結(jié)果 實(shí)踐：工作中布置任務(wù)時(shí)大家一般都回答都是很清楚、很明白，道理也都懂，但是總是做不到位，不能很好的完成任務(wù)，交出滿意的答卷，等到確認(rèn)結(jié)果..
2021年管理工作案例分析-匯總8..
《房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的一天》著實(shí)讓我在營(yíng)銷崗位上有所收獲的，工程部的很多崗位雖然不是很熟悉，但是根據(jù)蔣老師之前培訓(xùn)的資料上，覺得涂經(jīng)理很多事情布置和安排可圈可點(diǎn)..
中層管理培訓(xùn)心得打卡
一、主題：解析融創(chuàng)北京路一號(hào) 通過(guò)蔣老師的培訓(xùn)，使我受益良多。目前融創(chuàng)北京路一號(hào)即將開盤，因?yàn)閮r(jià)格比較低，所以在蕪湖市場(chǎng)上形成了不小的轟動(dòng)，對(duì)此我們做了以..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享
一、 主題：實(shí)踐中提升領(lǐng)導(dǎo)力 實(shí)踐：學(xué)習(xí)了蔣老師的《卓越領(lǐng)導(dǎo)與帶隊(duì)育人》這門課程，通過(guò)這3個(gè)月來(lái)的實(shí)踐，我深深的感受到了領(lǐng)導(dǎo)力在平時(shí)工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的發(fā)揮..
- 單位里，別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬(wàn)能社交法則：不分析對(duì)方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人？
- 這2個(gè)字，才是辦好事的核心
- 走上管理崗，一定要學(xué)會(huì)“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白：真正讓你強(qiáng)大的，靠的不是人脈和加班，而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo)，從不觸碰這6大管理禁忌
- 公司裁員，會(huì)先裁掉這5類人
- 領(lǐng)導(dǎo)如何通過(guò)聊天，判斷一個(gè)人是否堪大用？
