2021年管理工作案例分析-匯總19..
一、優(yōu)點(diǎn)：激勵(lì)下屬；勤勉、能及時(shí)反饋問題。 二、缺點(diǎn)：向上級(jí)示強(qiáng)不夠；缺教練型管理；計(jì)劃與考核不強(qiáng)。 三、改善建議：向上級(jí)尋求更多資源；做教練型管理者；..
2021年管理工作案例分析-匯總18..
看完《房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的一天》，作為一名房產(chǎn)經(jīng)理人，看到了許多相似的地方。也看了涂經(jīng)理為了搶節(jié)點(diǎn)加班加點(diǎn)的付出，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，關(guān)心員工，但在時(shí)間管理，分工，全局..
2021年管理工作案例分析-匯總17..
一、優(yōu)點(diǎn)： 1、對(duì)員工溫情管理，鼓舞下屬，做到有情的領(lǐng)導(dǎo)； 2、巧妙地“管理”上級(jí)。 二、缺點(diǎn)： 1、喜歡抓具體業(yè)務(wù)..
2021年管理工作案例分析-匯總16..
通過拜讀這篇文章，給我的感觸涂經(jīng)理一天的工作有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，具體做以下分析： 一、工作中的優(yōu)點(diǎn)：工作比較勤奮，一天下來忙個(gè)不停，事事親歷親為，時(shí)間..
2021年管理工作案例分析-匯總15..
一、涂經(jīng)理在管理工作中的優(yōu)點(diǎn)： 1、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?？吹叫≈焱砩?0點(diǎn)多還在加班，給他說：好好干，明年我會(huì)和王總商量，給你提拔個(gè)土建主管的職位，讓你做個(gè)標(biāo)段負(fù)責(zé)..
2021年管理工作案例分析-匯總14..
一、優(yōu)點(diǎn)： 1、善于溝通且非常有技巧，無論跟上級(jí)、同事、下屬相處，還是跟客戶、供應(yīng)商相處，溝通的方式非常靈活； 2、賦能型領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)鼓勵(lì)、激勵(lì)下屬； 3..
