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麥肯錫公司曾有過一次沉痛的教訓。麥肯錫公司曾經(jīng)為一家重要的大客戶做咨詢項目。項目結(jié)束的時候，麥肯錫的項目負責人在電梯間里遇見了對方的董事長。..

2022/8/17 16:03:47 閱讀（738）

據(jù)說，美國伯利恒鋼鐵公司總裁查理斯·舒瓦普曾為如何有效執(zhí)行計劃而煩惱。于是，他向效率專家艾維利請教這樣一個問題：“..

2022/8/16 14:49:34 閱讀（872）

員工培訓是企業(yè)提升綜合實力、增強自身競爭力的重要手段之一，也是人力資源管理的一項重要職能。但很多企業(yè)在做完培訓后便不了了之，忽視了對培訓工作的總結(jié)與評..

2022/8/15 15:45:11 閱讀（821）

1．培訓計劃類型培訓計劃是指對未來一段時間內(nèi)將要進行的培訓工作所做的事先安排，它是做好培訓工作的前提條件。培訓計劃按照不同的劃分標準有著不同..

2022/8/11 15:03:14 閱讀（982）

一、講授法講授法又稱“課堂演講法”，該方法通過語言表達的形式來傳授知識、技能和態(tài)度，使抽象的知識變得具體形象、淺顯易..

2022/8/11 14:38:57 閱讀（2311）

為提高內(nèi)部講師素質(zhì)，企業(yè)應不斷給內(nèi)部講師進行課程開發(fā)、授課技巧、授課方法等方面的培訓。（1）課程開發(fā)培訓企業(yè)對內(nèi)部講師進行培訓，首..

2022/8/11 14:14:56 閱讀（903）

正式課件框架包括課件標題、培訓課時與對象、學習目的、課件目錄、正文內(nèi)容、課堂測試、內(nèi)容總結(jié)、結(jié)束語等方面，以下幾點需要多加注意：一、整體設(shè)計..

2022/8/10 14:06:02 閱讀（859）

培訓課程的建設(shè)過程是一個全員參與的過程。培訓課程要求內(nèi)容精練、層次分明、通俗易懂，且能充分利用語音、動畫、FLASH等工具，做到圖文并茂、生動有趣。 ..

2022/8/10 13:51:50 閱讀（941）

一、培訓需求分析培訓需求分析是企業(yè)開展培訓工作的前提。它是在企業(yè)培訓需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，由培訓部門等相關(guān)工作人員采用多種方法與技術(shù)，對各部門及其成員..

2022/8/10 9:12:35 閱讀（1597）

人為什么對責任敬而遠之即使道理明白了,但當有一天他真的犯了錯了,他無意識的行為，可能會說一句，領(lǐng)導這主要是因為什么？為什么他還是，..

2022/8/8 9:35:27 閱讀（1310）

在責任問題里面，我總結(jié)了3句話第一句話叫跟我來我們在看一些抗戰(zhàn)題材的電視劇的時候我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導者在帶團隊的時候，往往說的是同志們，跟我來國..

2022/8/8 9:33:23 閱讀（894）

疑人不用，用人不疑這是老祖宗教我們的如果疑人不用，你將無人可用你的下屬能力當然不如你，他總是有這個缺點和那個毛病如果因為你覺得不放心不滿意，你就..

2022/8/8 9:31:25 閱讀（1044）