員工要離職,該挽留嗎?
有位老板跟我說,手把手培養(yǎng)了三年,本來打算委以重任的小李,向他提出辭職。 老板問:去哪里? 他說:騰訊。 工資呢? 他說:翻三倍。 做什么? 他..
鐘薛高的原罪,從來不是貴
鐘薛高,借助中國傳統(tǒng)文化的興起,和消費(fèi)升級(jí)的趨勢,以國貨之名,打造的網(wǎng)紅式高端雪糕品牌,近日因"燒不化風(fēng)波”,引發(fā)了眾怒,加上..
長線思維”導(dǎo)航“企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
在為人處世方面,有些“傻子”平時(shí)經(jīng)常愿意吃虧,不愿吃虧的人還以為人家傻。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中,有部分商家老板愿意給客戶一點(diǎn)好處,..
智能創(chuàng)新時(shí)代,如何走好自己的商業(yè)思維?..
在當(dāng)今形勢下,企業(yè)如何在經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的過程中抓住機(jī)遇,關(guān)鍵詞是創(chuàng)新。實(shí)際上,40年前、10年前、10年后、50年后甚至是百年之后,企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵詞依..
所有的商業(yè)創(chuàng)新,你要洞察研究和創(chuàng)造的永遠(yuǎn)都是——強(qiáng)大的購..
商業(yè)訴求的終極,是實(shí)現(xiàn)平均利潤乃至超級(jí)利潤。無論如何研究產(chǎn)品模式創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新或者商業(yè)模式創(chuàng)新,若不從購買驅(qū)動(dòng)、市場占有率、品牌影響力的進(jìn)階來展..
如何有效發(fā)展人才隊(duì)伍?
小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì)。一只優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)擁有強(qiáng)大的凝聚力,成為團(tuán)隊(duì)提高工作效率的制勝法寶,是企業(yè)抵達(dá)成功彼岸的基石。通過界定團(tuán)隊(duì)內(nèi)涵,明確團(tuán)隊(duì)建設(shè)..
沒有人能置身事外,商業(yè)進(jìn)程充滿挑戰(zhàn)..
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字技術(shù)不斷地進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)對全世界進(jìn)行了鏈接,讓原本大地球變成了小世界,讓世界變成了平的,數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為推動(dòng)全球社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)演..
通過數(shù)據(jù)思維挖掘商業(yè)洞察
什么是數(shù)據(jù)化思維呢?首先思維是一種比較玄乎、難以說清楚的東西。按照定義,思維是人用頭腦進(jìn)行邏輯推導(dǎo)的屬性、能力和過程。思維是人腦對客觀現(xiàn)實(shí)的概括的、..
如何進(jìn)行商業(yè)洞察力的建設(shè)?
大家有沒有遇到這樣的人,拋出一個(gè)問題,他可以根據(jù)這一問題分析出一長篇的邏輯,但是你如果給他一長篇的邏輯,他卻只能給出一個(gè)抽象的總結(jié)。現(xiàn)在存在的普遍問..
要奮斗就會(huì)有犧牲--任正非
任正非兄妹七個(gè),全家一共有九張嘴巴,全靠父母微薄的工資吃飯。任正非的爸爸任摩遜是一位盡職盡責(zé)的教育家,媽媽程昭遠(yuǎn)是一位普通教員。 三年自然災(zāi)..
馬化騰成功的“四道三問”
馬化騰,1971年出生于廣東省汕頭,有傳聞稱,馬化騰真正意義上的第一桶金是來自股市。他最精彩的一單是將10萬元炒到70萬元,這為他獨(dú)立創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)..
用技術(shù)改變生活---李彥宏的成功之道..
1968年出生在山西陽泉一個(gè)普通家庭的李彥宏和他們那一代出生的人一樣,沒上過幼兒園,啟蒙教育也基本上是他的兩個(gè)姐姐教的,李彥宏有三個(gè)姐姐和一個(gè)妹妹。..