認知差異:這道面試題太奇葩,居然沒有一個人答對?!..
認知差異:這道面試題太奇葩,居然沒有一個人答對?! 這是華為的一道面試題: 一頭牛重800公斤,橋的稱重是700公斤,請問牛怎么過橋? 有人說,賣掉之..
認知差異:這道面試題太奇葩,居然沒有一個人答對?!..
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從“侏儒”到“巨人”球王梅西是如何走向神壇的?..
從“侏儒”到“巨人”球王梅西是如何走向神壇的? 恭賀梅西! 北京時間28日凌晨,梅西第七次獲得世界足..
華為靠什么打贏美國的封鎖戰(zhàn)?
華為靠什么打贏美國的封鎖戰(zhàn)? 近期消息傳出,美國將全面禁止向華為提供包括4G、Wi-Fi 6和7、人工智能,以及高性能計算、云計算等相關領域的產(chǎn)品!極端一..
當996工作制遇上“建議監(jiān)督8小時工作制執(zhí)行”,你怎么看..
八小時工作制,再一次沖上了熱搜。 “建議監(jiān)督8小時工作制執(zhí)行”!25日,全國政協(xié)委員蔣勝男在接受采訪時表示,在“后疫情..
我最喜歡的三個中國企業(yè)家
我最喜歡的三個中國企業(yè)家,一個會打仗,一個會讀書,一個特會玩。 1,任正非,中國企業(yè)家中的軍事家。他軍人出身,像李云龍一樣善于打硬仗,攻堅克難是他的喜..
致敬厲以寧教授
致敬厲以寧教授。他是中國著名的經(jīng)濟學家,杰出的教育家,對中國經(jīng)濟的改革與發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。他于2023年2月27日19點31分,因病醫(yī)治無效在北京協(xié)和醫(yī)院..
誰是當下最牛逼的企業(yè)家?
馬云嗎?馬云是很牛,不過,他倆有過一次對話,很多人都說完全不在一個層次上,甚至有人說如同雞同鴨講。 是比爾蓋茨嗎?比爾蓋茨自己都說了,他比我更有才華,我沒..
別人攻擊你情緒化,三招輕松破解!..
別人攻擊你情緒化,三招輕松破解! 職場里就有這么一種人,他們特別會暴力溝通,他們會在認真說事情的時候,突然跟你說,你不要情緒化,或者說你是不是生氣了。 ..
三個北大女生與日本專家上野千鶴子的對話..
最近網(wǎng)上幾乎一邊倒地,在罵三個北大女生,與日本專家上野千鶴子的對話,說是三個子宮與一個大腦的對話。 這種看法很狹隘,有失公允。 如果覺得視頻浮于表面,可..
做好這4件事,便可借助團隊成就一番事業(yè)。..
如何才算一個好的管理者呢? 有人認為,管理者要事必躬親、身先士卒,事事追求完美。 而有人提出了反對意見,認為好的管理者要學會“撒手放養(yǎng)&rd..
這10種人,值得深交一輩子!
這10種人,值得深交一輩子 朋友不在多,而在于精。有些人會成為你生命中的貴人,而大多數(shù)的人只是人生中的過客而已。 問題是,我們?nèi)绾伟盐漳切┛赡艹蔀樯?font face=Arial>..